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# 上班發生意外怎么賠償 #

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劉曉紅律師 2022-07-05 318 人收看
法院經審理認為本案中某建筑公司因過錯造成李女士受傷的損害后果應承擔相應的侵權責任,法院經審理認為本案中某建筑公司因過錯造成李女士受傷的損害后果應承擔相應的侵權責任,案例李女士上班期間在墻旁邊干活墻的另一邊有施工單位在施工將墻鏟倒全部倒在李女士身上將李女士砸成重傷施工單位給李女士花費部分醫療費后不再給付補償故李女士將施工單位起訴到順義法院要求賠償其損失,案例李女士上班期間在墻旁邊干活墻的另一邊有施工單位在施工將墻鏟倒全部倒在李女士身上將李女士砸成重傷施工單位給李女士花費部分醫療費后不再給付補償故李女士將施工單位起訴到順義法院要求賠償其損失。
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  • 上班途中發生交通事故一般怎么賠償

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    上班途中發生交通事故一般怎么賠償

    內容:上班途中發生交通事故一般怎么賠償先等待交警部門出具事故認定書,如員工不負事故全部或者主要責任的,屬于工傷,單位按照工傷賠償程序承擔相信責任,交通事故賠償后,單位補差額。那么上班途中發生交通事故一般怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 倒車不慎落入海中,駕車意外身亡保險公司怎么賠償

    許瑞林律師

    許瑞林

    倒車不慎落入海中,駕車意外身亡保險公司怎么賠償

    內容:意外險屬于保障型保險投入小、保障高。在選擇保險時還需要考慮投保方式和保險公司。專家建議意外險保額為家庭年收入的10倍較為合理。意外保險應該怎么買?總的來說意外保險是一種幾乎適合所有人的險種。對于上班人士來說意外保險更是不可缺少。如果乘坐公共交通導致出事故這幾個保險責任可以有效分擔傷者后續的治療費。對于經常坐飛機的人來說購買航空意外傷害險時保額可以設置的高一些在其他人身保障非常齊全下可選擇含有高額保障的單純航空意外險產品。如果一年之內經常出差建議可以購買一年份的航空意外傷害險。那么倒車不慎落入海中,駕車意外身亡保險公司怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 機動車未投保發生意外怎么賠

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    機動車未投保發生意外怎么賠

    內容:(一)機動車之間發生交通事故的由有過錯的一方承擔賠償責任雙方都有過錯的按照各自過錯的比例分擔責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的機動車一方不承擔賠償責任。那么機動車未投保發生意外怎么賠。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償

    內容:一、上班路上出車禍算工傷嗎根據《工傷保險條例》的規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的應當認定為工傷,上班路上出車禍并不罕見,受害人應當及時申請工傷認定并保留好相關證據,以便獲得相應的賠償,上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償,二、上班路上出車禍算工傷怎么賠償,2)及時申請工傷認定即使已經通過交通事故獲得了賠償,職工仍應當及時申請工傷認定,溫馨提示:上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償。

    張蕓律師
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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動者在遭遇工傷以后不能評殘又不能上班的,可依法獲得以下賠償:治療工傷所需的醫療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,由工傷保險基金支付;停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;其他。法律依據:《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
  • 上班路上交通事故同等責任工傷怎么賠償

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    上班路上交通事故同等責任工傷怎么賠償

    內容:2、《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》精神,原執行的《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事項的通知》中“職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視同為工傷的,其待遇按總額補差的辦法支付”的規定作如下調整:在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害,同時構成工傷的,依法享受工傷保險待遇。那么上班路上交通事故同等責任工傷怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2021.12.20585人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工廠如果是公司的,父親年齡未超過退休年齡的,可以申請勞動仲裁,確認事實勞動關系,然后申請工傷認定。具體的操作過程比較復雜,建議您找專業律師咨詢,請專業律師幫您維權。
  • 女職工懷孕公司辭退怎么賠償,女員工懷孕被辭退怎么賠償

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    女職工懷孕公司辭退怎么賠償,女員工懷孕被辭退怎么賠償

    內容:勞動者不愿意繼續在本單位工作的,按《勞動合同法》第八十七條規定,用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,勞動者在懷孕期間被辭退,公司應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,律師解答:《勞動合同法》明確規定,勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期的,單位不得終止合同,而應當續延原合同至一年哺乳期結束,根據《勞動合同法》第四十二條第四項規定:女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同,如用人單位違法解除懷孕女工的勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應該撤銷解除勞動合同的決定,趙女士問:我在一家貿易公司上班,現在懷孕幾個月了,公司想辭退我,我該怎么辦。

    李維律師
    2023.01.0366人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 你好,基于被幫工人是受益人,且在幫工過程中也有義務對幫工活動進行必要的指導,發生幫工人損害的事實,就推定被幫工人存在疏于指導和管理的過錯,在主觀上存在過失,即使幫工人有一般過失的,被幫工人均應當承擔侵權賠償責任。而幫工人是為被幫工人無償提供勞務,幫工人是不收取報酬,沒有收益,應此幫工活動中受傷害的,被幫工人應承擔相應的賠償責任。
  • 上班路上車禍車損賠償怎么處理

