
# 工傷四級傷殘單位應賠償哪些 #
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答是可以評上傷殘級別的,具體的賠償需要根據您的工資情況來確定
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【十級傷殘賠償】北京市工傷傷殘賠償標準
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
【十級傷殘賠償】北京市工傷傷殘賠償標準
內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么【十級傷殘賠償】北京市工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
2022.01.08410人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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【十級傷殘賠償】其余各省工傷傷殘賠償
崔玉君律師
北京天用律師事務所
【十級傷殘賠償】其余各省工傷傷殘賠償
內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。如交通事故賠償給付的死亡補償費或殘疾生活補助費低于工傷保險一次性工亡補助金或一次性傷殘補助金標準的,由工傷保險基金補足差額。那么【十級傷殘賠償】其余各省工傷傷殘賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.01.08267人收看 -
楊一凡律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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二級傷殘職工能否要求單位一次性賠償
許瑞林律師
二級傷殘職工能否要求單位一次性賠償
內容:錢某當即被送至醫院住院治療,經診斷為:全身多處燒傷深II-III度7%,吸入性燒傷。2008年5月29日,錢某經當地勞動保障行政部門認定為工傷。評析 本案主要涉及兩個問題:工傷保險經辦機構與用人單位應分別承擔哪些工傷待遇給付的責任,工傷職工能否主張一次性結算長期待遇。工傷待遇的一次性結付,只有兩種情況才是合法的。一種情況是根據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規定,非法用工單位中的傷亡人員,應由用人單位按賠償基數支付受傷職工的一次性賠償金。江蘇省的規定只是指未參保單位,對已參保單位職工受傷后被鑒定為一至四級的不能享受一次性賠償,包括“跨省流動的農民工”。那么二級傷殘職工能否要求單位一次性賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
2022.01.08254人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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答工傷是在工作期間,從事與工作相關的事情受傷,用人單位自發生之日一個月,勞動者一年內上報。如果沒有交工傷保險,需要向用人單位主張賠償
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【九級傷殘】東北三省工傷傷殘賠償標準
楊一凡律師
北京天用律師事務所
【九級傷殘】東北三省工傷傷殘賠償標準
內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。工傷職工距法定退休年齡不足五年的,終止或解除勞動關系時,一次性傷殘就業補助金按每減少一年遞減20%的標準支付,距法定退休年齡不足一年的按10%支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷職工距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,以5年為基數每少1年遞減10%。那么【九級傷殘】東北三省工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
2022.01.08535人收看 -
趙金保律師
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擅長:交通事故
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【傷殘補助金】1級至4級工傷傷殘賠償標準
姚平律師
北京市元甲律師事務所
【傷殘補助金】1級至4級工傷傷殘賠償標準
內容:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么【傷殘補助金】1級至4級工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.01.0898人收看 -
李楠楠律師
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擅長:交通事故
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工傷期間護理費是否單位賠償
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
工傷期間護理費是否單位賠償
內容:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。那么工傷期間護理費是否單位賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
2022.01.09387人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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工傷單位怎么賠償多少錢
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
工傷單位怎么賠償多少錢
內容:工傷保險基金支付的項目:工傷職工治療期間,由工傷保險基金支付工傷醫療費、住院伙食補助費、護理費、到統籌地區以外就醫所需的交通食宿費用;工傷職工治療期滿,經鑒定構成殘疾的,按照傷殘等級,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、一到四級傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、評殘后生活護理費、殘疾器具補助費和工傷康復費用;工傷工傷死亡的,有工傷保險基金支付喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。用人單位沒有給職工參加工傷保險的,法律規定由工傷保險基金支付的項目,也全部由用人單位支付。那么工傷單位怎么賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
2022.01.09122人收看 -
許瑞林律師
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【九級傷殘】其余各省工傷傷殘賠償標準
任冰峰律師
北京天用律師事務所
【九級傷殘】其余各省工傷傷殘賠償標準
內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金在上述標準的基礎上增發30%。那么【九級傷殘】其余各省工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
2022.01.08847人收看 -
陳宗瓊律師
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擅長:婚姻家庭
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工傷但達不到傷殘單位需要賠償么
周春花律師
北京市元甲律師事務所
工傷但達不到傷殘單位需要賠償么
內容:工傷鑒定沒傷殘等級,沒有一次性傷殘補助金。不影響之前治療費用、停工留薪期工資的發放,如果對傷殘鑒定結論有異議,可以向上級申請再鑒定。根據《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。那么工傷但達不到傷殘單位需要賠償么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
2022.01.09849人收看 -
邢穎律師
