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5級工傷賠償標準能有多少錢

楊一凡律師2021.12.04191人閱讀
導(dǎo)讀:

工傷分為了十個不同級別,每個級別對于的賠償都是不一樣的。工傷鑒定之后很多人都會關(guān)心賠償金的數(shù)字,工傷者當然都希望自己能拿到多點補償,那么,5級工傷賠償標準能有多少錢?上班路上交通事故工傷賠償哪些費用?今天大律網(wǎng)合同糾紛小編就針對這個問題搜集整理了以下資料為您答疑解惑,希望可以幫到你。

工傷分為了十個不同級別,每個級別對于的賠償都是不一樣的。工傷鑒定之后很多人都會關(guān)心賠償金的數(shù)字,工傷者當然都希望自己能拿到多點補償,那么,5級工傷賠償標準能有多少錢?上班路上交通事故工傷賠償哪些費用?今天大律網(wǎng)合同糾紛小編就針對這個問題搜集整理了以下資料為您答疑解惑,希望可以幫到你。

一、5級工傷賠償標準能有多少錢

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為五級傷殘為十八個月的本人工資;

2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,賠償本人工資的百分之七十,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

二、5級工傷賠償流程

1、按工傷保險條例規(guī)定,工傷及傷殘等級的認定和鑒定分別需要兩個程序和兩個部門完成。

2、工傷的認定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

三、單位拖延申報工傷保險怎么辦

工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。由于用人單位故意拖延申報工傷時間,導(dǎo)致職工超過工傷認定申請時效,無法認定工傷。法院在查清事實的基礎(chǔ)上,依據(jù)相關(guān)法規(guī),判決用人單位賠償職工應(yīng)享受的工傷待遇。

工傷保險請求權(quán)和民事賠償請求權(quán)是兩個不同的請求權(quán),任何法律法規(guī)沒有從實體上否定工傷職工的民事賠償請求權(quán)。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款的規(guī)定應(yīng)當解釋為是一種程序性的規(guī)定,即當出現(xiàn)工傷事故時,受害職工應(yīng)當先按《工傷保險條例》規(guī)定的程序進行處理,按《工傷保險條例》無法獲得賠償時,才能按民事侵權(quán)進行處理。

1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

2、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。

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  • 工傷伙食費賠償標準2023

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    王熙

    工傷伙食費賠償標準2023

    內(nèi)容:工傷伙食費賠償標準2023: 根據(jù)這一規(guī)定,住院伙食補助費分為兩類:第一,在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;第二,經(jīng)批準同意在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

    王熙律師
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  • 勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

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    元甲交通律師

    勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    內(nèi)容:勞動法1-10級工傷鑒定賠償標準:《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。

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    內(nèi)容:級工傷傷殘等級賠償標準()從工傷保險基金按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為16個月的本人工資。無論是否退職工傷機構(gòu)均需向職工支付若未參加工傷保險由用人單位支付。難以安排工作的由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的60。()經(jīng)工傷職工本人提出該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系由工傷保險基金支付次性工傷醫(yī)療補助金由用人單位支付次性傷殘就業(yè)補助金。次性工傷醫(yī)療補助金和次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。世界上多數(shù)國家規(guī)定因交通事故受傷者不須住院治療的列為輕傷須住院治療的列為重傷在30天以內(nèi)死亡的為事故死亡。那么級工傷傷殘等級賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 上海工傷10級賠償標準明細

    陳明月律師

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    陳明月

    上海工傷10級賠償標準明細

    內(nèi)容:一、上海工傷10級賠償標準明細的相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》和上海市的相關(guān)規(guī)定,以下是上海工傷10級賠償標準的一般范圍:1. 傷殘津貼:根據(jù)傷殘等級和工資基數(shù)確定,以月為單位支付給受傷勞動者的津貼,在上海工傷賠償標準和相關(guān)法律規(guī)定主要由《中華人民共和國工傷保險條例》以及上海市相關(guān)的法規(guī)和規(guī)定來確定,90%二級傷殘津貼=本人工資×,85%三級傷殘津貼=本人工資×,80%四級傷殘津貼=本人工資×。

    陳明月律師
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    內(nèi)容:工傷骨折10級傷殘賠償標準:除醫(yī)療費、護理費、交通食宿費、停工留薪期工資等費用外,評上傷殘的工傷職工還應(yīng)享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 三級工傷怎么賠償_三級工傷賠償標準相關(guān)法律規(guī)定是怎樣的

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    三級工傷怎么賠償_三級工傷賠償標準相關(guān)法律規(guī)定是怎樣的

    內(nèi)容:三級工傷賠償標準相關(guān)法律規(guī)定一、三級工傷賠償標準相關(guān)法律規(guī)定職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

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    內(nèi)容:五級工傷賠償標準 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資,5級工傷賠償標準2023五級傷殘的為18個月本人工資,工傷賠償標準:一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,工傷鑒定五級傷殘賠償標準依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工被認定為工傷后,可向用人單位主張下列損害賠償項目:住院伙食補助費:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

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  • 九級傷殘工傷賠償標準是如何的

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    孔孟廷

    九級傷殘工傷賠償標準是如何的

    內(nèi)容:九級傷殘工傷賠償標準是如何的九級傷殘工傷賠償標準:1.醫(yī)療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

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  • 2023工傷骨折賠償表,2023工傷骨折賠償標準

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    崔玉君

    2023工傷骨折賠償表,2023工傷骨折賠償標準

    內(nèi)容:骨折工傷賠償標準:一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

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    最新工傷死亡賠償標準

    內(nèi)容:供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶每月可獲得職工本人工資的40其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源并且完全喪失勞動能力或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。那么最新工傷死亡賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 工傷認定后單位賠償標準是怎樣的

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  • 2023年十級工傷傷殘賠償標準

    張旭律師

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    2023年十級工傷傷殘賠償標準

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    張旭律師
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  • 工傷 10 級傷殘賠償標準明細,工傷10級傷殘能賠償多少錢

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    工傷 10 級傷殘賠償標準明細,工傷10級傷殘能賠償多少錢

    內(nèi)容:根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé),根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,交通費根據(jù)受害者及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算,律師分析:醫(yī)療費的賠償金額取決于受害者的實際醫(yī)療費用和工傷保險的賠償標準,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付,律師分析:停工留薪期工資的賠償金額取決于受害者的停工留薪期和原工資福利待遇水平。

    周春花律師
    2023.08.23647人收看
  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
    • 幫助過 77
    • 好評率 99.3%
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 大拇指工傷骨折賠償標準

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    大拇指工傷骨折賠償標準

    內(nèi)容:大拇指工傷骨折賠償標準:大拇指骨折工傷賠償沒有統(tǒng)一規(guī)定,因人而異。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等等。如果是十級傷殘的一次性傷殘補助金為6個月的本人工資。

    黃東潔律師
    2023.05.31211人收看
  • 段建國律師

    主任律師
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    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸

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楊一凡律師

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