你好 我想問一下“若非死別 絕不生離”出自倉央嘉措的詩 這個可以被寫進小說嗎



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北京市元甲律師事務所
內容:婚外情證據種類和取證方式1、有婚外情的配偶一方或婚外異性做出的書面材料;雙方往來的書信或一方的日記等記載婚外情事實的書面材料;“白紙黑字”的記載,如能清晰完整地反應案件事實或與其他證據相互印證,一般能取得較好的證明效果;當婚外情突然被曝光或因此造成家庭矛盾激化之時,有婚外情的配偶一方或婚外異性情急之下寫下表示“保證悔改”,“不再往來”等的“保證書”、“道歉信”、“承諾書”等。如果在法庭上,有婚外情的配偶沒有充分證據否認該書面材料是出自自己真實意愿的表示,則一般會被法官采信,作為認定婚外情的關鍵證據。那么廣州婚姻律師為您解答婚外情證據種類和取證方式。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:如果在法庭上,有婚外情的配偶沒有充分證據否認該書面材料是出自自己真實意愿的表示,則一般會被法官采信,作為認定婚外情的關鍵證據。那么怎樣認定婚外情,出軌行為有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:編者注:根據《婚姻法》第31條和《婚姻登記辦法》的規定,男女雙方自愿離婚的程序是依法辦理離婚登記,同時可以自愿簽署離婚協議書。離婚登記是夫妻雙方自愿離婚的必須程序。男女雙方自愿離婚,并對子女撫養和財產處理達成協議的,必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記機關申請離婚登記。離婚登記的程序,可分為申請、審查和程序三個環節:1.申請要求離婚的男女雙方,應持居民身份證或者戶口證明和《結婚證》,共同到婚姻登記機關辦理手續。如果查明離婚并非出自于雙方自愿,或在子女和財產問題還有爭執,無法達成協議時,應當不予辦理離婚登記,同時告知當事人可向人民法院提出訴訟。那么自愿離婚協議書范本和程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:哪些證據可以證明婚外情第一、有婚外情的配偶一方或婚外異性做出的書面材料:1、雙方往來的書信或一方的日記等記載婚外情事實的書面材料:“白紙黑字”的記載,如能清晰完整地反應案件事實或與其他證據相互印證,一般能取得較好的證明效果;2、當婚外情突然被曝光或因此造成家庭矛盾激化之時,有婚外情的配偶一方或婚外異性情急之下寫下表示“保證悔改”,“不再往來”等的“保證書”、“道歉信”、“承諾書”等。如果在法庭上,有婚外情的配偶沒有充分證據否認該書面材料是出自自己真實意愿的表示,則一般會被法官采信,作為認定婚外情的關鍵證據。那么哪些證據可以證明婚外情。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:探望權的主體范圍是什么民法典第一千零八十六條規定,離婚后,不直接撫養子女的父或母,有探望子女的權利,另一方有協助的義務。夫妻離婚后,若子女由一方直接撫養,直接撫養方成為親權之主要擔當人,取得直接撫養權。并且,探望權之行使不以承擔撫養費和未再婚為前提。此外,根據探望權之立法旨趣,法院賦予離婚后父母一方以探望權,其根本目的在于實現子女之最大利益。探望權之行使應出自有利于子女身心健康發展之考慮,而非以父母利益為出發點。一言以蔽之,探望權制度之設立是以保護未成年子女權益為最終目標。由此,本應成為探望權主體之一的子女在現行立法中只是一個任人擺布的客體。那么探望權的主體范圍是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:如果在法庭上,有婚外情的配偶沒有充分證據否認該書面材料是出自自己真實意愿的表示,則一般會被法官采信,作為認定婚外情的關鍵證據?;橥馇槿∽C特點1、難度大鑒于婚外情存在隱秘性高、主觀性強、證據零散等特點,取證存在較大難度。社會上甚至因此衍生了各種偵探機構、調查公司等,專門從事該項業務,以滿足訴訟中一方當事人的調查取證需要。那么婚外情法律上有效的證據有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:雙方要按照婚姻登記機關的要求,填寫離婚申請書。如果查明離婚并非出自于雙方自愿,或在子女和財產問題還有爭執,無法達成協議時,應當不予辦理離婚登記,同時告知當事人可向人民法院提出訴訟。離婚協議應當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養、財產以及債務處理等事項協商一致的意見。前款規定期限屆滿后三十日內,雙方應當親自到婚姻登記機關申請發給離婚證;未申請的,視為撤回離婚登記申請。
擅長:交通事故
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內容:酒駕是自己本身的自控能力,可能不是出自本意,如果被交警抓到也不會有太重的處罰,但是這也分大陸,臺灣,像是臺北那邊酒駕是很重的處罰。而無證駕駛應該是處罰更重一些,因為自己是沒有駕照,還開車上路,就是故意觸犯法律,被抓到會處罰力度更大!
