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工傷傷殘8級賠償標準是什么

姚平律師2022.01.09610人閱讀
導讀:

傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。那么工傷傷殘8級賠償標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。關于工傷傷殘8級賠償標準是什么的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

工傷傷殘8級賠償標準是什么?

一、醫療費

醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

三、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

注:工資范圍參看《關于工資總額組成的規定》第二章。

五、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

六、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

八級傷殘解除或終止勞動關系的,可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,八級傷殘,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

工傷傷殘八級鑒定標準

1、邊緣智能;

2、精神病性癥狀有人格改變者;

3、­骨外露;

4、面部燒傷廣泛植皮術后;

5、鼻或面頰部有>8cm2或三處以上>1cm2的增生性瘢痕;

6、一側或雙側眼瞼有明顯缺損或瞼外翻;

7、全身瘢痕面積40%~49%;

8、一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;

9、雙眼矯正視力等于0.4;

10、雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

11、一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全者;

12、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者;

13、瞼球粘連影響眼球轉動者;

14、外傷性青光眼;

15、雙耳聽力損失≥41dBHL或一耳≥91dBHL;

16、體力勞動時有呼吸困難(喉原性);

17、發聲及言語困難;

18、一耳或雙耳缺損>1/3、<2/3;

19、牙糟骨損傷長≥6cm,牙齒脫8個以上;

20、舌缺損小于舌的1/3;

21、雙側鼻腔或鼻咽部閉鎖;

22、雙側顳下頜關節強直,張口困難Ⅱ度;

23、食管成形術后咽下運動不正常;

24、甲狀腺功能輕度損害;

25、甲狀旁腺功能輕度損害;

26、脊椎壓縮骨折,前緣高度減少1/2以上者;

27、脊椎滑脫術后無神經系統癥狀者;

28、單肢癱或單手全肌癱肌力4級;

29、雙手部分肌癱肌力4級;

30、雙足全肌癱肌力4級;

31、單足部分肌癱肌力3級;

32、一手除拇指、食指外,有兩指近側指間關節離斷;

33、一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節無功能;

34、一足趾缺失,另一足非趾一趾缺失;

35、一足趾畸形,功能喪失,另一足非趾一趾畸形;

36、一足除趾外,其他三趾缺失;

37、一足除趾外,其他三趾瘢痕畸形,功能完全喪失;

38、因開放骨折感染形成慢性骨髓炎,反復發作者;

39、關節外傷或因傷手術后,殘留創傷性關節炎,無積液;

40、心功能不全一級;

41、血管代用品重建血管;

42、肺段切除;

43、其他職業性肺部疾患,肺功能正常;

44、肝部分切除;

45、膽道修補術后;

46、脾部分切除;

47、胰部分切除;

48、腹壁缺損10cm左右;

49、胃部分切除;

50、小腸部分切除;

51、一側腎上腺缺損;

52、輸尿管修補術后;

53、尿道修補術后;

54、一側睪丸、副睪丸切除;

55、一側輸精管缺損,不能修復;

56、已育婦女單側卵巢切除;

57、已育婦女單側輸卵管切除;

58、已育婦女單側乳腺切除;

59、性功能障礙;

60、急性放射皮膚損傷Ⅳ度,及慢性放射性皮膚損傷手術治療后影響肢體功能;

61、放射性皮膚潰瘍經久不愈者。

(責任編輯:小云)

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  • 若用人單位未依法繳納工傷保險,全部由用人單位支付。按照上面的要求,員工不能鑒定傷殘級別的,單位還應該負擔按時發薪、發福利等,要是被毫無理由地辭退了,建議還是可以及時用勞動糾紛解決辦法處理。其實,對于對工傷傷殘等級結果不服,比如達不到等級的,當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的,在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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    內容:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么工傷賠償標準:一級傷殘、二級傷殘、三級傷殘、四級傷殘的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 國家工傷傷殘鑒定6級的賠償標準

