無拖欠工程款證明(無拖欠工程款證明由誰寫)

導(dǎo)讀:
特此證明,該客戶逾期為非惡意逾期,《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬,《 勞動合同法 》第三十條 勞動報酬 用人單位應(yīng)當(dāng)按照 勞動合同 約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬,________銀行股份有限公司信用卡中心20____年____月____日拖欠工程款證明怎么寫XXX(對方公司名稱)財務(wù)部并X經(jīng)理(對方財務(wù)經(jīng)理):現(xiàn)就貴司未及時支付我司工款一事向貴司致函如下:XX年X月X日,貴司與我司(或經(jīng)協(xié)商達(dá)成口頭協(xié)議)簽訂了《XXXX合同》。
無拖欠農(nóng)民工工資證明怎么開
無 拖欠農(nóng)民工工資 證明由人力資源和社會保障廳 勞動監(jiān)察 局出具。公示期滿(10)日后無 拖欠工程款 和 工資 行為的,由人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局出具不拖欠農(nóng)民工工資證明。 《 勞動合同法 》第三十條 勞動報酬 用人單位應(yīng)當(dāng)按照 勞動合同 約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
標(biāo)準(zhǔn)的無欠款證明格式
無欠款證明篇(一)
今借到________人民幣________元整,約定于20____年____月____日歸還。年利率為10%。全部本息到期一次性償還。
如不能按期足額歸還借款,借款人應(yīng)向出借人支付違約金人民幣________整,即¥________元。
此據(jù)。
________公司
地址:________
電話:________
____年____月____
無欠款證明篇(二)
我公司于____年____月____日歸還此次借款中人民幣________元整(¥________),剩余借款人民幣________元(¥________)分別在____年____月____日前結(jié)清。
特此證明!
債權(quán)人:_________
債務(wù)人:_________
日期:20____年____月____日
無欠款證明篇(三)
_________(單位):
我單位承建的________工程,建設(shè)單位為________開發(fā)有限責(zé)任公司,施工單位為____________有限責(zé)任公司,本工程于____年____月 ____日開工建設(shè),20____年____月____日已組織各單位進(jìn)行竣工驗收,建設(shè)單位已按合同支付了工程款。在施工過程中無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。
特此證明。
_______有限責(zé)任公司
____年____月 ____日
無欠款證明篇(四)
________系我行個人信用卡客戶,身份證號碼:________________________;業(yè)務(wù)號:___________。從20____年____月至20____年____月累計有____次逾期記錄。逾期原因為________________。
特此證明,該客戶逾期為非惡意逾期。
________銀行股份有限公司信用卡中心
20____年____月____日
拖欠工程款證明怎么寫
XXX(對方公司名稱)財務(wù)部并X經(jīng)理(對方財務(wù)經(jīng)理):
現(xiàn)就貴司未及時支付我司工款一事向貴司致函如下:
XX年X月X日,貴司與我司(或經(jīng)協(xié)商達(dá)成口頭協(xié)議)簽訂了《XXXX合同》。雙方約定,貴司應(yīng)于XX年X月X日支付第二筆工款,現(xiàn)時間已超過數(shù)日,貴司卻并未能按約定及時支付該第二筆工款,現(xiàn)共欠工款XX元。
我司認(rèn)為,雙方既已有約在先,當(dāng)全力守信方能長期友好合作,故特致函請貴司于XX年X月X日前將所欠工款支付我司。
此致
XXXXXX公司
年月日
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。