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:這種行為是出自繼承人自身內心意思的真實表示;喪失繼承權,是繼承人有《繼承法》第七條規定行為之一,經人民法院認定并作出判決而被剝奪其繼承權,這種被剝奪是依法強制執行的,不以被剝奪人的意志為轉移。
擅長:婚姻家庭
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內容:只要是簽訂協議雙方具有完全民事行為能力、雙方簽的凈身出戶的協議出自真實意愿、合法有效。經過協議雙方簽名確認后,該凈身出戶協議即具有民事法律效力,就是有效的。凈身出戶離婚協議書的效力是怎樣的一、凈身出戶離婚協議書的效力是怎樣的凈身出戶就是離婚后放棄一切錢財只帶自己的身體走。夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定對雙方具有約束力。那么凈身出戶離婚協議書怎么寫才有法律效力。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:雙方自愿離婚的法律程序辦理離婚登記的機關,在農村是鄉、鎮人民政府,在城市是街道辦事處或區人民政府,不設區的市人民政府。離婚登記的程序,可分為申請、審查和程序三個環節:1.申請要求離婚的男女雙方,應持居民身份證或者戶口證明和《結婚證》,共同到婚姻登記機關辦理手續?;橐龅怯洐C關只有在查明雙方確實在自愿并對子女和財產問題已有適當處理時,才能發給《離婚證》,收回《結婚證》,作為婚姻關系已經合法解除的根據。如果查明離婚并非出自于雙方自愿,或在子女和財產問題還有爭執,無法達成協議時,應當不予辦理離婚登記,同時告知當事人可向人民法院提出訴訟。那么雙方自愿離婚的法律程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:提倡“好合好散”可能出自唐朝——— 2000年,敦煌為慶祝敦煌藏經發現百年在北京做了一次展覽,展覽中展出了一份唐朝的“放妻協議”,這引起了不小的反響,而唐朝的這份“放妻協議”被認為是離婚協議的最早起源。“放妻協議”實為“”專家介紹,“放妻協議”也叫“放妻書”。顧名思義就是放妻,也就相當于我們今天所說的“離婚協議”。而這份“放妻協議”卻給后人展示了歷史上真實的一幕:婦女地位極高,夫妻之間提倡“好合好散”。從這份協議書中我們不難看出,這的確是一份類似于我們今天的離婚協議,但這份協議的內容也只單單說了夫妻離婚的原因:感情不和。那么離婚協議書的起源。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:協議離婚和訴訟離婚是我國法律規定的兩種離婚方式。如果查明離婚并非出自于雙方自愿,或在子女和財產問題還有爭執,無法達成協議時,應當不予辦理離婚登記,同時告知當事人可向人民法院提出訴訟。關于協議離婚還是起訴離婚好的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:探望權的主體范圍有哪些民法典第一千零八十六條規定,離婚后,不直接撫養子女的父或母,有探望子女的權利,另一方有協助的義務。并且,探望權之行使不以承擔撫養費和未再婚為前提。此外,根據探望權之立法旨趣,法院賦予離婚后父母一方以探望權,其根本目的在于實現子女的最大利益。探望權之行使應出自有利于子女身心健康發展之考慮,而非以父母利益為出發點。一言以蔽之,探望權制度之設立是以保護未成年子女權益為最終目標。同時,立法與司法實踐亦亟需對未成年子女之探望權利予以特別關注。那么探望權的主體范圍有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”這句詩(出自鄭板橋《竹石》)以竹喻人,強調堅韌不拔的品格和適應力。