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許瑞林律師
2022-07-05
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北京天用律師事務所
內容：法律依據：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,個人申請傷殘鑒定的流程法律分析：個人申請傷殘鑒定需要的手續：在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請工傷認定。
王熙律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：法律分析：傷殘鑒定并沒有嚴格需要幾個月后才能做，只是一般要等到治愈或者臨床治療穩定后才能進行,法律主觀：傷殘鑒定并沒有嚴格需要幾個月后才能做，只是一般要等到治愈或者臨床治療穩定后才能進行,5、第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定,2、法律主觀：單位為職工申請工傷傷殘鑒定的有效期是三十日內，從職工發生事故傷害或者被依法診斷為職業病之日算起,為什么工傷非要六個月做鑒定1、法律分析：根據傷情而定的。
元甲交通律師律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：人身損害傷殘等級鑒定去哪里做？人身損害傷殘等級鑒定去司法鑒定機構、市級勞動能力鑒定委員會申請做。人身損害傷殘鑒定費用如果有參加工傷保險的，需要由工傷保險進行支付，如果沒參加的，需要用人單位進行支付。
林艷英律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：骨折傷殘等級評定標準及賠償標準如工傷職工輕微骨折，經鑒定無傷殘等級的，那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目：工傷醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資,法律分析：脛骨平臺骨折一般能鑒定為10級傷殘,左脛腓骨骨折可以鑒定為十級傷殘，大概能賠8萬左右，賠償的相關規定如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
張嘉娛律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：不需要律師去進行傷殘鑒定，可以自己申請,不需要律師去進行傷殘鑒定，可以自己申請,個人可以做傷殘鑒定嗎1、法律分析：個人可以去當地的司法鑒定中心申請司法傷殘鑒定,5、個人和用人單位都可以按照法律規定的流程進行工傷等級和勞動能力鑒定,6、個人是可以去申請工傷傷殘鑒定的,如果單位不在規定的時間內去提出申請，則個人可以在事故傷害發生之日或者本人被診斷、鑒定為職業病之日起的1年內去向勞動局提出工傷認定申請。
張蕓律師擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：2、法律分析：工傷骨折后三個月就可以做傷殘鑒定,法律分析：工傷骨折后三個月就可以做傷殘鑒定,工傷骨折什么時間能做傷殘鑒定1、法律分析：國家規定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論，特殊情況可延長30天,法律對于交通事故骨折后做傷殘鑒定的時間并沒有明確規定,骨折后多久做傷殘鑒定法律分析：至少要三個月的醫療期之后才能進行鑒定,工傷骨折多久才能做傷殘鑒定1、法律分析：在工傷認定結論書生效后一年之內做傷殘鑒定，但如果用人單位行政復議的話，傷殘鑒定會暫時中止的。
李孟陽律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：5、工傷職工需安裝假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，需經醫療機構提出意見，企業勞動鑒定委員會審批后，其購置、安排和維修費用按國產普及型標準報銷,勞動保障部門統一組織到指定的縣級以上醫院按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準(GB/T16180-1996)》由醫療專家組進行傷殘等級鑒定,收費項目計算單位收費標準為：第一、損傷程度鑒定按人數需要人均300-600元,第三、勞動能力、評殘鑒定按人數需要人均400-800元。
陳明月律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京天用律師事務所
內容：傷殘鑒定的時間應當盡量在勞動者治療康復結束后進行,在進行傷殘鑒定時，最遲不能超過的時間限制是非常重要的,三、相關法律規定在傷殘鑒定方面，主要的法律規定如下：1.《社會保險法》第三十七條：職工因工負傷、患職業病，用人單位應當及時組織職工進行傷殘鑒定,但是等到他進行傷殘鑒定時，已經超過了治療結束后的6個月，導致無法獲得社會保險賠償,二、案例分析下面給出一些實際案例，以便更好地理解傷殘鑒定最遲不能超過的時間規定,為了保障勞動者的權益，傷殘鑒定最遲不能超過的時間非常重要。
吳夢云律師擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：工傷鑒定1級傷殘賠償多少錢： 工傷評殘也就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷員工要求單位承擔工傷保險基金不予報銷部分的醫療費，有法院支持的例證，也有不支持的例證。
孔孟廷律師擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：第十六條 司法鑒定機構接受鑒定委托，應當要求委托人出具鑒定委托書，提供委托人的身份證明，并提供委托鑒定事項所需的鑒定材料,鑒定委托書應當載明委托人的名稱或者姓名、擬委托的司法鑒定機構的名稱、委托鑒定的事項、鑒定事項的用途以及鑒定要求等內容,交通事故傷殘鑒定申請一般有兩種方式：1、要求事故處理大隊出具鑒定的介紹信或者向人民法院直接申請，到指定的鑒定機構去鑒定，這種方式便捷和有效，對方即使有異議也沒有用,（注：一般采用第一種方式）交通事故傷殘鑒定申請到處理你交通事故的部門或法院遞傷殘鑒定申請書，憑申請書獲取相關法律文書，拿此文書（一定是簽字蓋印的）到指定的司法鑒定機構做鑒定,個人如果要申請傷殘鑒定的，需要填寫好工傷認定申請表，準備好勞動合同書以及醫療診斷證明等材料，在一年內向勞動保障行政部門提出工傷認定的申請,交通事故傷殘鑒定應該攜帶的材料：1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書。
崔玉君律師擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容：傷殘鑒定費由誰承擔？鑒定費用由公安機關承擔，但當事人自行鑒定的除外。”鑒定傷情要看傷情被導致的原因，是工傷還是意外傷害，如果因鑒定人自己原因導致的，那么一般自行承擔，如果因為工傷或他人的原因由他人和工作單位負責。重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。
