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趙金保律師
2022-07-11
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北京市元甲律師事務所
內容：代位繼承是繼承法中一項特殊的繼承制度，適用于法定繼承，但不適用于遺囑繼承，這是一種在死者子女死亡的情況下發生的遺傳機制。代位繼承人是第一順序繼承人。中華人民共和國《繼承法》規定，被繼承人的子女先于被繼承人死亡，由其晚輩直系血親代位繼承，將被代位人限于被繼承人的子女。根據我國繼承法規定，代位繼承人只能能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額，不能同其他繼承人均分遺產，而且是在沒有遺囑的情況下才能發生的繼承機制。那么代位繼承屬于第幾順序以及代位繼承權的范圍是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：哪些情形下適用代位繼承1、被代位人必須先于被繼承人死亡,一、代位繼承的法律規定代位繼承是指在被繼承人死亡時，其直系血親代替其繼承地位的制度,如果被代位人沒有先于被繼承人死亡，則代位繼承就不可能發生,代位繼承是一種特殊的繼承制度，它允許在一定條件下，被繼承人的直系血親代替其繼承地位，獲得遺產,結語：代位繼承是一種特殊的繼承制度，它允許在一定條件下，被繼承人的直系血親代替其繼承地位，獲得遺產,法院認為，張女士作為李先生的妻子，在李小明死亡后有權代位繼承李先生的遺產。
于海明律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：這就帶來了一個問題，如果代位繼承人無法滿足遺囑法規定的資格條件，那么他是否能夠合法地繼承原繼承人的遺產,如果原繼承人確實繼承了遺產，那么代位繼承人將沒有機會繼承,對于這樣的情況，代位繼承就無法準確地確定誰應該代替繼承人去繼承遺產,代位繼承為什么只用于被繼承人的子女代位繼承只適用于被繼承人的子女，原因如下：1、代位繼承人一般只能繼承被代位繼承人有權繼承的遺產份額,在遺囑繼承中，繼承人的順序和資格條件常常存在差異，代位繼承的不確定性也帶來了風險。
王學瑞律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：被轉繼承人有第一順序法定繼承人的，由第一順序法定繼承人轉繼承;沒有第一順序法定繼承人的，則可由第二順序法定繼承人轉繼承。而代位繼承中的代位繼承人僅限于被繼承人的晚輩直系血親，被代位人只能是先于被繼承人死亡的子女，被代位人的其他法定繼承人不能代位繼承。而代位繼承只是用于法定繼承，在遺囑繼承中不適用。
劉曉紅律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：被繼承人的兄弟姐妹先于被繼承人死亡的，由被繼承人的兄弟姐妹的子女代位繼承。代位繼承是繼承人的子女直接參與對被繼承人遺產的分割，與其他有繼承權的人共同參與繼承活動;轉繼承的繼承只能對其法定繼承人應繼承的遺產進行分割，不能與被繼承人的其他合法繼承人共同分割被繼承人的遺產。那么代位繼承只適用于法定繼承嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：《中華人民共和國繼承法》第十一條規定“被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額?！保瑥姆ɡ砩现v，代位繼承是法定繼承所派生出來的一種繼承方式，是法定繼承的一種補充形式，又稱之為間接繼承。代位繼承作為法定繼承的一種特殊情況，適用法定繼承的相關法律規范來確定繼承人的范圍、順序及遺產分配份額，只有在法定繼承中才能發生代位繼承。這是對法定繼承的補充，與遺囑繼承在性質、范圍、條件等方面是不同的。我國《繼承法》規定，只有法定繼承才能代位繼承，遺囑繼承不能代位繼承。
元甲交通律師律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：適用遺囑繼承的條件是什么遺囑繼承體現了意思自治原則。根據繼承法的規定，在被繼承人死亡之后，必須具備以下條件時才能依遺囑繼承辦理：1.沒有遺贈扶養協議。遺囑繼承效力高于法定繼承，低于遺贈扶養協議。因此，只有在沒有遺贈扶養協議或遺贈扶養協議無效、或雖遺贈扶養協議有效，但遺產中遺贈扶養協議尚未涉及的部分可以進行繼承。喪失或放棄繼承權的遺囑，繼承人即不再具有繼承資格，不能再適用遺囑繼承；遺囑繼承人先于遺囑人死亡時，不適用遺囑繼承，也不發生代位繼承。自然人可以立遺囑將個人財產指定由法定繼承人中的一人或者數人繼承。自然人可以依法設立遺囑信托。那么適用遺囑繼承的條件是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：代位繼承人一般只能繼承被代位繼承人有權繼承的遺產份額。代位繼承以子女先于父母死亡為適用的前提條件，代位繼承人也只限于被代位繼承人的晚輩直系血親。遺囑繼承不發生代位繼承，遺囑繼承人先于被繼承人死亡的，遺囑不得執行，按照法定繼承來繼承。六是在代位繼承中，配偶不得互相代位繼承，即丈夫為被代位人時，妻不代夫，妻子為被代位人時，夫不代妻。七是發生代位繼承時，代位人替代被代位人的繼承地位與第一順序的繼承人共同繼承，代位繼承人與第一順序繼承人具有相同的法律效力。那么代位繼承和第一繼承的區別。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京天用律師事務所
