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# 司法鑒定工資一般多少錢 #

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王熙律師 2022-07-05 3 人收看
對屬于本機構司法鑒定業(yè)務范圍,鑒定用途合法,提供的采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務,并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款,按照對方的要求,對該條款予以說明,《司法鑒定程序通則第六十五條 第三人不履行合同的責任承擔》 第13條司法鑒定機構應當自收到委托之日起七個工作日內(nèi)作出是否受第二百七十四條 勘察、設計合同主要內(nèi)容理的決定,交通事故導致顱腦損傷,遺有精神障礙或者智能缺損的,需要在受傷6個月以后,且傷情穩(wěn)定時,向具第三百七十九條 保管費支付期限有法醫(yī)精神病第三百六十四條 技術培訓合同、技術中介合同的法律適用司法鑒定資質的鑒定機構申請鑒定,足鑒定需要第二百一十四條 租賃期限的,應當受托人完成委托事務的,委托人應當向其支建設工程合同糾紛付報酬,對第二百八十一條 施工人的質量責任于復雜、疑難或者特殊鑒定事項的委托,司法受贈人有下列情形之一的,贈與人可以撤銷贈與: (一)嚴重侵害贈與人或者贈與人的近親屬,定機構應當對委托鑒定事項、鑒定材料等進行審查。
聲明:該作品系作者結合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 輕傷一般賠償多少錢呢

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    輕傷一般賠償多少錢呢

    內(nèi)容:輕傷賠償最新標準1、法律分析:司法鑒定輕傷賠償標準是根據(jù)受害人受損害的程度、雙方的承擔責任的比例以及當?shù)氐氖杖胨骄C合判斷受害人人身損害賠償數(shù)額,費用包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,如果構成殘疾的,可以要求10萬元以上賠償加害人需要受害者寫諒解書,達到減輕從輕處罰,如果沒有諒解書的,一般都是判決實刑的,法律分析:一般根據(jù)醫(yī)療費等直接費用計算,輕傷一般可以要求賠償5-6萬元,如果構成殘疾的,可以要求10萬元以上賠償。

    段建國律師
    2024.01.2483人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 根據(jù)勞動法規(guī)定單位應該及時支付足額報酬給勞動者,拖欠工資需視具體情況而定,一般拖欠超過十五天就算造成拖欠了。廠里壓一個月工資的做法是不合法的,可以向當?shù)赜嘘P部門申請仲裁。公司壓員工一個月工資分為兩種情況: 1、如果單位壓你的工資是為了限制你的離去(轉投其他公司)或作為押金就是不合法的,你就有理由可以通過勞動監(jiān)察部本解決這件事情。 2、如果公司有這項規(guī)定,而且還不是為了限制你、扣你的押金,那法律就沒有那么多的規(guī)定了,公司就可以這樣做。 按照《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。 如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資地的規(guī)定,工資必須按月支付。超過約定的工資發(fā)放日,就應視為拖欠工資。您可以提出要求,要求公司按照法律規(guī)定按時足額支付工資。 按時發(fā)放勞動報酬是公司的法定義務,勞動法沒有規(guī)定公司可以壓員工工資一個月,公司壓一個月工資的做法肯定是違反勞動法的。涉及工資的具體發(fā)放日期,主要是看勞動合同是如何約定的。具體到不同地方,可能規(guī)定有差異。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。
  • 一般傷殘鑒定費多少錢啊一次

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    一般傷殘鑒定費多少錢啊一次

    內(nèi)容:傷殘鑒定費用是多少錢1、法律主觀:做一次傷殘的費用一般是350元的左右,勞動能力鑒定向勞動部門申請,由勞動部門指定的醫(yī)療機構進行的,法律主觀:做一次傷殘的費用一般是350元的左右,勞動能力鑒定向勞動部門申請,由勞動部門指定的醫(yī)療機構進行的,法律主觀:做一次傷殘的費用一般是350元的左右,勞動能力鑒定向勞動部門申請,由勞動部門指定的醫(yī)療機構進行的,5、傷殘鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)發(fā)改委和司法廳規(guī)定指導價,司法鑒定所在規(guī)定的價格基礎上上下浮動不超過20%進行收費。

    李維律師
    2023.10.10142人收看
  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 履約保函的金額一般是多少,最新服務履約保證金的比例

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    履約保函的金額一般是多少,最新服務履約保證金的比例

    內(nèi)容:對保留的投標保證金、履約保證金、工程質量保證金、農(nóng)民工工資保證金,推行銀行保函制度,建筑業(yè)企業(yè)可以銀行保函方式繳納,對建筑業(yè)企業(yè)在工程建設中需繳納的保證金,除依法依規(guī)設立的投標保證金、履約保證金、工程質量保證金、農(nóng)民工工資保證金外,其他保證金一律取消,那么最新服務履約保證金的比例是怎么樣的呢,綜上,對于履約保證金比例一般是5%-25%,國內(nèi)一般是交10%,而《中華人民共和國招標投標法》第四十六條招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起30日內(nèi),按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

