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8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有多少錢
張嘉娛律師2021.11.22199人閱讀
導(dǎo)讀：
關(guān)于8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有多少錢的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。
一、8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有多少錢？
職工構(gòu)成工傷八級傷殘賠償：
醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。
停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。
住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。
勞動能力鑒定費用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。
一次性傷殘補助金：11個月本人工資。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：前提：解除或終止勞動關(guān)系，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷認(rèn)定之后公司仍然拒絕賠償該如何處理？
老板拒不承擔(dān)相關(guān)費用，你可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟，確認(rèn)與用人單位存在勞動關(guān)系后進行工傷認(rèn)定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。
及未簽勞動合同一年內(nèi)，超過一個月不滿一年每個月雙倍工資。如涉及未支付加班費、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。
單工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，由勞動能力鑒定委員會根據(jù)具體傷情確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷待遇。
婚姻家庭法律法規(guī)
《社會保險基金財務(wù)制度》第三十條
工傷保險基金支出包括工傷保險待遇支出、勞動能力鑒定支出、工傷預(yù)防費用支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。
工傷保險待遇支出指經(jīng)工傷認(rèn)定后職工應(yīng)享受由工傷保險基金負(fù)擔(dān)的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。
其中，工傷醫(yī)療待遇支出是指治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的工傷人員生活護理費、一次性傷殘補助金、一至四級工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、五至十級傷殘職工按規(guī)定領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補助金、由工傷保險基金支付的工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼以及一至四級工傷職工傷殘津貼實際額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金補充的差額部分;工亡待遇支出是指職工因工死亡后，由工傷保險基金支付給的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
勞動能力鑒定支出指勞動能力鑒定委員會在進行勞動能力初次鑒定、再次鑒定、復(fù)查鑒定活動中及工傷職工輔助器具使用等確認(rèn)工作中產(chǎn)生的，應(yīng)由工傷保險基金負(fù)擔(dān)的支出。
工傷預(yù)防費用支出指按規(guī)定用于工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等方面的支出。
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