對于企業發展管理而言,也有很大的啟示作用: 1. 核心定力:堅守使命與價值觀 企業需明確核心使命和價值觀,如同竹子扎根巖石,無論外部環境如何變化(市場波動、競爭壓力、短期誘惑),都要保持戰略定力。 在戰略決策中,以長期價值為導向,避免盲目跟風。 通過企業文化凝聚團隊,形成內在韌性(如華為“以客戶為中心”的長期主義)。 2. 逆境韌性:將挑戰轉化為成長動力 “千磨萬擊”是常態,企業需將壓力視為錘煉能力的機會。 建立危機管理機制(如豐田“持續改進”文化)。 通過壓力測試、冗余設計(如財務緩沖、技術備份)增強抗風險能力。 3. 動態適應:靈活應對“東西南北風” 風向多變,企業需兼具原則性與靈活性。 敏捷組織:像竹子隨風彎曲但不折,構建扁平化、快速響應的團隊(如ZARA的供應鏈敏捷性)。 多元化布局:分散風險(如比亞迪橫跨電池、電車、光伏領域)。 環境掃描:持續監測政策、技術、市場變化(如微軟從軟件向云的轉型)。 4. 持續修煉:內功比外力更重要 竹子的“堅勁”源于內在生長力,企業需長期投入核心能力。 技術創新:持續研發(如臺積電專注芯片制程突破)。 人才培育:內部培養適應力強的團隊(如阿里“中供鐵軍”體系)。 流程優化:通過數字化提升效率(如美的全鏈路數字化轉型)。 5. 長期視角:時間是企業最好的盟友竹子四年僅長3厘米,第五年卻每天30厘米——企業需耐得住寂寞。 拒絕短視KPI,投資長期價值(如亞馬遜早期虧損換增長)。 在行業周期中保持耐心(如寧德時代十年深耕電池技術)。
“天下難事必作于易,天下大事必作于細”(出自《道德經》)體現了老子“由易入難、由細至大”的哲學思想,對企業管理具有深刻的啟發意義。 1. 戰略層面:分解目標,化難為易 啟示:宏大目標需拆解為可執行的小步驟。 應用:將長期戰略分解為階段性目標(如年度/季度計劃),降低執行難度。 采用“敏捷管理”或“OKR工具”,通過關鍵結果(KR)的細化推動總體目標(O)實現。 案例:豐田的“精益生產”通過持續小改進(Kaizen)實現效率質變。 2. 執行層面:注重細節,夯實基礎 啟示:細節決定成敗,系統性工程依賴每個環節的精準落實。 應用: 建立標準化流程(SOP),確保基礎動作規范(如麥當勞操作手冊)。 通過“PDCA循環”(計劃-執行-檢查-改進)持續優化細節。 案例:華為“狼性文化”中強調“點滴積累”,連會議紀要的格式都嚴格規范。 3. 創新層面:從小處切入,漸進式突破 啟示:顛覆性創新往往始于微小的改進。 應用: 鼓勵員工提出“微創新”(如生產線工具改良)。 采用“MVP(最小可行產品)”模式快速試錯(如微信初期僅聚焦通訊功能)。 案例:亞馬遜從在線書店擴展到全球巨頭,每一步都基于用戶需求的細微洞察。 4. 團隊管理:培養“積微成著”的思維 啟示:員工能力提升和企業文化塑造需從小事積累。 應用: 通過“1%進步法則”(每日改進1%)培養團隊習慣。 用“小事賦能”:讓員工從負責具體任務中獲得成就感。 案例:星巴克通過“伙伴文化”(如尊重每位員工的意見)提升凝聚力。 5. 風險控制:防微杜漸,規避系統性風險 啟示:小問題可能引發大危機,需早期干預。 應用: 建立“風險預警機制”(如財務現金流周報、客戶投訴24小時響應)。 推行“5Why分析法”追溯問題根源(如豐田生產線故障排查)。 6. 領導力:以身作則,從小事傳遞價值觀 啟示:領導者通過細節行為影響組織文化。 應用: 高管參與基層工作(如阿里“百年湖畔”新員工培訓)。 通過“象征性行動”傳遞價值觀(如任正非自己排隊打車體現平等文化)。 老子的智慧提醒企業:偉大源于對簡單的堅持,卓越來自對細節的執著。在VUCA(多變、不確定、復雜、模糊)時代,這一思想更能幫助企業穩扎穩打,構建長期競爭力。
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