    崔玉君律師
    2023.01.1263人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 用一般戶發(fā)工資對于單位來說有幾個影響后果,一是沒有足額繳納社保;二是沒有幫員工足額代扣代繳個稅;三是私賬的錢哪里來的,有沒有牽涉到其他的偷逃稅款行為;四是如果有限公司的老板私賬和公賬混為一談,對于自己也是風險。一般戶是不可以給員工發(fā)工資的。用人單位委托銀行代發(fā)工資必須要用基本戶,必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查,用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》第三十三條 基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶。存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及其工資、獎金和現(xiàn)金的支取,應通過該賬戶辦理。第三十四條 一般存款賬戶用于辦理存款人借款轉存、借款歸還和其他結算的資金收付。該賬戶可以辦理現(xiàn)金繳存,但不得辦理現(xiàn)金支取。
  • 北京病假工資怎么算

    許瑞林律師

    許瑞林

    北京病假工資怎么算

    內(nèi)容:北京病假工資怎么算:勞動者患病或者非因工負傷的,在病休期間,用人單位應當根據(jù)勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。一般來講,確定病假工資計算基數(shù),可以按照以下三個原則:

    許瑞林律師
    2023.05.0959人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:建議協(xié)商處理,或想勞動部門投訴。如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 傷殘鑒定一般多久出結果

    楊一凡律師

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    楊一凡

    傷殘鑒定一般多久出結果

    內(nèi)容:交通事故的傷殘鑒定一般是經(jīng)法院委派到司法鑒定所,接受后通知你去所鑒定,一般當時就可以知道結果(不一定及時出報告)。從接受到出具鑒定報告,一般不超過15天,這個是有明文規(guī)定的。特殊情況可以延期,如治療未終結,節(jié)假日等

    楊一凡律師
    2023.05.2424人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假曰或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、曰、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
  • 拖欠工資一個月可以要求賠償多少

    張旭律師

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    張旭

    拖欠工資一個月可以要求賠償多少

    內(nèi)容:二、相關法律規(guī)定拖欠工資的賠償要求是根據(jù)《勞動法》等相關法律法規(guī)制定的,以下是一般情況下的相關法律規(guī)定:1. 《勞動法》:根據(jù)《勞動法》第98條的規(guī)定,用人單位拖欠工資的,勞動者有權要求支付拖欠工資的兩倍金額,本文將介紹在拖欠工資一個月的情況下,勞動者可以要求的賠償金額及相關法律規(guī)定,一、拖欠工資一個月的賠償要求當勞動者遭遇拖欠工資一個月的情況時,他們可以提出以下賠償要求:1. 拖欠工資的賠償金額:根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,拖欠工資一個月的情況下,勞動者可以要求用人單位支付其拖欠工資金額的兩倍。

    張旭律師
    2023.09.141446人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 績效扣工資合法嗎?單位績效工資可以隨便扣嗎

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    績效扣工資合法嗎?單位績效工資可以隨便扣嗎

    內(nèi)容:2、用人單位扣減工資的法律依據(jù)1994年原勞動部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》第十五條規(guī)定:用人單位不得克扣勞動者工資,01扣績效工資有無法律依據(jù)實踐中,用人單位對勞動者行使經(jīng)濟管理權,一般采取兩種方式,一種為處以罰款,一種為扣減工資,另外一些地方法規(guī)也有類似的規(guī)定,如《北京市工資支付規(guī)定》第十一條:除法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的事項外,用人單位扣除勞動者工資應當符合集體合同、勞動合同的約定或者本單位規(guī)章制度的規(guī)定。

    郭銘芝律師
    2023.01.0445人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎

    黃東潔律師

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    黃東潔

    拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎

    內(nèi)容:2、拖欠工資打110一般情況不管用,因為老板拖欠工資是民事糾紛,不在公安機關的管轄范圍內(nèi),員工的工資被拖欠,最好去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴反映,或者申請勞動仲裁,工程款拖欠打什么電話最管用1、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報,也可以通過下列方式來進行討要:勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,3.申請調(diào)解:如果勞動監(jiān)察部門無法解決問題,可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機構申請調(diào)解,要求用人單位支付工資。

    黃東潔律師
    2023.09.19830人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產(chǎn)糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 病假工資怎么算

