偽造筆跡簽合同涉嫌詐騙

導讀:
近日,浙江省溫州市甌海區檢察院以涉嫌詐騙罪對“勞動碰瓷”的毛士元、時興平作出批準逮捕決定。這也是浙江省檢察機關批捕的首例利用勞動合同法二倍工資罰則實施詐騙的案件。由于之前簽署的勞動合同的筆跡是偽造的,離職后,兩人便向勞動爭議仲裁委員會申請以用人單位未與他們二人簽訂書面勞動合同為由要求賠償二倍工資,經勞動爭議仲裁委員會及法院的認定,多次成功騙取二倍工資賠償金。那么偽造筆跡簽合同涉嫌詐騙。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
近日,浙江省溫州市甌海區檢察院以涉嫌詐騙罪對“勞動碰瓷”的毛士元、時興平作出批準逮捕決定。這也是浙江省檢察機關批捕的首例利用勞動合同法二倍工資罰則實施詐騙的案件。由于之前簽署的勞動合同的筆跡是偽造的,離職后,兩人便向勞動爭議仲裁委員會申請以用人單位未與他們二人簽訂書面勞動合同為由要求賠償二倍工資,經勞動爭議仲裁委員會及法院的認定,多次成功騙取二倍工資賠償金。關于偽造筆跡簽合同涉嫌詐騙的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法及相關配套制度的本意是為更好地保護勞動者的利益,豈料卻被一些別有用心的人鉆了空子,打著“正當維權”的旗號進行“勞動碰瓷”。近日,浙江省溫州市甌海區檢察院以涉嫌詐騙罪對“勞動碰瓷”的毛士元、時興平作出批準逮捕決定。這也是浙江省檢察機關批捕的首例利用勞動合同法二倍工資罰則實施詐騙的案件。
現初步查明,毛士元和時興平是夫妻,二人已經在溫州務工多年,2013年至2016年期間,二人先后應聘到甌海區多家眼鏡公司務工。根據《勞動合同法》規定,用人單位自用工之日起一個月后至一年內需與勞動者簽訂書面勞動合同,每當這些公司按照正常程序讓夫妻倆簽訂勞動合同時,二人總是以需要仔細查看勞動合同為由未當場簽署勞動合同,事后再將偽造筆跡簽署的勞動合同上交公司。之后,二人在工作中開始不配合管理、不服從分配,甚至故意找茬,“想方設法”讓用工單位辭退他們。由于之前簽署的勞動合同的筆跡是偽造的,離職后,兩人便向勞動爭議仲裁委員會申請以用人單位未與他們二人簽訂書面勞動合同為由要求賠償二倍工資,經勞動爭議仲裁委員會及法院的認定,多次成功騙取二倍工資賠償金。
春節前,甌海區檢察院在收到公安機關提請逮捕的案件材料后,通過審查案卷、訊問犯罪嫌疑人,并實地走訪相關企業聽取意見,認為毛士元、時興平以非法占有為目的,采取虛構事實或隱瞞真相的方式,騙取公私財物,數額較大,二人的行為已觸犯我國刑法,涉嫌詐騙罪,故依法予以批準逮捕。
檢察官提醒,用人單位應當完善合同管理制度,嚴格按照國家相關法律法規進行人事管理,以防“勞動碰瓷”現象的發生。同時勞動者應當正確運用法律知識維權,切勿因想賺錢而走歪門邪道。
(原標題:夫婦倆偽造筆跡簽署合同 "勞動碰瓷"求解雇涉詐騙)




