如果是工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，用人單位還應(yīng)當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,如果是工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，用人單位還應(yīng)當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,下面是沈斌倜律師所在地北京市一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準，拋磚引玉，歡迎其他城市的朋友們就自己本地城市有關(guān)一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準的具體情況補充完善，歡迎大家討論： 北京市實施《工傷保險條例》規(guī)定，五級至十級工傷職工解除或者終止合同的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的北京市上一年度職工月平均工資,因工負傷并被鑒定為工傷五到十級勞動者的勞動合同解除或者終止，用人單位應(yīng)當支付其一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助,因工負傷并被鑒定為工傷五到十級勞動者的勞動合同解除或者終止，用人單位應(yīng)當支付其一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助,（北京市特別規(guī)定，工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。