內容：代位繼承指被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承的人一般只能繼承他的父親或母親有權繼承的遺產份額。(三)代位繼承人必須是被代位繼承人的直系卑親屬。最高人民法院《關于貫徹執行若干問題的意見》第25條規定：“被繼承人的孫子女、外孫子女、曾孫子女、外曾孫子女都可以代位繼承，代位繼承不受輩份的限制。”另外，在代位繼承中還應注意兩個方面的問題。一是代位繼承只適用于法定繼承而不適用于遺囑繼承或遺贈。
張嘉娛律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：代位繼承是法定繼承中的制度，其適用有以下幾個條件：被代位人是被繼承人的子女，且先于被繼承人死亡,代位繼承應注意問題(一)、代位繼承適用的范圍有下面幾點第一，被代位人必須先于被繼承人死亡,亦即只有被代位繼承人的法定繼承權才能被代位，如其享有的是遺囑繼承權，則該遺囑會因先于被繼承人死亡而失效，此時不發生代位繼承,第二，先死亡的被代位人，必須是被繼承人的子女，其他繼承人如被繼承人的配偶、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等先于被繼承人死亡不發生代位繼承。
李孟陽律師擅長：交通事故
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內容：遺囑繼承是否適用轉繼承適用。根據最高人民法院關于貫徹執行《中華人民共和國繼承法》若干問題的意見規定，繼承開始后，繼承人沒有表示放棄繼承，并于遺產分割前死亡的，其繼承遺產的權利轉移給他的合法繼承人。公證員介紹，轉繼承不僅適用于法定繼承，也適用于遺囑繼承;另外，轉繼承不受次數限制。那么遺囑繼承是否適用轉繼承。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容：代位繼承和轉繼承的區別1、適用范圍不同代位繼承只適用于法定繼承，而轉繼承同時適用于法定繼承和遺囑繼承。轉繼承是《關于貫徹執行〈中華人民共和國繼承法〉若干問題的意見》第52條中規定?！独^承法》第10條規定：喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。那么代位繼承和轉繼承有什么區別。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容：按照我國《繼承法》第11條規定，被繼承人的子女先于繼承人死亡的，由被繼承人的子女晚輩直系血親代位繼承。這就是法律規定的代位繼承，適用代位繼承必須符合如下條件：1、被代位人必須先于被繼承人死亡;2、先死亡的被代位人，必須是被繼承人的子女;3、代位繼承人必須是被代位人的晚輩直系血親;4、被代位人生前必須享有繼承權，如被代位繼承人基于法定事由喪失繼承權，則連帶引起代位繼承權的消滅;5、代為繼承只適用于法定繼承，在遺囑繼承中不適用;6、代位繼承人無論人數多少，原則上只能繼承被代位繼承人有權繼承的份額。可見，代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。那么侄子是否可以代位繼承叔叔的遺產。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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內容：我們知道，遺產繼承的方式有很多種,我們最為常見的便是遺囑繼承，其中還有代位繼承，那么代位繼承的適用范圍是怎樣的？代位繼承和轉繼承的區別是什么？跟著大律網的小編一起來看看吧。
孔孟廷律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：撫恤金不能代位繼承。而所謂遺產，是指被繼承人死亡時所遺留的個人的合法財產。因為代位繼承僅適用于法定繼承，而繼承只是針對遺產的特定概念，所以代位繼承同樣不適用于撫恤金，也就是說，撫恤金不存在代位繼承的說法。在正常情形下，被繼承人死亡時，法定繼承人便可依繼承順序的直接行使繼承權。但也有可能出現被代位繼承人先于被繼承人死亡的情況，這時被代位繼承人在客觀上就無法行使繼承權。被代位繼承人須為被繼承人的子女。也就是說，被代位繼承人的配偶、長輩親屬、旁系血親均無權行使代位繼承權。在遺囑繼承中不發生代位繼承問題。那么撫血金可以代位繼承嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師擅長：交通事故