    許瑞林律師

    許瑞林

    上班路上車禍車損賠償怎么處理

    內容:《道路交通安全法》第七十六條機動車發生交通事故造第二百七十三條 重大建設工程合同的訂立成人身傷亡、財產損失的,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的技術咨詢合同的受托人應當按照約定的期限完成咨詢報告或者解答問題;提出的咨詢報告應當達到約定的要求。賠償無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責任。那么上班路上車禍車損賠償怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.11117人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 你好,你可以和公司協商,或者你可以申請仲裁,對仲裁結果不服你可以起訴
  • 夫妻一方在交通事故中死亡應該怎么賠償

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    夫妻一方在交通事故中死亡應該怎么賠償

    內容:夫妻一方在交通事故中死亡應該怎么賠償發生交通事故造成損失后“找誰索賠”、“損失多少”等問題是受害人最關心的問題。交通安全法第七十六條對機動車與行人、非機動車駕駛人發生交通事故的民事賠償規定了嚴格責任原則以體現對交通弱勢群體的保護。造成人身損害的按照最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋規定的賠償項目和標準計算。其中誤工費包括兩部分一是當事人在看病、住院期間不能上班造成的誤工費二是因處理交通事故善后事宜的誤工費。交通事故糾紛案件中涉及財產損害賠償的范圍主要包括修車費車上貨物損失等。那么夫妻一方在交通事故中死亡應該怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.27549人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 上班路上交通事故死亡公司怎么賠償

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    上班路上交通事故死亡公司怎么賠償

    內容:賠償項目的問題。受害人死亡的,賠償義務人應當根據搶救治療情況賠償受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費.賠償義務人還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。根據人身損害司法解釋的規定,受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的,適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。那么上班路上交通事故死亡公司怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2021.12.06695人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 工人上班第一天出了工傷應由用人單位賠償。申請工傷認定和勞動能力鑒定,按鑒定結論索賠。勞動者遭受工傷事故傷害,應當先向人社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發生的30天內申請。根據鑒定結論,主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級,獲得的補償不同。主要的補償是,醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任,雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。前款所稱從事雇傭活動,是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍,但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的,應當認定為從事雇傭活動。
  • 員工出車禍公司怎么賠償

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    員工出車禍公司怎么賠償

    內容:員工出車禍公司賠償多少錢?員工在上班途中發生交通事故死亡如果職工在交通事故中不承擔主要責任屬于工傷。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的其近親屬享受本條第一款規定的待遇。第四十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。車禍賠償具體內容如下1、處理事故費用。住宿費按交通事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算憑據支付。那么員工出車禍公司怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 上班車禍工傷怎么賠償?

    姚平律師

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    姚平

    上班車禍工傷怎么賠償?

    內容:職工和用工單位因工傷認定發生爭議由用人單位承擔舉證責任。國家勞動部于1996年8月12日發布了《企業職工工傷保險試行辦法》,該辦法第8條對哪些情況可認定為工傷問題作出了明確的規定。綜上可知,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。那么上班車禍工傷怎么賠償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 馮清琴律師

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  • 上班途中工傷新規定怎么賠償

    王熙律師

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    王熙

    上班途中工傷新規定怎么賠償

    內容:依據《工傷保險條例》的有關規定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規定,職工有六種情形之一,應認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。職工和用工單位因工傷認定發生爭議由用人單位承擔舉證責任。那么上班途中工傷新規定怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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  • 雇人發生意外受傷如何賠償_雇員在安全生產事故中遭人身損害怎么賠償

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    雇人發生意外受傷如何賠償_雇員在安全生產事故中遭人身損害怎么賠償

    內容:雇員在安全生產事故中遭人身損害怎么賠償雇員在安全生產事故中遭人身損害大部分情況下由雇主承擔賠償責任,屬于雇員過失的,雇員應當一并與雇主承擔連帶賠償責任,雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員或者第三人追償。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。

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  • 龍珊律師

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    林艷英律師

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    林艷英

    民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償

    內容:一、民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償(一)公司拆遷不讓員工去新的地點上班,則屬于單方解除勞動合同,其可以主張公司無故單方辭退的賠償金,標準一年兩個月;(二)公司同意員工去工作,而本人不愿隨公司搬遷,其可以主張解除勞動合同經濟補償金,一般是提前30日通知或支付1個月工資+每工作1年支付1個月的工資經濟補償金。

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  • 陳明月律師

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    陳明月律師

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    陳明月

    上班路上工傷誤工費怎么賠償

    內容:上班路上工傷誤工費怎么賠償工傷誤工費賠償標準,治療結束后按殘疾等級另行賠償。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。那么上班路上工傷誤工費怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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