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周春花律師
2022-07-11
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用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控,國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
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