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個體工商戶能否變更為有限責任公司
崔玉君律師2021.10.121074人閱讀
導讀：
經濟的不斷發展，想要開店經營的人越來越多，像路邊的奶茶點或者飯店，基本都是屬于個體經營戶，如果某些經營者做的好的話，會繼續擴大經營，將個體工商戶變更為有限責任公司，大律網精英律師總結了個體經營相關的法律知識，供大家參考。
一、個體工商戶能否變更為有限責任公司
不能直接轉為為公司。如果是同一地址需注銷后才能注冊公司，如果地址不同即可先注冊也可先注銷。合伙只要3萬就可以注冊了，個人要10萬。
貿易公司與生產類公司注冊的資料：
1、起一個適合公司發展的名稱;
2、租一個適合公司發展的辦公窒，租期一年以上;區別：必須是廠房，面積80平方以上
3、到所在工商局辦理名稱預先核淮;
4、準備注冊資金到銀行設立臨時帳戶，股東是自然人必須以現金方式存入;區別：必須辦理環保審批，消防審批各地不盡相同，有些地方要先審批，有些地方在辦好營業執照后才需審批或某些行業不用審批，各地規定不同;
5、準備公司注冊資料(公司章程股東會訣議及其它相關資料);
6、到會計師事務所出具驗資報告;
7、到所在工商局辦理注冊;
8、到所在公安局辦理批章手續后到刻章店刻公章、財務章、私章;
9、到技術監督局辦理企業代碼卡;
10、到國稅、地稅辦理稅務登記;
11、到銀行辦理基本存款帳戶;
12、到國、地稅指定的銀行開設納稅帳戶;
13、經公安局審批后刻合同章、發票章;
14、購買發票。
二、個體工商戶用工必須要簽合同嗎
1、個體工商戶沒有簽訂勞動合同的后果，應當根據《中華人民共和國勞動法》第九十八條規定：用人單位違反本法規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正;對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。若是個體工商戶未替勞動者繳納保險的，由勞動行政部門強制執行。
2、第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。
3、《關于私營企業和個體工商戶全面實行勞動合同制度的通知》勞部發[1996]162號，第一條規定：私營企業和個體工商戶應當按照當地人民政府勞動行政部門的統一部署，根據有關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，與勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關系。已經簽訂勞動合同的，要做好合同管理工作，認真履行勞動合同，切實保障雙方的合法權益。
三、個體工商戶和有限責任公司有什么區別
1、個體戶與有限公司最根本的區別在于他們承擔的財產責任不同，個體戶承擔財產的無限責任，有限公司承擔財產的有限責任，就工商管理費來說還是個體戶好，因為個體戶的工商管理費政府已經宣布停止征收了，而有限公司還要繳納的，不過工商管理費一年幾百元。
2、稅收區別在個體戶收營業稅(按月營業額的4%到6%)月營業額低于五千元不收，利潤按個人所得稅征收，有限公司在營業稅方面一樣，在所得稅方面不一樣，征收企業所得稅，稅率比較高(24%到33%)。
3、個體戶不能直接開發票，要到當地稅務所代開，有限公司在進行小額納稅人登記以后可以自己開發票。
4、個體戶可以和公司簽訂商務合同。公司可以將款匯入個體戶的銀行賬戶。
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