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# 一個右胳膊沒有了算幾級工傷 #

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王熙律師 2022-07-05 515 人收看
二、交通事故負同等責任的情形有哪些 雙方當事人均有下列情形的,為同等責任: (一)機動車追撞前方同車道行駛的機動車尾部的 (二)機動車變更車道時,影響相關車道內行駛的機動車正常行駛的 (三)機動車在沒有中心隔離設施或者沒有中心線的道路上會車時,有障礙的一方未讓無障礙的一方先行的但有障礙的一方已駛入障礙路段,無障礙一方未駛入時,無障礙一方未讓有障礙的一方先行的 (四)機動車在沒有中心隔離設施或者沒有中心線的道路上會車時,下坡車未讓上坡車先行的但下坡車已行至中途而上坡車未上坡時,上坡車未讓下坡車先行的 (五)機動車在沒有中心隔離設施或者沒有中心線的狹窄山路上會車時,靠山體的一方未讓不靠山體的一方先行的 (六)機動車超越前方正在左轉彎的機動車的 (七)機動車超越前方正在掉頭的機動車的 (八)機動車超越前方正在超車的機動車的 (九)機動車與對面駛來的機動車有會車可能時超車的 (十)機動車行經交叉路口、窄橋、彎道、陡坡、隧道時超車的 (十一)機動車在沒有中心線或者同方向只有一條機動車道的道路上,從前車右側超越的 (十二)機動車在沒有禁止掉頭標志、標線的地方掉頭時,未讓正常行駛車輛先行的 (十三)機動車在有禁止掉頭標志、標線的地方以及在人行橫道、橋梁、陡坡、隧道掉頭的 (十四)機動車溜車的 (十五)機動車違反規定在專用車道內行駛的 (十六)機動車違反裝載規定,致使貨物超長、超寬、超高部分造成交通事故的 (十七)機動車違反交通信號指示方向行駛的 (十八)機動車開關車門時造成交通事故的 (十九)機動車在設有主、輔路的道路上,進主路時未按規定讓行的 (二十)機動車在設有主、輔路的道路上,輔路上行駛的機動車未按規定讓行出主路的機動車的 (二十一)機動車進出或者穿越道路,未按規定讓行的 (二十二)機動車借道進出停車場或者道路停車泊位,妨礙其他車輛正常通行的 (二十三)機動車在道路上進行維修、養護等作業時,未按規定使用黃色標志燈、危險報警閃光燈、箭頭指示燈的 (二十四)機動車違反牽引規定的 (二十五)機動車駛入禁止通行的道路的 (二十六)機動車未避讓遇障礙無法通行借用相鄰機動車道通行的非機動車的 (二十七)準備進入環行路口的機動車未讓已在路口內的機動車先行的 (二十八)車輛違反規定進入高速公路、城市快速路或者封閉道路的 (二十九)車輛在沒有施劃禁止穿越的道路中心線或者沒有隔離設施的道路上駛入逆行,與相對行駛的車輛或行人發生交通事故的 (三十)車輛通過有交通信號燈控制的交叉路口,遇放行信號時,未讓先于本放行信號放行的車輛先行的 (三十一)車輛通過沒有交通信號燈控制或者交通警察指揮的交叉路口時,未讓交通標志、交通標線規定優先通行的車輛先行的 (三十二)車輛通過沒有交通信號燈控制或者交通警察指揮且交通標志、標線未規定優先通行的交叉路口時,未讓右方道路的 ...。
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  • 眼晴因工作受傷,能評幾級傷殘

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    眼晴因工作受傷,能評幾級傷殘

    內容:申請人提供資料完整的,勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及用人單位,并抄送社會保險經辦機構。眼晴因工作受傷評幾級傷殘并沒有標準答案,可能一級可能九級,具體要根據眼晴受傷的傷情來確定,傷勢越重評的傷殘等級會越高。

    張旭律師
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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 沒有勞動合同工傷索賠怎么辦

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    沒有勞動合同工傷索賠怎么辦

    內容:(一)沒有勞動合同怎么證明事實勞動關系雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關系,依然可以按照工傷賠償標準賠償。事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協議達成的勞動雇傭關系。“事實勞動關系”合法地位,確認了勞動關系不依賴書面合同的存在而存在,擴大了勞動保護范圍,對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束,更多的維護了勞動者的合法權益。證明事實勞動關系有利的證據:工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄。用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。那么沒有勞動合同工傷索賠怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 交通事故沒有劃分責任 是否能認定工傷

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    交通事故沒有劃分責任 是否能認定工傷

    內容:一、交通事故沒有劃分責任是否能認定工傷上下班發生交通事故要認定工傷的需要劃分事故責任所以沒有劃分責任的不能認定為工傷。那么交通事故沒有劃分責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 腰部骨折工傷鑒定是幾級

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    腰部骨折工傷鑒定是幾級

    內容:職工工傷的評級依據主要是工傷級別鑒定標準。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定,是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。其中,符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力,五級至六級的為大部分喪失勞動能力,七級至十級的為部分喪失勞動能力。那么腰部骨折工傷鑒定是幾級。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷有沒有誤工費