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    國家工傷傷殘鑒定6級的賠償標準

    內容:1、一次性傷殘補助金 14 個月,由社保機構支付.賠償基數 2551 元×14 個月= 35714 元.2、 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的 60%支付. 3. 經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷 醫療補助金,并終結工傷保險關系.一次性傷殘就業補助金為 40 個月×2551 元 =102040 元,一次性工傷醫療補助金為 8 個月×2551 元=20408 元. 一次性傷殘補助金 35714 元 一次性傷殘就業補助金為 102040 元 一次性工傷醫 療補助金 20408 元=158162 元。那么國家工傷傷殘鑒定6級的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 六級工傷的賠償標準:1、工傷治療費用依法由工傷保險基金支付;2、停工留薪期的工資福利不變,由用人單位支付;3、18個月的本人工資的一次性傷殘補助金;4、對于難以安排工作的勞動者,每月支付本人工資的60%的傷殘津貼;5、解除勞動關系的,依法獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。法律依據:《工傷保險條例》第三十六條  職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
  • 工傷傷殘十級賠償標準

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    工傷傷殘十級賠償標準

    內容:(一)醫療費1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。那么工傷傷殘十級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 五級工傷的具體賠償標準如下:一次性傷殘補助金為18個月的本人工資;傷殘津貼為本人工資的70%;在停工留薪期內原工資福利待遇不變;一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定;其他。法律依據:《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
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    工傷傷殘等級賠償標準表

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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;2、一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算;3、一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算;4、其他費用根據實際確定。需要注意,十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金低于3個月的,按3個月支付。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 七級工傷傷殘賠償標準

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    李孟陽

    七級工傷傷殘賠償標準

    內容:工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。職工被確診為職業病的,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。那么七級工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 工傷賠償標準:五級傷殘、六級傷殘的賠償標準

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    張蕓

    工傷賠償標準:五級傷殘、六級傷殘的賠償標準

    內容:難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷賠償標準:五級傷殘、六級傷殘的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    九級傷殘工傷賠償標準是如何的

    內容:九級傷殘工傷賠償標準是如何的九級傷殘工傷賠償標準:1.醫療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

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    內容:工傷骨折10級傷殘賠償標準:除醫療費、護理費、交通食宿費、停工留薪期工資等費用外,評上傷殘的工傷職工還應享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

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    王熙

    工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

    內容:工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準依照我國《工傷保險條例》相關規定,七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準如下:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 級工傷傷殘等級賠償標準

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    級工傷傷殘等級賠償標準

    內容:級工傷傷殘等級賠償標準()從工傷保險基金按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為16個月的本人工資。無論是否退職工傷機構均需向職工支付若未參加工傷保險由用人單位支付。難以安排工作的由用人單位按月發給傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的60。()經工傷職工本人提出該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系由工傷保險基金支付次性工傷醫療補助金由用人單位支付次性傷殘就業補助金。次性工傷醫療補助金和次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。世界上多數國家規定因交通事故受傷者不須住院治療的列為輕傷須住院治療的列為重傷在30天以內死亡的為事故死亡。那么級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.02.09239人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 最新工傷傷殘賠償標準是怎樣的

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    最新工傷傷殘賠償標準是怎樣的

    內容:10、停工留薪期工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。那么最新工傷傷殘賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 工傷傷殘賠償標準

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    工傷傷殘賠償標準

    內容:工傷傷殘賠付標準根據《社會保險法》第三十八條規定,因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。那么工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 任冰峰律師

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    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    工傷傷殘等級賠償標準

    內容:根據《工傷保險條例》第三十五條規定:1、一級傷殘為24個月的本人工資;2、二級傷殘為22個月的本人工資;3、三級傷殘為20個月的本人工資;4、四級傷殘為18個月的本人工資;5、五級傷殘為16個月的本人工資;6、六級傷殘為14個月的本人工資;7、七級傷殘為12個月的本人工資;8、八級傷殘為10個月的本人工資;9、九級傷殘為8個月的本人工資;10、十級傷殘為6個月的本人工資。那么工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張嘉娛律師

    主任律師
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姚平律師

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