交通事故有責(zé)任方還能報(bào)工傷嗎

導(dǎo)讀:
需注意的是近期有一種趨勢(shì)即交警部門在事故責(zé)任較難認(rèn)定的情況下往往不再認(rèn)定責(zé)任而是只出具事故證明書將責(zé)任認(rèn)定交由法院來完成。那么交通事故有責(zé)任方還能報(bào)工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
需注意的是近期有一種趨勢(shì)即交警部門在事故責(zé)任較難認(rèn)定的情況下往往不再認(rèn)定責(zé)任而是只出具事故證明書將責(zé)任認(rèn)定交由法院來完成。關(guān)于交通事故有責(zé)任方還能報(bào)工傷嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
一、交通事故有責(zé)任方還能報(bào)工傷嗎
根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定勞動(dòng)者在滿足其他條件的情況下要是在事故中負(fù)同等責(zé)任的話那么也是可以申報(bào)工傷的。必須是本人在事故中不負(fù)主要責(zé)任(當(dāng)然包括全責(zé))即本人無責(zé)、次責(zé)或同等責(zé)任。需注意的是近期有一種趨勢(shì)即交警部門在事故責(zé)任較難認(rèn)定的情況下往往不再認(rèn)定責(zé)任而是只出具事故證明書將責(zé)任認(rèn)定交由法院來完成。
工傷保險(xiǎn)條例
第十四條職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
(四)患職業(yè)病的
(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
(六)在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、申請(qǐng)交通事故工傷認(rèn)定需要提的材料
1、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)證人及用人單位對(duì)傷害事故是如何處理的是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況)
2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件(事發(fā)第一現(xiàn)場(chǎng)證人的所見所聞)
3、受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(勞動(dòng)合同、工作證、押金條等)
受傷害職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)
4、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明
個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)提供用人單位情況
(1)用人單位全程詳細(xì)地址郵政編碼聯(lián)系方式
(2)工商注冊(cè)機(jī)關(guān)名稱
(3)法人代表姓名聯(lián)系方式
5、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書
6、受傷害人委托他人申請(qǐng)的提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明
7、全部報(bào)送認(rèn)定材料須為A4紙有復(fù)印件的須提供原件由勞動(dòng)部門進(jìn)行審核
8、提交上述材料后填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表申請(qǐng)工傷認(rèn)定
9、其它需要提供的材料
(1)交通事故須出具交通管理部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書
(2)企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。
(3)在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者須出具公安部門或法院的判決書。




