勞動合同糾紛律師費用標準是什么

導(dǎo)讀:
風(fēng)險代理收費由雙方約定,但最高不得超過合同約定標的額的30%。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。若一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決,另一方當(dāng)事人有權(quán)依照法律規(guī)定向法院申請強制執(zhí)行。
一、勞動合同糾紛律師費用標準是什么
1、勞動合同糾紛律師費用標準按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。
2、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。
3、辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù),律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意,可以實行風(fēng)險代理。風(fēng)險代理收費由雙方約定,但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式,律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險,如果官司輸了,代理費就不用支付。
4、上述費用僅為律師代理費,在仲裁中花費的其他費用,如交通費、郵寄費、住宿費等費用,不論官司輸贏,都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
5、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第五十二條事業(yè)單位實行聘用制的工作人員與本單位發(fā)生勞動爭議的,依照本法執(zhí)行;法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。
二、勞動仲裁
1、仲裁合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成,不愿調(diào)解的,可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。
2、仲裁主要有以下特點:
(1)提交仲裁以雙方當(dāng)事人自愿為前提。當(dāng)事人之間的糾紛,是否將其提交仲裁、交與誰仲裁、仲裁庭的組成人員如何產(chǎn)生、仲裁適用何種程序規(guī)則,都是在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上,由雙方協(xié)商確定的。
(2)仲裁是由中立的第三者出面解決爭議的一種方式。這個中立的第三者不是法院,一般是特定的仲裁機構(gòu)。各仲裁機構(gòu)一般都提供各專業(yè)的仲裁員名冊,供當(dāng)事人選定仲裁員。這些仲裁員是各行各業(yè)的專家,保證了仲裁的公正性和權(quán)威性。
(3)仲裁裁決具有法律效力。雖然仲裁機構(gòu)是民間組織,可是,仲裁機構(gòu)根據(jù)爭議雙方當(dāng)事人簽訂的仲裁協(xié)議所作出的裁決具有法律效力,對雙方當(dāng)事人都有拘束力。若一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決,另一方當(dāng)事人有權(quán)依照法律規(guī)定向法院申請強制執(zhí)行。




