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十級(jí)傷殘賠償案例
黃東潔律師2023.11.13838人閱讀
導(dǎo)讀：
刑事案件十級(jí)傷殘賠償1、法律主觀：工傷認(rèn)定之后，十級(jí)傷殘由 工傷保險(xiǎn)基金 支付 一次性傷殘 補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資,3、年10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資,2、十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算,十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。
十級(jí)傷殘賠償案例
某公司員工小張?jiān)诠ぷ髦胁簧魇軅?jīng)過(guò)鑒定，傷殘等級(jí)為十級(jí)。在確定賠償金額時(shí)，小張與公司產(chǎn)生了分歧。小張認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定給予相應(yīng)的賠償，而公司則認(rèn)為賠償金額過(guò)高，無(wú)法接受。最終，小張尋求了法律援助，通過(guò)法律途徑解決了問(wèn)題。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級(jí)的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。此外，因傷情需要繼續(xù)治療的，享受工傷醫(yī)療待遇。
賠償程序
在確定工傷賠償金額時(shí)，需要按照一定的程序進(jìn)行。首先，勞動(dòng)者需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果勞動(dòng)者超過(guò)規(guī)定時(shí)間沒(méi)有提出認(rèn)定申請(qǐng)，就可能無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。其次，勞動(dòng)者需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。最后，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后，由用人單位向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出賠償申請(qǐng)。經(jīng)審核通過(guò)后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將賠償金額支付給勞動(dòng)者。
小張的案例分析
在本案中，小張?jiān)诠ぷ髦胁簧魇軅?jīng)過(guò)鑒定，傷殘等級(jí)為十級(jí)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。然而，公司在確定賠償金額時(shí)與小張產(chǎn)生了分歧。公司認(rèn)為賠償金額過(guò)高，無(wú)法接受。最終，小張尋求了法律援助，通過(guò)法律途徑解決了問(wèn)題。
在這個(gè)案例中，我們可以看到小張是因工作原因受傷的，且經(jīng)過(guò)鑒定傷殘等級(jí)為十級(jí)。根據(jù)法律規(guī)定，他有權(quán)獲得相應(yīng)的工傷賠償。然而，公司在確定賠償金額時(shí)與小張產(chǎn)生了分歧。在這種情況下，小張可以通過(guò)法律途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。
交通10級(jí)小孩傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
1、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)，會(huì)按照事故發(fā)生地責(zé)任人所在地的人均年消費(fèi)性支出，乘以具體的撫養(yǎng)年限來(lái)進(jìn)行支付。
2、根據(jù)交通10級(jí)小孩傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)，十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
3、法律分析：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20年×10%。但具體的以實(shí)際的金額為準(zhǔn)。
十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)，意味著日常活動(dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算;醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
勞動(dòng)能力鑒定10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
傷殘十級(jí)的賠償如下：工傷醫(yī)療費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷康復(fù)費(fèi)用。輔助器具配置費(fèi)用。一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月本人工資，由工傷基金支付。
勞動(dòng)能力完全喪失，賠償金為工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的60倍。2級(jí)：?jiǎn)适趧?dòng)能力程度達(dá)到第1級(jí)的30%至60%，賠償金為工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的40倍至50倍。
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其他。
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023
1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。
3、10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
4、上海市實(shí)施了新的《人身?yè)p害評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，將十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)提高至最高300萬(wàn)元。此外，50歲以下的勞動(dòng)力及在職人員，將得到新的一次性人身?yè)p害撫慰金補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)元至30萬(wàn)元不等。
5、長(zhǎng)沙市發(fā)布了2023年十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，以每月3374元作為核定標(biāo)準(zhǔn)，10年計(jì)劃總額達(dá)到404880元。涉及人員可向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定并提出賠償要求。
刑事案件十級(jí)傷殘賠償
1、法律主觀：工傷認(rèn)定之后，十級(jí)傷殘由 工傷保險(xiǎn)基金 支付 一次性傷殘 補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。
2、十級(jí)傷殘賠償明細(xì)如下：醫(yī)療費(fèi)。因交通事故產(chǎn)生的治療費(fèi)用，以及必然產(chǎn)生的治療費(fèi)用。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
3、交通事故十級(jí)傷殘一共賠五十萬(wàn)元左右，依據(jù)人身?yè)p害賠償司法解釋的規(guī)定，交通事故造成傷殘十級(jí)的，要賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等，具體賠償多少錢(qián)由案情而定。
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