制作應(yīng)訴答辯書應(yīng)當(dāng)注意的問題是：第一，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴人的勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書之日起7日內(nèi)對申訴進(jìn)行審查，然后作出是否受理的決定,制作應(yīng)訴答辯書應(yīng)當(dāng)注意的問題是：第一，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴人的勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書之日起7日內(nèi)對申訴進(jìn)行審查，然后作出是否受理的決定,決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人和被訴人發(fā)送受理案件通知書和應(yīng)訴通知書，同時(shí)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并限期要求被申訴人提出答辯書,決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人和被訴人發(fā)送受理案件通知書和應(yīng)訴通知書，同時(shí)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并限期要求被申訴人提出答辯書,勞動(dòng)合同仲裁應(yīng)訴答辯書_________________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會： 你會______________ 第 ________號應(yīng)訴通知書收悉，答辯人就____________________________ 一案，提出答辯如下：（寫明答辯的事實(shí)、理由、依據(jù)等內(nèi)容） 答辯人：__________ ________年_______ 月_______ 日附：有關(guān)證據(jù)______ 份,第三，被訴人應(yīng)當(dāng)針對申訴書的請求事項(xiàng)、事實(shí)和理由提出答辯意見，并同時(shí)引用相關(guān)的法律、法規(guī)、政策規(guī)定以及有關(guān)證據(jù)進(jìn)行反駁，以此說明申訴人的主張沒有合理性或者合法性。