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如何賠償私營企業的工傷保險?

2021.12.17 06:43:03
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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當事人所屬公司或職工近親屬需在規定時間內向人力資源和社會保障局申請工傷認定,沒有證明存在勞動關系證據的可先申請勞動仲裁,在經過傷情穩定后若當事人勞動能力受影響,應當申請勞動能力鑒定,根據不同傷殘等級獲得不同的補償。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:1、故意犯罪;2、醉酒或者吸毒;3、自殘或者自殺;4、法律、行政法規規定的其他情形。

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