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工傷鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別
李維律師2023.05.1570人閱讀
導(dǎo)讀：
工傷認(rèn)定和傷殘鑒定不是一回事！
工傷認(rèn)定和傷殘鑒定不是一回事！
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有：
1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人；
2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書，也即沒有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng)；交通事故傷殘鑒定的前提是，申請(qǐng)者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書；
3、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同。工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》；交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《人體損傷致殘程度分級(jí)》；
4、申請(qǐng)鑒定的時(shí)間不同。工傷鑒定的申請(qǐng)時(shí)間是治療期滿傷者病情相對(duì)穩(wěn)定后，可以提出申請(qǐng)；交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》
第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
工傷認(rèn)定和傷殘鑒定不是一回事！
1、工傷認(rèn)定：是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
2、傷殘鑒定：傷殘鑒定，是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
申請(qǐng)鑒定主體不同
1、工傷認(rèn)定：已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；
2、傷殘鑒定：只能是傷者本人。
申請(qǐng)鑒定前提條件不同
1、工傷認(rèn)定：鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的職工決定書，也即沒有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng)；
2、傷殘鑒定：申請(qǐng)者需提供相關(guān)部門出具的責(zé)任事故認(rèn)定書，如公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。
申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容不同
1、工傷認(rèn)定：
《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與致殘程度》，
內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。
2、傷殘鑒定：
《受傷人員受傷評(píng)定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對(duì)生活的影響。
申請(qǐng)鑒定需提交的材料不同
1、工傷認(rèn)定：職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等);
2、傷殘鑒定：交通事故認(rèn)定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。
申請(qǐng)鑒定的時(shí)間不同
1、工傷認(rèn)定：治療期滿(傷者病情相對(duì)穩(wěn)定后)，可以提出申請(qǐng)。
2、傷殘鑒定：醫(yī)療終結(jié)后，提出申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、傷殘鑒定的聯(lián)系與區(qū)別你都了解嗎？
1.工傷認(rèn)定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。由此可知，是否可以為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任，如負(fù)主要責(zé)任，則無法認(rèn)定為工傷。而在上下班路上自己摔傷是由于個(gè)人主要責(zé)任，不是他人責(zé)任導(dǎo)致你受傷的，所以不符合條件認(rèn)定為工傷，也無法向任何人追究責(zé)任。
工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保障的范疇，工傷的認(rèn)定由勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)。
工傷事故發(fā)生后，用人單位或者受傷者應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門報(bào)告，主管部門應(yīng)當(dāng)聽取事故，并結(jié)合有關(guān)證據(jù)制作“工傷證明”。
勞動(dòng)主管部門發(fā)布的工傷認(rèn)定屬于行政行為，用人單位或者受損害人不同意的，可以提起行政復(fù)議和行政訴訟。
工傷認(rèn)定，只是決定受傷者是否屬于工傷，可以適用工傷保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行處理，但不確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。要確定具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)。但是工傷是公認(rèn)的主導(dǎo)程序，每個(gè)人都應(yīng)該優(yōu)先處理。
2.勞動(dòng)能力鑒定
勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)是指通過評(píng)價(jià)一個(gè)人從事體力勞動(dòng)的能力來確定其喪失勞動(dòng)能力的程度。
認(rèn)證機(jī)構(gòu)通常是由勞動(dòng)主管部門指定的機(jī)構(gòu)。申請(qǐng)認(rèn)證時(shí)，必須提交工傷認(rèn)定書作為憑證。
勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)結(jié)果分為10個(gè)等級(jí)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的不同等級(jí)，享受相應(yīng)的待遇。但是，所得結(jié)果只能用于工傷處理的計(jì)算和確定，不能用于人身損害賠償?shù)挠?jì)算。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條的規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定”。
3.傷殘鑒定
傷殘鑒定，一般是指確定受傷者的殘疾等級(jí)，類似于以往的勞動(dòng)能力鑒定，分為十個(gè)等級(jí)，但鑒定標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)能力鑒定完全不同。
一般是由司法機(jī)關(guān)登記鑒定機(jī)關(guān)進(jìn)行鑒定，需要收取相應(yīng)的鑒定費(fèi)。
評(píng)估的最終結(jié)果是計(jì)算和確定人身傷害賠償案件的賠償金額。常見于交通事故糾紛和生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)等糾紛。
溫馨提示
要記住，工傷賠償需要確認(rèn)工傷和評(píng)估勞動(dòng)能力；對(duì)人身傷害的賠償需要確認(rèn)殘疾。但在我國(guó)大部分地區(qū)，人身傷害賠償和工傷賠償都是雙重賠償，有時(shí)雙方都需要處理鑒定問題。
由于勞動(dòng)能力評(píng)估和殘疾評(píng)估都需要在正確的時(shí)間進(jìn)行，如果錯(cuò)過了時(shí)間，就有可能造成無法識(shí)別的情況。
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