    王學瑞律師

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    王學瑞

    病假工資怎么算

    內(nèi)容:勞動者應該了解自己所在地區(qū)關于病假工資的具體政策和規(guī)定,并在需要時尋求專業(yè)幫助,以確保自己的合法權益得到保障,3. 尋求幫助如果勞動者對病假工資的計算或相關政策有任何疑問,可以咨詢所在企業(yè)的人力資源部門或當?shù)氐膭趧硬块T,2. 病假工資的比例一般情況下,病假工資的比例是根據(jù)勞動者在休病假期間的工資和所在地區(qū)的政策規(guī)定來確定的,2. 注意政策變動病假工資的計算和政策規(guī)定會隨著時間的推移而有所變化,病假工資是指在勞動者因病或非因工負傷接受醫(yī)療期間,根據(jù)法定規(guī)定享受的工資待遇,例如,在勞動者生病期間,如果生育病假、特殊工傷病假或職業(yè)病假,那么病假工資的計算可能會根據(jù)具體情況而有所不同。

    王學瑞律師
    2023.07.111021人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 工程審計的工資一般是多少錢

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    工程審計的工資一般是多少錢

    內(nèi)容:設計合同生效后,委托方應向設計單位預付設計費的百分之二十。工程造價審計和竣工財務決算審計。造價審計一般是對單項、單位工程的造價進行審核,其審計過程與乙方的決算編制過程基本相同,即按照工程量套定額。審計時要審核編制依據(jù)是否符合國家有關規(guī)定,資料是否齊全,手續(xù)是否完備,對遺留問題處理是否合規(guī)。工程量是決定工程造價的主要因素,核定施工工程量是工程竣工結算審計的關鍵。那么工程審計的工資一般是多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2021.12.16184人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 拖欠農(nóng)民工工資多少錢可以報警立案

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    拖欠農(nóng)民工工資多少錢可以報警立案

    內(nèi)容:報警立案的流程通常如下:農(nóng)民工可以先與用人單位進行溝通和協(xié)商,要求支付拖欠的工資,2. 報警立案流程:如果農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)自己的工資被拖欠,可以先與用人單位進行溝通和協(xié)商,要求支付工資,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《拖欠農(nóng)民工工資問題處理辦法》,拖欠農(nóng)民工工資金額達到當?shù)匾?guī)定的一定比例或時間要求時,可以報警立案,以下是一般情況下的相關規(guī)定:1. 拖欠工資金額:根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資問題處理辦法》,拖欠農(nóng)民工工資達到當?shù)刈畹凸べY標準的30%以上,或者拖欠金額超過當?shù)刈畹凸べY標準3個月以上的,可以報警立案。

    陳宗瓊律師
    2023.09.121251人收看
  • 龍珊律師

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  • 重傷二級一般都賠多少錢私了

    李維律師

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    李維

    重傷二級一般都賠多少錢私了

    內(nèi)容:重傷二級一般都賠多少錢私了:重傷二級的賠償標準為:第一,賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用。第二,誤工費,即因誤工減少的收入。第三,一次性傷殘補助金,如果是重傷二級的,那么相應的傷殘補助金=本人工資*25個月。第四,傷殘津貼,二級傷殘津貼=本人工資*85%,需要注意的是傷殘津貼是按月支付的。

    李維律師
    2023.05.19276人收看
  • 張蕓律師

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  • 拖欠工資怎么賠償和補償

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    拖欠工資怎么賠償和補償

    內(nèi)容:三、拖欠工資的賠償和補償依據(jù)通常基于以下法律和規(guī)定:1. 勞動法/勞動合同法:每個國家或地區(qū)都有勞動法或勞動合同法來保護勞動者的權益,3. 聯(lián)系勞動監(jiān)察部門:如果與雇主的溝通未能解決問題,您可以聯(lián)系當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門或勞動局,向他們報告工資拖欠的情況,并提供相關證據(jù),5. 判決和執(zhí)行:如果您通過勞動仲裁或法院獲得了判決,判決書將規(guī)定雇主應支付拖欠的工資,二、試用期/離職拖欠工資怎么賠償和補償如果您離職后遭遇拖欠工資的情況,以下是一般情況下的賠償和補償程序:1. 收集證據(jù):首先,收集相關證據(jù),包括工資單、勞動合同、加班記錄、離職證明、通知書等。

    劉曉紅律師
    2023.09.081021人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 交通事故中誤工費怎么算?

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    交通事故中誤工費怎么算?

    內(nèi)容:誤工費計算公式計算公式:A類:受害人有固定收入誤工費賠償金額=受害人工資(元/天)x誤工時間(天)B類:受害人無固定收入(1)誤工費賠償金額=受害人最近三年平均收入(元/天)x誤工時間(天)(2)誤工費賠償金額=受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年職工的平均工資(元/天)x誤工時間(天)(針對受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的情形)誤工時間的確定,一般以醫(yī)院建議休息時間或者司法鑒定意見為準。

    王熙律師
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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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王熙律師

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