”1、撫養(yǎng)費的支付標(biāo)準(zhǔn)。子女的撫養(yǎng)費包括生活費、教育費和醫(yī)療費，根據(jù)最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20%-30%的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。離婚后，不直接撫養(yǎng)子女一方應(yīng)向直接撫養(yǎng)子女一方支付撫養(yǎng)費。一般情況下，撫養(yǎng)費的給付期限，至子女滿十八周歲止;超出十八周歲的，父母沒有法定撫養(yǎng)義務(wù)。縮短撫養(yǎng)費給付期間的情況是指，十六周歲以上不滿十八周歲的未成年子女，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫養(yǎng)費。關(guān)于子女撫養(yǎng)費的給付的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。

我國《婚姻法》第37條第1款規(guī)定：“離婚后，一方應(yīng)負擔(dān)必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔(dān)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。”

1、撫養(yǎng)費的支付標(biāo)準(zhǔn)。

子女的撫養(yǎng)費包括生活費、教育費和醫(yī)療費，根據(jù)最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20%-30%的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

在實踐中，除了參照工資收入比例的標(biāo)準(zhǔn)外，還要參考孩子的實際需要以及當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平，并不上純粹地依照工資收入比例來認定數(shù)額。

2、撫養(yǎng)費的給付方式。

離婚后，不直接撫養(yǎng)子女一方應(yīng)向直接撫養(yǎng)子女一方支付撫養(yǎng)費。撫養(yǎng)費的給付方式一般有兩種：按月給付和一次性給付。按月給付主要是考慮到父母的收入一般是按月結(jié)算的，所以按月給付撫養(yǎng)費比較方便，而且按照生活周期給付有利于保障子女正常的生活。一次性給付是在非撫養(yǎng)方的收入不穩(wěn)定或居住地不固定，可能長期拖欠撫養(yǎng)費的情況下使用的一種支付方法。是否采用一次性的支付方式，也是要看對方的實際支付能力及態(tài)度。

一般來講，如果對方不接受一次性支付的，是不會判令其一次性支付的。當(dāng)然，離婚雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商決定撫養(yǎng)費給付方式，可以選擇除上述兩種方式以外的其他方式給付撫養(yǎng)費，如按年、季度給付，或按收入情況給付等。

3、撫養(yǎng)費的給付期間。

一般情況下，撫養(yǎng)費的給付期限，至子女滿十八周歲止;超出十八周歲的，父母沒有法定撫養(yǎng)義務(wù)。

例外情況下，父母可以延長或縮短給付期限。延長撫養(yǎng)費給付期間的情況是指，子女雖然已經(jīng)成年但仍不能獨立生活的情況，如喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的;尚在校就讀的;確無獨立生活能力和條件的。縮短撫養(yǎng)費給付期間的情況是指，十六周歲以上不滿十八周歲的未成年子女，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫養(yǎng)費。

4、撫養(yǎng)費數(shù)額的變更。

決定撫養(yǎng)費數(shù)額的客觀因素可能會隨時間的推移而發(fā)生變化，所以，原定撫養(yǎng)費數(shù)額不足以維持子女生活時，法律允許雙方協(xié)議變更撫養(yǎng)費數(shù)額。就變更撫養(yǎng)費數(shù)額不能達成協(xié)議的，子女可以提起變更撫養(yǎng)費數(shù)額之訴。

子女要求增加撫養(yǎng)費有下列情形之一，父或母有給付能力的，應(yīng)予支持：

①原定撫養(yǎng)費數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平的;

②因子女患病、上學(xué)，實際需要已超過原定數(shù)額的;

③有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。如果離婚后直接撫養(yǎng)孩子一方收入沒有明顯增加，而對方收入增加較多的情況下，撫養(yǎng)孩子一方追加撫養(yǎng)費的要求，在孩子的實際需要沒有增加情況下，一般是不會支持的。