3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,2、工亡職工供養(yǎng)親屬范圍可參考勞保部18號令《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條第三項之規(guī)定，工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,2、工亡職工供養(yǎng)親屬范圍可參考勞保部18號令《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條第三項之規(guī)定，工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,1、根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工亡職工父母符合供養(yǎng)親屬標(biāo)準(zhǔn)的，可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領(lǐng)取直至二老去世,關(guān)于工傷死亡賠償父母贍養(yǎng)規(guī)范是什么的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家,以上文章內(nèi)容對賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)等作出了具體的介紹，并且有詳細(xì)的法律依據(jù)，法律的規(guī)定也是非常的詳細(xì)和明確的，具體的金額等還是需要根據(jù)實際的情況來進行判斷。