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男方月薪一萬(wàn)離婚撫養(yǎng)費(fèi)給3000少嗎
元甲交通律師律師2021.12.19818人閱讀
導(dǎo)讀：
根據(jù)司法解釋，夫妻雙方離婚后，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。所以男方月薪一萬(wàn)離婚撫養(yǎng)費(fèi)給3000是符合法律規(guī)定的。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費(fèi)。那么男方月薪一萬(wàn)離婚撫養(yǎng)費(fèi)給3000少嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
根據(jù)司法解釋，夫妻雙方離婚后，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。所以男方月薪一萬(wàn)離婚撫養(yǎng)費(fèi)給3000是符合法律規(guī)定的。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費(fèi)。關(guān)于男方月薪一萬(wàn)離婚撫養(yǎng)費(fèi)給3000少嗎的法律問(wèn)題，大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
根據(jù)司法解釋，夫妻雙方離婚后，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：
1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。
2、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。
3、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。
所以男方月薪一萬(wàn)離婚撫養(yǎng)費(fèi)給3000是符合法律規(guī)定的。
二、可要求增加撫養(yǎng)費(fèi)的理由
基于父母對(duì)子女的法定撫養(yǎng)義務(wù)，以及撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額以有利于子女的健康成長(zhǎng)為原則，在原定的離婚協(xié)議或離婚判決確定的數(shù)額已明顯不夠時(shí)，子女當(dāng)然有權(quán)要求父母增加撫養(yǎng)費(fèi)。為此，《婚姻法》第37條第2款規(guī)定，子女在必要時(shí)可以向父母中的任何一方請(qǐng)求超過(guò)協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。
子女要求增加撫養(yǎng)費(fèi)的情形常為以下幾種：（1）隨著物價(jià)的上漲，經(jīng)濟(jì)生活水平的提高，原定的撫養(yǎng)數(shù)額已難以滿足幾年后的實(shí)際需要，無(wú)法維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平；（2）子女因上學(xué)、患病等原因，所需要的費(fèi)用已超過(guò)原定的數(shù)額；（3）有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。
三、支付子女撫養(yǎng)費(fèi)的年限
1、撫育費(fèi)的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費(fèi)。
2、尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費(fèi)：
（1）喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的；
（2）尚在校就讀的；
（3）確無(wú)獨(dú)立生活能力和條件的。
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