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工傷等級鑒定程序、
張旭律師2022.01.09521人閱讀
導(dǎo)讀：
１、到當(dāng)?shù)貏趧泳稚绫？疲I(lǐng)取工傷認(rèn)定表；２、按照勞動局的要求，提交下列材料：（１）本人身份證原件以及復(fù)印件；（２）雙方存在勞動關(guān)系的證明；（３）事故發(fā)生情況的證明；（４）醫(yī)療病歷材料。勞動局接到這些材料后報市一級勞動局在６０天以內(nèi)進行認(rèn)定。屬于工傷的，下一步進行傷殘等級鑒定，一般的經(jīng)辦機構(gòu)也是社保科；如果，用人單位不按照要求賠償?shù)模谝罁?jù)以上材料申請仲裁，如果縣級市里沒有仲裁機構(gòu)，到市級勞動部門設(shè)立的仲裁機構(gòu)申請仲裁。一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。那么工傷等級鑒定程序、。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
１、到當(dāng)?shù)貏趧泳稚绫？疲I(lǐng)取工傷認(rèn)定表；２、按照勞動局的要求，提交下列材料：（１）本人身份證原件以及復(fù)印件；（２）雙方存在勞動關(guān)系的證明；（３）事故發(fā)生情況的證明；（４）醫(yī)療病歷材料。勞動局接到這些材料后報市一級勞動局在６０天以內(nèi)進行認(rèn)定。屬于工傷的，下一步進行傷殘等級鑒定，一般的經(jīng)辦機構(gòu)也是社保科；如果，用人單位不按照要求賠償?shù)模谝罁?jù)以上材料申請仲裁，如果縣級市里沒有仲裁機構(gòu)，到市級勞動部門設(shè)立的仲裁機構(gòu)申請仲裁。一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。關(guān)于工傷等級鑒定程序、的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。
１、到當(dāng)?shù)貏趧泳稚绫？疲I(lǐng)取工傷認(rèn)定表；
２、按照勞動局的要求，提交下列材料：
（１）本人身份證原件以及復(fù)印件；
（２）雙方存在勞動關(guān)系的證明；
（３）事故發(fā)生情況的證明；
（４）醫(yī)療病歷材料。
勞動局接到這些材料后報市一級勞動局在６０天以內(nèi)進行認(rèn)定。屬于工傷的，下一步進行傷殘等級鑒定，一般的經(jīng)辦機構(gòu)也是社保科；如果，用人單位不按照要求賠償?shù)模谝罁?jù)以上材料申請仲裁，如果縣級市里沒有仲裁機構(gòu)，到市級勞動部門設(shè)立的仲裁機構(gòu)申請仲裁。
一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。
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