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工傷鑒定書(shū)下來(lái)怎么賠償

崔玉君律師2022.01.09274人閱讀
導(dǎo)讀:

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)等。(二)勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工停工留薪期滿(mǎn)或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:1、工傷認(rèn)定決定書(shū)或《工傷證》的復(fù)印件1份;2、被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張3、被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、ct、x光片等診療資料的復(fù)印件;4、其他。(三)工傷待遇。那么工傷鑒定書(shū)下來(lái)怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)等。(二)勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工停工留薪期滿(mǎn)或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:1、工傷認(rèn)定決定書(shū)或《工傷證》的復(fù)印件1份;2、被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張3、被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、ct、x光片等診療資料的復(fù)印件;4、其他。(三)工傷待遇。關(guān)于工傷鑒定書(shū)下來(lái)怎么賠償?shù)姆蓡?wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:

勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)等。

(二)勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。

工傷職工停工留薪期滿(mǎn)或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:

1、工傷認(rèn)定決定書(shū)或《工傷證》的復(fù)印件1份;

2、被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張

3、被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、ct、x光片等診療資料的復(fù)印件;

4、其他。

(三)工傷待遇。傷殘包括:

1、醫(yī)療費(fèi),

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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