骨折算幾級(jí)傷殘有賠償嗎

法律分析：一般算九級(jí)或者十級(jí)傷殘，賠償有一次性傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，康復(fù)治療費(fèi)等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%，解除勞動(dòng)的，用人單位還需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

拇指骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘

拇指骨折能評(píng)10級(jí)傷殘。骨折屬于十級(jí)傷殘，如果骨折后并發(fā)重要的神經(jīng)及血管損傷，并導(dǎo)致嚴(yán)重的肢體活動(dòng)障礙，影響日常生活等級(jí)可能會(huì)提升為九級(jí)。受傷因不同的原由其傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)就不同，造成受害人骨折的，并不是都屬于十級(jí)傷殘，多少級(jí)傷殘要依據(jù)傷殘鑒定結(jié)果而定，鑒定結(jié)果是十級(jí)傷殘的，當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)果不服的，可以申請(qǐng)重新鑒定，法院批準(zhǔn)后就可以。眼眶骨折后遺眼球內(nèi)陷2毫米以上，肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上，肋骨骨折4根以上并后遺2處畸形愈合，樞椎齒狀突骨折，影響功能，椎體壓縮性骨折或者粉碎性骨折，四處以上橫突、棘突或者椎弓根骨折，影響功能，骨盆兩處以上骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合，青少年四肢長(zhǎng)骨骨折累及骨骺，下肢任一大關(guān)節(jié)骨折后遺創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎，足跟骨粉碎性骨折畸形愈合等都屬于十級(jí)傷殘。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

傷殘級(jí)別一級(jí)高還是十級(jí)高

法律分析：根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，傷殘分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

法律依據(jù)：《人體損傷致殘程度分級(jí)》全文

《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(GB/T 16180-2014)》 全文

骨折好了可以評(píng)為傷殘級(jí)別嗎

法律分析：骨折能評(píng)傷殘，不過(guò)傷殘等級(jí)要進(jìn)行鑒定才可以，而且需要注意的是要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定以獲得賠償，不要誤了一年的工傷認(rèn)定時(shí)效。

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后就要進(jìn)行攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;

2.鑒定者還要攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明;

3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，鑒定者就需要交納200元鑒定費(fèi)。但是如果材料不全的話，由鑒定辦進(jìn)行出據(jù)委托診斷后，再來(lái)鑒定;

4、鑒定辦會(huì)在一定的時(shí)間內(nèi)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布;

5、在結(jié)論公布后，鑒定人自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。可以讓公司進(jìn)行工傷賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)可以按工傷鑒定書(shū)來(lái)確定。

一、傷殘鑒定什么時(shí)候做

進(jìn)行傷殘鑒定的時(shí)間，評(píng)定時(shí)機(jī)應(yīng)在原發(fā)性損傷及其與之確有關(guān)聯(lián)的并發(fā)癥治療終結(jié)或臨床治療效果穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定。具體需視情況而定：

1、傷殘鑒定一般是在醫(yī)療救治結(jié)束來(lái)鑒定;

2、輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定;

3、涉及關(guān)節(jié)等功能問(wèn)題的出院后三個(gè)月到六個(gè)月才能鑒定;

4、骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的，要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-6個(gè)月才能鑒定;

5、殘疾等級(jí)鑒定一般在治療終結(jié)出院后3個(gè)月到6個(gè)月才能鑒定。

一、進(jìn)行傷殘鑒定的流程如下：

1、要有由辦案單位出具的委托傷情鑒定的委托信或委托書(shū);

2、需要被鑒定者到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘等級(jí)的鑒定;

3、在一個(gè)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，鑒定單位需要作出鑒定的結(jié)果，制作鑒定書(shū)，然后由被鑒定人或者是辦案單位將相應(yīng)的鑒定書(shū)取走。

二、傷殘鑒定一般需要的材料如下：

1、因工傷致殘的，需要工傷認(rèn)定書(shū);

2、醫(yī)療診斷證明書(shū);

3、書(shū)面的傷殘鑒定申請(qǐng)表;

4、身份證明材料。

總而言之，傷殘鑒定一般是在醫(yī)療救治結(jié)束來(lái)鑒定，對(duì)于輕重傷鑒定出院后即可鑒定，對(duì)于涉及關(guān)節(jié)的出院后需要三個(gè)月到六個(gè)月才可以進(jìn)行鑒定，如果是殘疾等級(jí)鑒定，則需要在出院后3個(gè)月到6個(gè)月進(jìn)行。

二、工傷鑒定需要的材料

1、由工傷職工所在單位填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng);

2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的塬始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門(mén)授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說(shuō)服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì);

3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料，對(duì)資料不全或情況不明的不予受理;

4、對(duì)符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員;

5、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對(duì)被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷;

6、專家組對(duì)傷殘、病殘職工的狀況，寫(xiě)出定性、定量的診斷意見(jiàn)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等級(jí)，并發(fā)給等級(jí)證明書(shū)。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定的職工;

7、職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查;對(duì)復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

輕傷一級(jí)能評(píng)殘嗎

法律分析：輕傷一級(jí)不能評(píng)殘。同時(shí)，輕傷一級(jí)一般不能做傷殘鑒定。 輕傷一級(jí)主要為刑法等相關(guān)提供判定依據(jù)，屬于刑事責(zé)任范疇;而傷殘鑒定是為了確定民事賠償。 兩者是不同的概念，屬于兩個(gè)不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)和程序，因此輕傷一級(jí)和傷殘鑒定之間沒(méi)有必然的聯(lián)系，所以輕傷一級(jí)一般不能做傷殘鑒定。

法律依據(jù)：《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》 第九十條 人身傷害案件具有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷情鑒定：(一)受傷程度較重，可能構(gòu)成輕傷以上傷害程度的;(二)被侵害人要求作傷情鑒定的;(三)違法嫌疑人、被侵害人對(duì)傷害程度有爭(zhēng)議的。

《公安機(jī)關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》 第四條 輕傷以下的傷害案件由公安派出所管轄。

骨挫傷能評(píng)上傷殘等級(jí)嗎

法律分析：能評(píng)傷殘等級(jí)。

一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。