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    工傷有沒有誤工費

    內容:工傷有沒有誤工費依據《工傷保險條例》的規定工傷賠償的項目不包括誤工費,但有一般不超過12個月的停工留薪期。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內,因無法從事正常工作而實際減少的收入。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。那么工傷有沒有誤工費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 車禍骨裂要賠多少錢,算幾級傷殘

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    車禍骨裂要賠多少錢,算幾級傷殘

    內容:車禍骨裂要賠多少錢,算幾級傷殘工傷傷殘等級評定標準中沒有具體對骨裂的傷殘評級作出規定。車禍傷殘賠償項目如下1、醫療費醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證結合病歷診斷證明等相關證據確定。賠償數額按一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的可以對殘疾賠償金作相應調整。被扶養人還有其他扶養人的賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。那么車禍骨裂要賠多少錢,算幾級傷殘。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.27475人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 工傷傷殘有沒有撫養費

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    工傷傷殘有沒有撫養費

    內容:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,由工傷保險基金補足差額。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。那么工傷傷殘有沒有撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.12143人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷認定沒有勞動合同咋辦

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    工傷認定沒有勞動合同咋辦

    內容:事實勞動關系證明:事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協議達成的勞動雇傭關系。事實勞動關系的確認需存在雇傭勞動的事實存在。第四條規定, 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。那么工傷認定沒有勞動合同咋辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.091002人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 脾挫傷算幾級工傷

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    脾挫傷算幾級工傷

    內容:脾挫傷算幾級工傷:脾臟破裂,根據是修補術,還是部份切除,或者全切除,可以評定不同的傷殘等級。

    王熙律師
    2023.05.22178人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 雙腳跟骨粉碎性骨折能評幾級傷殘

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    雙腳跟骨粉碎性骨折能評幾級傷殘

    內容:雙腳跟骨粉碎性骨折能評幾級傷殘:如果腳后跟粉碎性骨折采取了切開內固定方式,根據相關規定應該能夠定為九級。如果沒有采取內固定,應該是定為十級。如果是工傷,九級傷殘可得到本人的九個月工資,十級傷殘為本人七個月的工資。

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    2023.05.1932人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷的有沒有撫養費這一項賠償

    林艷英律師

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    林艷英

    工傷的有沒有撫養費這一項賠償

    內容:傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。按照前款規定應當向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。工傷認定申請表的樣式由勞動保障部統一制定。第六條申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。第八條勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據需要可以對提供的證據進行調查核實,有關單位和個人應當予以協助。那么工傷的有沒有撫養費這一項賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 工傷怎么認定幾級傷殘

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    工傷怎么認定幾級傷殘

    內容:在工作期間如果發生意外情況導致受傷的話可以認定為工傷,對于工傷它是有相關的傷殘鑒定的,不同的等級它的賠償金額也是不一樣,接下來小編為大家整理關于工傷怎么認定幾級傷殘問題的解答,我們帶著問題一起往下看。那么工傷怎么認定幾級傷殘。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.09898人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 無合同小包工頭承擔工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責任)

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    無合同小包工頭承擔工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責任)

    內容:雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與銀物雇主承擔連帶賠償責任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的核橋,應當與雇主承擔連帶賠償責任,實踐中,部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒有資質的施工隊,其雙方之間有承包合同,而包工頭攬下工程后又招用農民工為其干活,在工程結算時,由公司將工程款支付給包工頭,再由包工頭發給農民工,而且農民工平常也直接聽從包工頭的管理和支配,據此,多數人普遍認為建筑公司與農民工之間沒有勞動關系,建筑公司對其不承擔工傷責任,而只是一般的人身損害侵權關系。

    龍珊律師
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  • 趙金保律師

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  • 交通事故沒有劃分責任是否能認定工傷

    李孟陽律師

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    李孟陽

    交通事故沒有劃分責任是否能認定工傷

    內容:交通事故沒有劃分責任是否能認定工傷上下班發生交通事故要認定工傷的需要劃分事故責任所以沒有劃分責任的不能認定為工傷。那么交通事故沒有劃分責任是否能認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 單純的長骨骨折,沒有內固定,沒有后遺癥的話,可定為十級傷殘。《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。
  • 沒有簽訂勞動合同如何進行工傷認定

    陳明月律師

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    陳明月

    沒有簽訂勞動合同如何進行工傷認定

    內容:《工傷保險條例》規定了認定工傷的勞動者的舉證責任,即勞動者應當提供符合((工傷保險條例》第14條、第15條規定認定條件的證據,首先勞動者應當提供證據證明與用人單位之間存在勞動關系,其次應當提供證據證明勞動者在事故中受到了傷害,再次應當提供證據證明工傷事故是在勞動者的工作時間、工作場所、因工作原因發生的,最后應當提供勞動者的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。職工不需要提供上述全部材料,但至少必須提供一種材料,供勞動行政部門認定存在勞動關系。在工傷認定中,對勞動關系有爭議的,可以申請勞動爭議仲裁。那么沒有簽訂勞動合同如何進行工傷認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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