第二，如果該職工在單位從事駕駛員工作，在用人單位安排下駕駛單位的車輛執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)生交通事故，無論駕駛員本人在事故中負(fù)主要責(zé)任還是次要責(zé)任，都應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1項(xiàng)“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定來衡量,第三，如果職工不是駕駛員，但是在執(zhí)行用人單位安排的工作任務(wù)時(shí)，發(fā)生交通事故受傷，無論該職工在事故中負(fù)主責(zé)還是次責(zé)，同樣應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1項(xiàng)的規(guī)定，認(rèn)定為工傷,第一，如果是職工在上下班途中發(fā)生的交通事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才可認(rèn)定為工傷”的規(guī)定來衡量,因此，本案中，鄧某駕駛單位的車輛執(zhí)行單位交辦的工作任務(wù)，在此過程中發(fā)生了交通事故受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,對(duì)此，有人認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)的規(guī)定，只有職工不負(fù)主要責(zé)任的交通事故，才可以認(rèn)定為工傷,這一情境下的工傷認(rèn)定，適用無過錯(cuò)補(bǔ)償原則，職工如因疏忽受傷，即使是違反單位的操作規(guī)程，對(duì)負(fù)傷、致殘、死亡負(fù)有責(zé)任或過錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，并享受工傷保險(xiǎn)待遇。