教育機構董事長卷款逃跑,負責人聯(lián)系不上,學服老師紛紛辭職,課程不一定能上



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擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京天用律師事務所
內容:撫養(yǎng)費的數額可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有特殊情況的,可以適當提高或者降低撫養(yǎng)費的數額。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數額的合理要求。換句話說,父母離婚后,不直接撫養(yǎng)孩子的一方支付撫養(yǎng)費的期限一般至子女18周歲時止。子女年滿18周歲仍不能獨立生活,確實需要父母給付必要生活費、教育費的,應另行起訴,法院會視具體情況作出判決。
擅長:交通事故
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內容:欠款人欠款逃跑人找不到了怎么辦依據我國民事訴訟法的規(guī)定,債務人失蹤的情況下,債權人可以向自己所在地的人民法院提起訴訟,請求法院判決債務人還款。相關法律規(guī)定《中華人民共和國民事訴訟法》第二十二條下列民事訴訟,由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經常居住地不一致的,由原告經常居住地人民法院管轄:(一)對不在中華人民共和國領域內居住的人提起的有關身份關系的訴訟;(二)對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關身份關系的訴訟;(三)對被采取強制性教育措施的人提起的訴訟;(四)對被監(jiān)禁的人提起的訴訟。那么欠款人欠款逃跑人找不到了怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:中華人民共和國民法典第一百四十三條民事法律行為有效的條件具備下列條件的民事法律行為有效一行為人具有相應的民事行為能力二意思表示真實三不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定不違背公序良俗。主要原因在于主體資格的無效與合同履行后果的損失并無因果關系。那么民法典怎么認定教育合同的效力。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:小李最近收到了一份法院的訴訟書,說是自己公司所欠下的一筆債務,至今尚未償還,需要立即償還債務。經過了核實之后,小李發(fā)現(xiàn),原來是自己的合伙人,以公司的名義,所欠下的欠款,但是這筆借款,并沒有用于公司運作。當時小李覺得,合伙人出資的錢比較多,所以就讓合伙人,掌管公司,占據了公司絕大部分的股份。律師告訴小李,雖然是合伙人,所欠下的款項。就這樣,小李在法庭上面,將這些證據全部列出,最終經過了法庭的宣判,小李公司不用承擔責任,要在合伙人的公司收益中,扣除其欠下的款項。那么合伙人卷款逃跑,欠債應由誰來還。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:關于父母的撫養(yǎng)教育義務法律是怎樣規(guī)定的父母不履行撫養(yǎng)教育義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養(yǎng)費的權利。“撫養(yǎng)費”,包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。“不能獨立生活的子女”,是指尚在校接受高中及其以下學歷教育,或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。撫養(yǎng)是指父母從物質上、經濟上對子女的養(yǎng)育和照料,如負擔子女的生活費、教育費,在生活上照管子女等。在未成年子女對國家、集體或他人造成損害時,父母有承擔民事責任的義務。父母對于女的撫養(yǎng)教育是夫妻雙方應盡的義務。那么關于父母的撫養(yǎng)教育義務法律是怎樣規(guī)定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:卷款潛逃如何定罪如果是國家工作人員卷款逃跑,可能涉嫌貪污罪,如果是一般公司工作人員,可能涉嫌職務侵占罪。挪用公款潛逃屬于什么罪根據《最高人民法院關于審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定:“攜帶挪用公款潛逃的,依照刑法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。”行為人攜帶全部挪用款潛逃的,對其可按貪污罪定罪,認定數額為全部挪用款;但如果只攜帶部分挪用款潛逃,對攜帶的部分挪用款應按貪污罪定罪處罰。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:孩子在教育機構受傷責任如何劃分
擅長:交通事故
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內容:本文做了以下介紹:我國《婚姻法》第21條規(guī)定,“父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務”,“父母不履行撫養(yǎng)義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養(yǎng)費的權利”。父母對子女的生活和學習應提供一定的物質條件,承擔一定的經濟責任。父母對未成年子女的撫養(yǎng)義務是無條件的,除了法律另有規(guī)定以外,任何情況下都不能免除,即使父母離婚,仍應負擔撫養(yǎng)義務。我國《婚姻法》第23條規(guī)定:“父母有管教和保護未成年子女的權利和義務。