停職留薪是什么意思

導讀:
停職留薪由兩種情況,一是員工受工傷,被判定是1-4級工傷的,退出工作崗位,每月發傷殘津貼和護理費。二是公務員在違紀調查期間,停止工作,配合有關部門接受調查,照發工資,但是判決生效或者處罰生效,將被開除,結束停職留薪期。那么停職留薪是什么意思。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
停職留薪由兩種情況,一是員工受工傷,被判定是1-4級工傷的,退出工作崗位,每月發傷殘津貼和護理費。二是公務員在違紀調查期間,停止工作,配合有關部門接受調查,照發工資,但是判決生效或者處罰生效,將被開除,結束停職留薪期。關于停職留薪是什么意思的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
停職留薪由兩種情況,一是員工受工傷,被判定是1-4級工傷的,退出工作崗位,每月發傷殘津貼和護理費。二是公務員在違紀調查期間,停止工作,配合有關部門接受調查,照發工資,但是判決生效或者處罰生效,將被開除,結束停職留薪期。