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擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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一級至四級傷殘應如何賠償
于海明律師
北京市元甲律師事務所
一級至四級傷殘應如何賠償
內容:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么一級至四級傷殘應如何賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
于海明律師
2022.01.08124人收看 -
孔孟廷律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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如何計算傷殘四級一次性的賠償金
李維律師
北京市元甲律師事務所
如何計算傷殘四級一次性的賠償金
內容:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么如何計算傷殘四級一次性的賠償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李維律師
2022.01.09333人收看 -
林艷英律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市四級工傷傷殘等級賠償標準
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
北京市四級工傷傷殘等級賠償標準
內容:1、一次性傷殘補助金賠償標準為18個月的本人工資,但最高為201204元、最低為40240元; 2、傷殘津貼每月可領取本人工資的75%,直到本人退休或死亡。那么北京市四級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
2022.01.09730人收看 -
馮清琴律師
主任律師
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【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準
王熙律師
北京天用律師事務所
【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準
內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。五級傷殘為30個月,六級傷殘為25個月,七級傷殘為20個月,八級傷殘為15個月,九級傷殘為10個月,十級傷殘為5個月。已經領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業后舊傷復發的,用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金50%以上的部分,從工傷保險基金中支付。那么【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王熙律師
2022.01.08502人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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2022年北京市四級工傷傷殘賠償標準
楊一凡律師
北京天用律師事務所
2022年北京市四級工傷傷殘賠償標準
內容:2022年北京市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準: 1、一次性傷殘補助金賠償標準為18個月的本人工資,但最高為217998元、最低為43599.6元;2、傷殘津貼每月可領取本人工資的75%,直到本人退休或死亡。那么2022年北京市四級工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
2022.01.08127人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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工傷賠償標準:一級傷殘、二級傷殘、三級傷殘、四級傷殘的賠償標準
邢穎律師
北京天用律師事務所
工傷賠償標準:一級傷殘、二級傷殘、三級傷殘、四級傷殘的賠償標準
內容:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么工傷賠償標準:一級傷殘、二級傷殘、三級傷殘、四級傷殘的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
邢穎律師
2022.01.09583人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!王熙 699評論
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!
元甲交通律師 241評論 -
上班途中發生交通事故死亡,但用工單位不承認存在勞動關系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業處理,勞動仲裁委已成功確認勞動關系,賠償事宜正在順利進行中!元甲交通律師 37評論
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代駕司機駕車撞人,誰來擔責? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區某路段時,正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定,趙某為全部責任,胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題,但未達成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者,為用戶和服務方提供信息服務,勞務公司為代駕服務提供方,根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此,某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者,答辯人僅為第三方交易平臺經營者,并非適格被告,亦非侵權人,不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠,司機趙某系職務行為,針對超出保險范圍外,應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任,另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位,亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體,主要起到交易撮合、信息發布等服務,具有對平臺內經營者資質進行審核的義務,在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中,代駕司機趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況,代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境,故無證據證明某科技公司未盡到審核義務,某科技公司也無法預知事故的發生,故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終,通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔,駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
元甲交通律師 527評論 -
交通事故怎么快速談和解?您是屬于“適合和解的7種情形”嗎?和解多少錢最合適?第360期元甲和解大講堂現場為您預估傷殘,定時專屬和解方案,讓您少走彎路、快拿賠償款!
北京法律咨詢 203評論 -
張女士去年年底上班期間發生交通事故,以為兩者賠償是一樣的,只申請了工傷賠償。我們聯系后迅速帶她做了傷殘鑒定,確認為可以評殘,一下多出來20多萬的賠償款!
元甲交通律師 312評論 -
張女士去年年底上班期間發生交通事故,以為兩者賠償是一樣的,只申請了工傷賠償。我們聯系后迅速帶她做了傷殘鑒定,確認為可以評殘,一下多出來20多萬的賠償款!元甲交通律師 834評論