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“成事不說，遂事不諫，既往不咎”出自《論語•八佾》，原指對已定局的事情不必再議論、已實施的事情不必再勸諫、過去的錯誤不必再追究。在企業發展管理中，這句話蘊含著深刻的管理智慧，既能提高決策效率，也能塑造企業文化 1. "成事不說"——聚焦未來，減少內耗 對已經成功的事情不過度討論，避免陷入自我陶醉或爭論功勞。 管理意義： ? 避免沉溺過去：企業成功容易滋生惰性，管理者需引導團隊向前看，而非反復復盤功勞。 ? 減少內部爭功：過度討論"誰做的"易引發團隊矛盾，應更關注"下一步做什么"。 2. "遂事不諫"——尊重執行，提高效率 影響：對已經決策并執行的事不再反復勸諫，確保行動連貫性。 管理意義： ? 維護決策權威：避免因事后質疑導致執行者猶豫，削弱團隊信心（如戰略已定，中途反復修改易失?。? ? 強化執行力：亞馬遜貝索斯推崇" disagree and commit"（異議后仍全力執行），確保團隊行動一致。 ? 警惕例外：僅適用于常規決策，若發現重大風險仍需及時糾偏。 3. "既往不咎"——容錯創新，輕裝前行 影響：對過去的錯誤不苛責，創造敢試錯的環境。 管理意義： ? 鼓勵創新：谷歌允許"敗得起的失敗"，員工敢嘗試高風險項目（如Google Glass雖終止，但積累了AR技術）。 ? 減少官僚文化：若過度追責，員工會掩蓋問題（如豐田"不責備文化"鼓勵主動暴露隱患）。 ? 邊界意識：原則性錯誤（如瀆職）仍需問責，但戰術性失敗應寬容。 對企業管理的綜合價值 1. 提升決策效率：減少對"過去"的糾結，聚焦資源解決未來問題。 2. 塑造務實文化：團隊更關注行動和結果，而非空談或推諉。 3. 降低創新成本：容忍試錯能激發突破性創新（如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭）。 應用建議 管理者表率：公開表態"不翻舊賬"，如雷軍小米內部強調"向前看五步，不回頭一步"。 制度配套：建立"快速復盤→總結→清零"機制（如阿里"裸心會"只反思不追責）。 平衡藝術：重大戰略錯誤仍需深度復盤，避免重復踩坑。 "管理注意力資源"——企業最寶貴的不是金錢，而是團隊心智的聚焦方向。用好這一原則，能有效減少內耗，推動持續增長。
稅收籌劃是企業或個人在合法合規的前提下，通過合理安排財務活動、優化稅務結構，以達到減輕稅負、提高經濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例：小李全年工資薪金35萬元，稿酬收入2萬元，辦理綜合所得年度匯算時發現需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%，導致補稅。 籌劃建議：納稅人可通過合理分配收入來源（如將部分收入轉化為適用較低稅率的收入類型）或充分利用專項附加扣除（如子女教育、住房貸款利息等）來降低稅負。 2. 專項附加扣除的虛假申報風險 案例：小馮為少繳稅款，虛假填報子女教育專項附加扣除，稅務機關通過大數據核驗發現后，暫停其扣除資格并責令更正。 籌劃建議：納稅人應依法如實填報專項附加扣除，避免因虛假申報導致稅務風險。同時，可通過合法途徑（如增加捐贈扣除）優化稅務結構。 二、企業所得稅籌劃案例 1. 研發費用加計扣除的合規應用 案例：陽泉煤業集團通過市級研發費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制，確認9個研發項目符合加計扣除條件，有效減輕了企業稅負。 籌劃建議：企業應規范研發項目管理，確保研發費用歸集的準確性和合規性，以充分享受稅收優惠政策。 2. 出口退稅的風險防范 案例：某農產品經銷企業因未對出口應征稅貨物開具發票，被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議：企業應加強對出口業務涉稅政策的理解，確保收入確認和申報的合規性，避免因操作失誤導致稅務風險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規操作 案例：長春經開區稅務局通過《稅收風險案例匯編》指導企業規范增值稅留抵退稅操作，幫助企業規避實務風險。 籌劃建議：企業應定期梳理增值稅進項稅額，確保留抵退稅申請的準確性和及時性，同時關注政策變化，避免因操作不當引發稅務風險。 2. 設備更新稅收優惠的精準適用 案例：德牧衛浴科技公司在“智改數轉”設備更新中，通過“項目管家”團隊輔導，精準適用稅收支持政策，減輕了資金壓力。 籌劃建議：企業應充分利用稅收優惠政策，如設備更新、技術改造等領域的稅收支持，降低經營成本。
監護權是否屬于人格權，能否適用人格權侵害禁令的法律依據，《民法典》第997條、第1001條、《婚姻家庭編司法解釋二征求意見稿》第11條、第12條
??離婚判決的空間很大，法律適用和真實的世界一樣，不是非黑即白的，很多訴求可不可行，不是一句“行”或者“不行”就能回答的，我們不做思維僵化的“法條普法/講解”，一切都以案例說話；??要想在婚姻家事糾紛特別是離婚糾紛中實現自己的利益最大化，除了要看律師和經辦法官，也要看當事人的配合和努力，所涉糾紛很少存在必勝或必輸的訴求；
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