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# 骨折停工留薪期對照表 #

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李楠楠律師 2022-07-05 581 人收看
受害人方可在起訴時申請法院委托有資質機構對傷殘情況進行評定,受害人方可在起訴時申請法院委托有資質機構對傷殘情況進行評定,受害人方可在起訴時申請法院委托有資質機構對傷殘情況進行評定,傷殘鑒定通常有以下兩種委托方式:1、受害人方自行選擇法院認可的車禍傷殘鑒定機構進行傷殘評定,傷殘鑒定通常有以下兩種委托方式: 1、受害人方自行選擇法院認可的車禍傷殘鑒定機構進行傷殘評定,法院在接受申請后一般先征求雙方意見,如雙方能夠協商一致選定評定機構的,則由該機構評定,雙方無法達成一致的,由人民法院指定的機構進行評定。
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  • 脛腓骨骨折傷殘鑒定標準

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    脛腓骨骨折傷殘鑒定標準

    內容:骨折傷殘等級評定標準及賠償標準如工傷職工輕微骨折,經鑒定無傷殘等級的,那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目:工傷醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資,法律分析:脛骨平臺骨折一般能鑒定為10級傷殘,左脛腓骨骨折可以鑒定為十級傷殘,大概能賠8萬左右,賠償的相關規定如下:醫療費:包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用,根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

    段建國律師
    2023.10.10856人收看
  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 職工在工傷的停工留薪期可以享受下列待遇:原工資待遇不變;治療工傷的醫療費用和康復費用;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;住院伙食補助費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;其他。工傷職工評定傷殘等級后則停發原待遇,享受傷殘待遇。法律依據:《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
  • 工傷腳趾骨折怎么賠償

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    工傷腳趾骨折怎么賠償

    內容:如工傷職工腳趾骨折,經鑒定無傷害等級的,那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目:工傷醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。如工傷職工腳趾骨折已經構成傷殘,工傷保險基金或用人單位還應支付:一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費,解除勞動關系時的一次性傷殘醫療補助金或傷殘津貼和一次性傷殘就業補助金。那么工傷腳趾骨折怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.09835人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 停工留薪期一般不超過多長時間

    許瑞林律師

    許瑞林

    停工留薪期一般不超過多長時間

    內容:停工留薪期在維護雇員權益的同時也需要考慮到雇主的經濟承受能力,在制定和執行停工留薪期政策時,需要權衡雇員的合法權益與雇主的經濟實際,并根據實際情況進行調整,綜上所述,停工留薪期是一種為了保護員工權益而出現的制度,其長度和條件因國家和地區而異,停工留薪期的長度通常會根據雇員在公司工作的時間長短、崗位等級、工會條約和勞動法的規定來確定,此外,值得一提的是,停工留薪期對于雇員來說可能是一種負擔,尤其是對于那些已經獲得較高薪酬的員工。

    許瑞林律師
    2023.06.19700人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 最高院的司法解釋對誤工費的規定是受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算等。誤工費是人身損害侵權賠償項目,停工留薪期的工資待遇是工傷賠償項目,勞動者在停工留薪期內的工資福利待遇不變。法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
  • 工傷骨折10級傷殘賠償標準

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    工傷骨折10級傷殘賠償標準

    內容:工傷骨折10級傷殘賠償標準:除醫療費、護理費、交通食宿費、停工留薪期工資等費用外,評上傷殘的工傷職工還應享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

    龍珊律師
    2023.05.1649人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 賠了誤工費還能要停工留薪期工資嗎

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    賠了誤工費還能要停工留薪期工資嗎

    內容:《工傷保險條例》第33條規定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。”《社會保險法》、《工傷保險條例》沒有規定第三人侵權造成工傷的,應當扣減第三人賠償的誤工費,因此職工在已經獲賠誤工費的情況下,仍有權享受停工留薪期工資。那么賠了誤工費還能要停工留薪期工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.04622人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷職工停工留薪期工資算不算計提

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    工傷職工停工留薪期工資算不算計提

    內容:《工傷保險條例》第三十三條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。那么工傷職工停工留薪期工資算不算計提。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08450人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷職工停工留薪期待遇怎么樣

    黃東潔律師

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    黃東潔

    工傷職工停工留薪期待遇怎么樣

    內容:1、停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。那么工傷職工停工留薪期待遇怎么樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.11191人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 交通事故誤工費和工傷停工留薪期工資

    翁玉素律師

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    翁玉素

    交通事故誤工費和工傷停工留薪期工資

    內容:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定:“誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。那么交通事故誤工費和工傷停工留薪期工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08206人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 停工留薪期時長由誰來決定

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    陳宗瓊

    停工留薪期時長由誰來決定

    內容:停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。停工留薪期間原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

    陳宗瓊律師
    2022.04.02208人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 工傷傷殘等級鑒定期間是否屬于停工留薪期

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    工傷傷殘等級鑒定期間是否屬于停工留薪期

    內容:一級1)極重度智能損傷;2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;3)頸4以上截癱,肌力≤2級;4)重度運動障礙;5)面部重度毀容,同時伴有表B。那么工傷傷殘等級鑒定期間是否屬于停工留薪期。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.091017人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷骨折怎么賠償

    姚平律師

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    姚平

    工傷骨折怎么賠償

    內容:工傷骨折有工傷保險的,除社會保險部門支付勞動者醫療費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、傷殘鑒定費等等外,用人單位一般需要支付勞動者一次性就業補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等費用,沒有工傷保險的,全部由用人單位賠償勞動者,具體賠償金額需要結合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。第四十一條規定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。那么工傷骨折怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 馮清琴律師

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  • 骨折一般支付多少天誤工費

    王熙律師

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    王熙

    骨折一般支付多少天誤工費

    內容:骨折一般支付多少天誤工費誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。骨折,住院30天,誤工準則評定是90天,我的誤工費是多少天啊職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。我們金華中級法院的細化標準中規定誤工時間可以計算至定殘日前一天。出現了這種情況,金華中級法院在細化標準中強調了傷殘評定時機,這個時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發癥治療終結為準。那么骨折一般支付多少天誤工費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.02.03729人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 一般工傷骨折賠付多少費用

    龍珊律師

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    龍珊

    一般工傷骨折賠付多少費用

    內容:建議按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等;4、工傷大腿骨折不賠償,維權程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。那么一般工傷骨折賠付多少費用。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09396人收看
  • 陳宗瓊律師

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  • 車禍肩膀骨折誤工費多少個月

    林艷英律師

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    林艷英

    車禍肩膀骨折誤工費多少個月

    內容:車禍肩膀骨折誤工費多少個月交通事故誤工費賠償金額=受害人固定收入誤工時間。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。員工在工傷休息期間,員工是享受一定期限的停工留薪期的。在停工留薪期內,單位是需要支付員工工資,按照員工原工資福利保持不變,由單位按月支付。停工留薪期應該在勞動能力鑒定進行判定。關于誤工費的法律解釋第20條規定的就是誤工費賠償。誤工費賠償過去是按照實際發生的誤工費來賠償,后來按照《國家賠償法》的規定,有一個最高限額,最高不超過平均工資的五倍。那么車禍肩膀骨折誤工費多少個月。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 龍珊律師

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  • 停工留薪期一般不超過幾個月

    陳明月律師

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    陳明月

    停工留薪期一般不超過幾個月

    內容:停工留薪期一般不超過12個月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

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  • 崔玉君律師

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李楠楠律師

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