勞動保障部二○○二年四月五日職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準，是勞動者由于非因工傷殘或因病后，于國家社會保障法規所規定的醫療期滿或醫療終結時通過醫學檢查對傷殘失能程度做出判定結論的準則和依據,勞動保障部 二○○二年四月五日 職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行） 職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準，是勞動者由于非因工傷殘或因病后，于國家社會保障法規所規定的醫療期滿或醫療終結時通過醫學檢查對傷殘失能程度做出判定結論的準則和依據,職工非因喪失勞動能力程度鑒定標準（試行） 關于印發《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》的通知 勞社部發〔2002〕8號 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）： 為了規范職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作，我部組織制定了《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》，現印發給你們，請遵照執行,關于喪失勞動能力是什么意思的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。