許瑞林律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：傷殘鑒定的時間最遲不超過一年。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
楊一凡律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：法律主觀：用人單位提出 工傷認定申請 的，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由 工傷保險基金 支付,6、工傷勞動能力等級鑒定費用的支付：（一）沒有參加工傷保險的，用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等,法律規定，根據誰主張誰負擔的原則，通常由舉證方支付的鑒定費用，但僅指在訴訟過程中由舉證方先行墊付，確定責任方后，敗訴方承擔訴訟費用是訴訟費用承擔的一般原則,因此，如果員工因工作原因導致了傷殘，那么傷殘鑒定費用通常是由用人單位來承擔的,因此，如果員工因工作原因導致了傷殘，那么傷殘鑒定費用通常是由用人單位來承擔的,因此，如果員工因工作原因導致了傷殘，那么傷殘鑒定費用通常是由用人單位來承擔的。
張旭律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：尺骨鷹嘴粉碎性骨折做傷殘鑒定的最佳時間法律分析：用人單位應該自事故發生之日起一個月內申請工傷鑒定，用人單位未按前款規定提出申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,《勞動能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。
張嘉娛律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：根據相關法律規定，如果是受害人自行委托的傷殘評定結論，賠償義務人不服的，有足夠反駁鑒定結論的證據并且重新申請鑒定的，人民法院予以準許,如對傷殘鑒定意見有異議，有權申請重新鑒定，這是法律規定的當事人的訴訟權利，法院都會準許,當在首次鑒定結束后，如果委托人或其他訴訟當事人對此次鑒定結論有異議的，并能提出合法的依據和合理理由的，有權提出重新鑒定申請，由辦案單位委托法定鑒定機構復核或重新鑒定,當在首次鑒定結束后，如果委托人或其他訴訟當事人對此次鑒定結論有異議的，并能提出合法的依據和合理理由的，有權提出重新鑒定申請，由辦案單位委托法定鑒定機構復核或重新鑒定。
任冰峰律師擅長：房產糾紛、建設工程
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排隊做傷殘鑒定的人那么多，你到底能不能評？能評幾級？快來咨詢我們，元甲律師告訴你答案！
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
北京交通事故，傷者主責，鑒定為一處十級傷殘和一處九級傷殘。為了幫助當事人拿到更多賠償款，進行了訴訟，法院判決當事人獲得賠償款30萬元，元甲律所為其爭取了最大權益！
代駕司機駕車撞人，誰來擔責? 2020年11月的一天晚上，馬某赴宴飲酒后欲回家，因是開車來的，其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單，過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來，按照訂單路線送馬某回家。 不料，車輛剛行駛到通州區某路段時，正遇胡某和朋友共三人橫過道路，趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒，造成車輛損壞，胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定，趙某為全部責任，胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙，日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題，但未達成一致意見，后胡某向法院提起訴訟，要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中，某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者，為用戶和服務方提供信息服務，勞務公司為代駕服務提供方，根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此，某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者，答辯人僅為第三方交易平臺經營者，并非適格被告，亦非侵權人，不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償，但是本次事故傷者較多，共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠，司機趙某系職務行為，針對超出保險范圍外，應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中，雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議，但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任，另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位，亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定，其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體，主要起到交易撮合、信息發布等服務，具有對平臺內經營者資質進行審核的義務，在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中，代駕司機趙某所持駕駛證合法有效，且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況，代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境，故無證據證明某科技公司未盡到審核義務，某科技公司也無法預知事故的發生，故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上，原告因本次事故造成的合理損失，應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終，通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔，駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后，原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
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