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企業(yè)債權債務清理方法以及解決措施
陳宗瓊律師2022.02.09393人閱讀
導讀：
存在大量債權無法盡快回收的同時，企業(yè)也習慣通過拖欠其他供應商款項的方式來保持平衡，但是最終發(fā)現，債權總是很難收回，而債務卻擺脫不掉，并且往往損失會增加。企業(yè)債權債務清理措施有哪些？催收人員要善于把握對方的心理，從心理上拉近與對方的距離，對于對方能夠提出的有一定合理性的意見和要求，要盡量給以解決，不能解決的要委婉拒絕。催收人員不但要著力于催收債務，更要眼觀六路，耳聽八方，對債務人的情況要有一個比較準確的了解判斷，以供決策者決定下一步的對策。那么企業(yè)債權債務清理方法以及解決措施。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
存在大量債權無法盡快回收的同時，企業(yè)也習慣通過拖欠其他供應商款項的方式來保持平衡，但是最終發(fā)現，債權總是很難收回，而債務卻擺脫不掉，并且往往損失會增加。企業(yè)債權債務清理措施有哪些？催收人員要善于把握對方的心理，從心理上拉近與對方的距離，對于對方能夠提出的有一定合理性的意見和要求，要盡量給以解決，不能解決的要委婉拒絕。催收人員不但要著力于催收債務，更要眼觀六路，耳聽八方，對債務人的情況要有一個比較準確的了解判斷，以供決策者決定下一步的對策。關于企業(yè)債權債務清理方法以及解決措施的法律問題，大律網小編為大家整理了債權債務律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
對于債權回收難度大、周期長、壞帳率高的問題，很多企業(yè)都費盡心思采取各種辦法來處理，但是很多陷入一個滾雪球式的怪圈，那就是越清理越多，越清理越難。原因何在，關鍵在于沒有解決根本問題。存在債權難以回收現象的原因，大多存在一下幾個方面：
一、經營環(huán)節(jié)選擇客戶存在失誤，對于客戶還款能力的估計存在失誤;
二、履行合同中忽略法律上的關鍵問題，造成事實上的被動;
三、債權疏于管理，長期沒有專人負責，催討不力，讓欠債者感覺不到還款的壓力和必要;
四、采用的清收債權的方式不科學，沒有以最經濟的手段獲得最大的效果;
五、認為繼續(xù)合作為重，暫時擱置債權，造成越來越多的債權存在;
六、對于債權存在的風險問題防范不夠，多次亡羊補牢。存在大量債權無法盡快回收的同時，企業(yè)也習慣通過拖欠其他供應商款項的方式來保持平衡，但是最終發(fā)現，債權總是很難收回，而債務卻擺脫不掉，并且往往損失會增加。
企業(yè)債權債務清理措施有哪些？
（一）運用非訴訟方式清收債務
非訴訟的清收工作花費的成本小，催天下是欠款催收技術服務平臺，主要提供物業(yè)費催收，信用卡逾期催收，網貸催收，小貸逾期催收，民間借款產生的借條欠條催收等服務，平臺有專業(yè)的催款律師和催收公司入駐，大數據催收工具輔助催收，合法為債權人和債權企業(yè)清理債權債務。
應該看到，對于一個欠款不還的企業(yè)，其債權人往往不止一家，其用于歸還債務的資金也有一定限度，所以企業(yè)會根據輕重緩急確定不同的還款期，這個時候，誰催收的力度大，誰就可能更早的拿到錢，正所謂會鬧的孩子有奶吃，所以必須通過各種不同的方式給債務企業(yè)施加壓力。
具體的催收工作要注意以下幾個方面：
1、做好充分的準備。催收人員一定要對債務由一個全面的了解，包括合同簽訂的過程、是否存在爭議、對方的態(tài)度及履行能力、對方可能提出的理由等，這樣才能夠有備而戰(zhàn)
2、注意催收人員的選擇。不同的人員催收的效果是不同的，一般來說，級別越高的員工催收的效果越好，法律事務部人員的催收效果比營銷人員好，律師催收的效果比非律師的效果好，所以在人員選擇上也要注意。
3、加強溝通，求同存異，解決問題。催收人員要善于把握對方的心理，從心理上拉近與對方的距離，對于對方能夠提出的有一定合理性的意見和要求，要盡量給以解決，不能解決的要委婉拒絕。催收人員要耐得下性子，忍得住氣，把握對方的心理，力爭和平解決問題。
4、適當的運用造勢戰(zhàn)術，與對方打心理戰(zhàn)。催收人員要學會虛張聲勢，給對方造成錯覺和壓力，往往收到較好的效果。如前所述，一個債務企業(yè)用于歸還債務的資金是有限的，誰施加的壓力越大，誰得到償還的可能性就越高，而這個壓力主要是來源于債務方的心理感受，所以追債務的人員要充分利用這一點，利用一些必要的方式，給對方形成錯覺，來增大對方的心理壓力，從而盡快的討回不良債權。
5、注意觀察了解債務人的情況，收集證據，形成判斷，為下一步工作打下基礎。催收人員不但要著力于催收債務，更要眼觀六路，耳聽八方，對債務人的情況要有一個比較準確的了解判斷，以供決策者決定下一步的對策。
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