交通事故的賠償數(shù)額一般是需要依據(jù)事故責(zé)任大小及傷情程度來計(jì)算的。骨折是否構(gòu)成傷殘需要進(jìn)行專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。當(dāng)然當(dāng)事人雙方可以協(xié)商賠償數(shù)額。這骨折索要的30萬元到底多不多需要您自己進(jìn)行衡量了。法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第30條。法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第31條第三款、最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第21條。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第33條②五級至六級五級70六級60。支付主體工傷職工所在單位。法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第34條第二款、北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法第36條。關(guān)于車禍骨折要賠30萬嗎的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。

交通事故的賠償數(shù)額一般是需要依據(jù)事故責(zé)任大小及傷情程度來計(jì)算的。

具體的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)藥費(fèi)誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)傷殘賠償金及精神撫慰金(構(gòu)成傷殘的情況下)交通費(fèi)伙食補(bǔ)助必要的營養(yǎng)補(bǔ)助等。骨折是否構(gòu)成傷殘需要進(jìn)行專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。當(dāng)然當(dāng)事人雙方可以協(xié)商賠償數(shù)額。這骨折索要的30萬元到底多不多需要您自己進(jìn)行衡量了。

1.醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)診療金額藥品金額住院服務(wù)金額

康復(fù)性治療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)診療金額藥品金額住院服務(wù)金額

支付主體工傷保險(xiǎn)基金。

法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第29條第三款、工傷保險(xiǎn)條例第29條第六款

2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70

支付主體工傷職工所在單位。

法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第29條第四款。

3.交通食宿費(fèi)

交通食宿費(fèi)交通費(fèi)住宿費(fèi)伙食費(fèi)職工因公出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)職工因公出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)職工因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)

支付主體工傷職工所在單位。

法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第29條第四款。

4.輔助器具費(fèi)

輔助器具費(fèi)配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量

支付主體工傷保險(xiǎn)基金。

法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第30條。

5.停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)費(fèi)

①停工留薪期內(nèi)的工資福利職工原來的工資福利待遇

支付方式按月支付。

支付期限一般不超過12個(gè)月傷情嚴(yán)重或情況特殊可延長延長期限不超過12個(gè)月即最長也不超過24個(gè)月。

支付主體工傷職工所在單位。

法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第31條第一、二款。

②停工留薪期內(nèi)的陪護(hù)費(fèi)需要支付但尚無明文規(guī)定按什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

可參照最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第21條的規(guī)定處理護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

支付主體工傷職工所在單位。

法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第31條第三款、最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第21條。

6.生活護(hù)理費(fèi)

①生活完全不能自理的情況

生活護(hù)理費(fèi)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50

②生活大部分不能自理的情況

生活護(hù)理費(fèi)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40

③生活部分不能自理的情況

生活護(hù)理費(fèi)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30

支付主體工傷保險(xiǎn)基金

法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第32條

7.傷殘補(bǔ)助金

傷殘補(bǔ)助金本人月工資×月數(shù)

一級24個(gè)月二級22個(gè)月三級20個(gè)月四級18個(gè)月五級16個(gè)月六級14個(gè)月七級12個(gè)月八級10個(gè)月九級8個(gè)月十級6個(gè)月。

支付主體工傷保險(xiǎn)基金。

法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第33條、第34條、第35條。

8.傷殘津貼

傷殘津貼本人月工資×百分?jǐn)?shù)

本人月工資實(shí)務(wù)中一般按定殘前十二個(gè)月的平均月工資計(jì)算。(無明文規(guī)定)

①一級至四級一級90二級85三級80四級75。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

條件從評殘后到退休年齡辦理退休手續(xù)之前。退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷基金補(bǔ)足差額。

支付主體工傷保險(xiǎn)基金。

法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第33條

②五級至六級五級70六級60。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的由工傷職工所在單位補(bǔ)足差額。如能從事用人單位安排的適當(dāng)工作則發(fā)放正常工資。

支付主體工傷職工所在單位。

法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第34條第一款。

9.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償基數(shù)×月數(shù)

賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。

①一級至四級不享受。

法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第33條。

②五級至六級五級30個(gè)月、6級25個(gè)月。

條件之一經(jīng)工傷職工本人提出職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的用人單位依據(jù)勞動法第25條第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動關(guān)系的用人單位依法破產(chǎn)、解散的。

支付主體工傷職工所在單位。

法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第34條第二款、北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法第36條。

③七級至十級七級20個(gè)月八級15個(gè)月九級10個(gè)月十級5個(gè)月。

條件之一①勞動合同期滿終止②工傷職工本人提出解除勞動合同③用人單位依據(jù)勞動法第25條第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動關(guān)系的④用人單位依法破產(chǎn)、解散的。

支付主體工傷職工所在單位。

法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第35條、北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法第36條。

工傷職工距法定退休年齡超過5年(含5年)的應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。不足5年的每減少一年扣除全額的20但最高扣除額不得超過全額的90。

10.舊傷復(fù)發(fā)待遇

享受上述1、2、3、4、5的待遇。

法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第36條。