《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,法律法規(guī) 一、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,工傷保險(xiǎn)停工留薪期怎么確定 停工留薪期的期間應(yīng)當(dāng)自職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病暫停工作接受工傷醫(yī)療開(kāi)始，至工傷職工傷或等級(jí)評(píng)定后結(jié)束,二、交通事故傷殘鑒定時(shí)間是多久 《道路交通事故處理程序規(guī)定》第五十一條：公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)與鑒定機(jī)構(gòu)確定檢驗(yàn)、鑒定完成的期限，確定的期限不得超過(guò)三十日,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé),工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。