醫療事故導致的人命損失賠償通常包括以下幾個部分：

1、死亡賠償金：根據《中華人民共和國侵權責任法》的規定，死亡賠償金的數額一般為被害人年平均收入的20倍，但最低不得低于當地年人均收入的20倍。

2、喪葬費：賠償數額由雙方協商或者由法院判決，通常參考當地的喪葬費用標準。

3、撫恤金：主要用于贍養被害人的親屬，如配偶、未成年子女、老年父母等。賠償數額由雙方協商或者由法院判決，通常參考被害人的年齡、健康狀況、收入等因素。

4、醫療費、護理費和其他相關費用：如果被害人在醫療事故發生后產生了醫療費、護理費和其他相關費用，這部分費用也應由侵權人承擔。

死亡賠償金標準

1、法律主觀：計算死亡賠償金的具體標準：按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準的二十倍來進行計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲就減少一倍，年齡在七十五周歲以上的，則按五倍計算。

2、人身損害死亡意外賠償標準死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民純收人標準，按 20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。

3、由于醫療水平、醫療設施以及醫療技術，在醫療過程中出現患者死亡是很正常的。但是，如果是由于醫院方的過錯致使患者死亡的話，則為醫療事故。

醫療事故人命價

法律分析：原辦法和新條例對醫療事故的界定最明顯的差別是，前者規定構成醫療事故必須是導致功能障礙，后者規定是過失造成患者人身損害。

造成他人人身損害導致死亡的，應當賠償醫療費、營養費、住院伙食費、交通費等，還應當賠償喪葬費、死亡賠償金以及被扶養人生活費。標準為喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的調解，當事人未達成協議或者調解書生效后不履行的，當事人可以向法院提起民事訴訟。

工傷醫療期工資福利待遇不變，不超過24個月。依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。

工傷人命價賠償標準

1、員工死亡賠償標準具體如下：葬禮補助金。職工因公死亡的喪葬補助，是指職工上一年度在6個月統籌范圍內的月平均工資；供養親屬的養老金。

2、供養一人的補償非工傷死亡人六個月的工資，供養兩人的賠償非工傷死亡人九個月的工資，供養三人或者以上的賠償非工傷死亡人十二個月的工資。

3、賠償的標準包括：1喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

4、法律主觀：工地死亡賠償60-100萬左右。

5、工地人命價賠償標準：一次性工亡補助金標準948240元；為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

6、造成他人人身損害導致死亡的，應當賠償醫療費、營養費、住院伙食費、交通費等，還應當賠償喪葬費、死亡賠償金以及被扶養人生活費。標準為喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

車禍人命價賠償標準是什么

法律主觀：車禍若致人死亡，則對受害人適用的賠償標準為醫療費、交通費、死亡賠償金、喪葬費等費用。根據我國最高人民法院出臺的規定，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

損害賠償的標準按照下列規定計算：喪葬費：按照交通事故發生地的喪葬費標準支付。死亡補償費：按照交通事故發生地平均生活費計算，補償十年。

交通事故人命賠償標準是按照當地城鎮居民人均收入的標準來進行計算，當然死亡賠償金也會結合受害者的身份來進行確定，而在訴訟活動當中法院對于賠償的認定都會根據法院所在地上一年度的人均收入標準來計算。

以上每增加1年賠償少1年；75周歲以上，賠5年)，確定。精神損害撫慰金：受害人近親屬可據實要求，各地法院掌握標準不一，石家莊交通事故死亡的一般不超過2-5萬。

財產損失賠償標準，以交通事故造成的直接損失和間接損失來確定賠償數額，直接財產損失賠償費=受損壞的財產的直接損失。直接損失的賠償標準：原則上應當恢復原狀或者折價賠償。

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。