買斷工齡人員通過(guò)獲取一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，必會(huì)與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系無(wú)疑,職工與單位通過(guò)自愿公平協(xié)商，可以而且允許與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，但社保關(guān)系的存續(xù)是以參保人員的實(shí)際繳費(fèi)為依據(jù)的,而未買斷工齡的在職人員，他們的社保關(guān)系，以及本人的實(shí)際繳費(fèi)年限，則穩(wěn)定存在不中斷,而未買斷工齡的，則必然屬于既定單位的在職員工，他與原單位的勞動(dòng)法律關(guān)系，依然會(huì)合法存續(xù)著，這包括權(quán)利與義務(wù)兩方面的法定內(nèi)涵在內(nèi)的,買斷工齡人員若實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，必由新就業(yè)單位續(xù)保繳費(fèi)無(wú)疑了。