申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料都有哪些

導(dǎo)讀:
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。3、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》。
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料都有哪些
1、傷者居民身份證或死者居民身份證傷認(rèn)定申請(qǐng)表用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料,療機(jī)構(gòu)出具的受傷后的診斷證明書,或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(或鑒定機(jī)構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)等。
2、法律依據(jù):
(1)根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條規(guī)定,職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。
(2)根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定第三十七條,職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:
(一)故意犯罪
(二)醉酒或者吸毒
(三)自殘或者自殺
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定多少時(shí)間里有效
1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明。
3、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》。
4、員工本人身份證和工作證(或工卡)。
5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò))。
6、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等)。
7、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)。
8、工傷認(rèn)定所需的其他材料。
9、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。