那么父母對子女的撫養(yǎng)義務和教育義務是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:小編想說,我國刑法上,沒有卷款逃跑這個罪名,與該行為相關的可能是職務侵占罪、盜竊罪、貪污罪,具體的立案標準也不同,一起來看看相關的法律規(guī)定吧。卷款逃跑多少錢立案沒有卷款潛逃這一罪名與立案的標準。如果要借鑒一定標準,按涉嫌職務侵占罪,數額達到5000元就可以達立案追訴標準。貪污數額在一萬元以上不滿三萬元,具有法定情形的,應當認定為刑法第三百八十三條第一款規(guī)定的“其他較重情節(jié)”,依法判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。構成犯罪的,依法追究刑事責任。以上,就是小編整理的,關于卷款逃跑金額以及職務侵占罪的相關法條,如果您還有疑問,歡迎到本站進行咨詢。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:(一)婚前一方借款購置的財產已轉化為夫妻共同財產,為購置這些財產所負的債務;(二)夫妻為家庭共同生活所負的債務;(三)夫妻共同從事生產、經營活動所負的債務,或者一方從事生產經營活動,經營收入用于家庭生活或配偶分享所負的債務;(四)夫妻一方或者雙方治病以及為負有法定義務的人治病所負的債務;(五)因撫養(yǎng)子女所負的債務;(六)因贍養(yǎng)負有贍養(yǎng)義務的老人所負的債務;(七)為支付夫妻一方或雙方的教育、培訓費用所負的債務;(八)為支付正當必要的社會交往費用所負的債務;(九)夫妻協(xié)議約定為共同債務的債務;(十)其他應當認定為夫妻共同債務的債務。那么夫妻一方個人欠債逃跑怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:成年子女不履行贍養(yǎng)義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養(yǎng)費的權利。未成年子女造成他人損害的,父母應當依法承擔民事責任。但經查實,撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費用,影響子女健康成長的,不予準許。那么民法典的夫妻撫養(yǎng)、教育和保護子女的權利義務平等有哪些規(guī)定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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稅收籌劃是企業(yè)或個人在合法合規(guī)的前提下,通過合理安排財務活動、優(yōu)化稅務結構,以達到減輕稅負、提高經濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例:小李全年工資薪金35萬元,稿酬收入2萬元,辦理綜合所得年度匯算時發(fā)現(xiàn)需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%,導致補稅。 籌劃建議:納稅人可通過合理分配收入來源(如將部分收入轉化為適用較低稅率的收入類型)或充分利用專項附加扣除(如子女教育、住房貸款利息等)來降低稅負。 2. 專項附加扣除的虛假申報風險 案例:小馮為少繳稅款,虛假填報子女教育專項附加扣除,稅務機關通過大數據核驗發(fā)現(xiàn)后,暫停其扣除資格并責令更正。 籌劃建議:納稅人應依法如實填報專項附加扣除,避免因虛假申報導致稅務風險。同時,可通過合法途徑(如增加捐贈扣除)優(yōu)化稅務結構。 二、企業(yè)所得稅籌劃案例 1. 研發(fā)費用加計扣除的合規(guī)應用 案例:陽泉煤業(yè)集團通過市級研發(fā)費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制,確認9個研發(fā)項目符合加計扣除條件,有效減輕了企業(yè)稅負。 籌劃建議:企業(yè)應規(guī)范研發(fā)項目管理,確保研發(fā)費用歸集的準確性和合規(guī)性,以充分享受稅收優(yōu)惠政策。 2. 出口退稅的風險防范 案例:某農產品經銷企業(yè)因未對出口應征稅貨物開具發(fā)票,被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議:企業(yè)應加強對出口業(yè)務涉稅政策的理解,確保收入確認和申報的合規(guī)性,避免因操作失誤導致稅務風險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規(guī)操作 案例:長春經開區(qū)稅務局通過《稅收風險案例匯編》指導企業(yè)規(guī)范增值稅留抵退稅操作,幫助企業(yè)規(guī)避實務風險。 籌劃建議:企業(yè)應定期梳理增值稅進項稅額,確保留抵退稅申請的準確性和及時性,同時關注政策變化,避免因操作不當引發(fā)稅務風險。 2. 設備更新稅收優(yōu)惠的精準適用 案例:德牧衛(wèi)浴科技公司在“智改數轉”設備更新中,通過“項目管家”團隊輔導,精準適用稅收支持政策,減輕了資金壓力。 籌劃建議:企業(yè)應充分利用稅收優(yōu)惠政策,如設備更新、技術改造等領域的稅收支持,降低經營成本。
離婚案件中當事人因子女撫養(yǎng)權發(fā)生爭議,法院確定撫養(yǎng)權歸屬時,應從子女利益最大化的角度,綜合考慮直接撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)能力、撫養(yǎng)子女的意愿及對子女的感情和態(tài)度、子女的年齡和性別、子女受教育環(huán)境的繼續(xù)性和適應性等因素。收入高僅為參考而非決定性考慮條件,不需對方支付撫養(yǎng)費亦非法定優(yōu)先撫養(yǎng)條件。
11名員工為一家公司工作六個月后,老板卻帶著他們的工資逃跑路,涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現(xiàn)在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話,這個問題相對容易解決,因為法律保護勞動用工。如果沒有公司,員工們可以選擇投訴來維護自己的權益。