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交通事故全責任可以走工傷嗎
張蕓律師2022.01.29894人閱讀
導讀：
用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。那么交通事故全責任可以走工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。關于交通事故全責任可以走工傷嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
一、交通事故全責任可以走工傷嗎
在上下班過程中發(fā)生交通事故當事人承擔主要以上責任的不屬于工傷的情形不能獲得工傷保險賠償。
工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的
(二)工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
(三)在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
(四)患職業(yè)病的
(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
(六)在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
二、如何進行工傷認定
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。
2、工傷認定申請應當填寫工傷認定申請表并提交勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
3、職工或者其直系親屬認為是工傷用人單位不認為是工傷的由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。
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