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2021-11-28 20:00:52
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父母被判過緩刑，對子女考公務員可能會有影響。判處緩刑，也是承擔刑事責任，構成犯罪。子女在考公務員的時候，政審會受到一定的影響。根據我國相關法律規定，下列人員不得錄用為公務員：1、因犯罪受過刑事處罰的；2、被開除中國共產黨黨籍的；3、被開除公職的；4、被依法列為失信聯合懲戒對象的；5、有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
《中華人民共和國公務員法》第二十六條 下列人員不得錄用為公務員：1、因犯罪受過刑事處罰的；2、被開除中國共產黨黨籍的；3、被開除公職的；4、被依法列為失信聯合懲戒對象的；5、有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：第三種情況：2007年6月1日前被判處緩刑的事業單位工作人員，在緩刑期間悔改表現好的，緩刑期滿后，根據工作需要和崗位要求，經主管機關批準，可以繼續在事業單位工作。那么拘役緩刑對事業編的影響是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：既然沒有法院裁判文書確認有罪，那都算無罪，都應當出具無犯罪記錄證明,這個規定還規定對于個人查詢，但如果發現申請人有犯罪記錄，就應當出具無犯罪記錄證明,一般性的公務員考試，只需要參考人出具個人無犯罪記錄的證明即可,公安機關就應該出具無犯罪記錄的證明,那就應該出具不予出具無犯罪記錄證明的通知書,依據2021年12月3號公安部發布的一個規定，叫做公安機關辦理犯罪記錄查詢工作的規定。
陳明月律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：此外，根據《最高人民法院關于審理刑事案件適用緩刑制度若干問題的規定》，雖然沒有明確規定輕傷二級能否判緩刑，但法院在具體判決時也會參考該規定，對犯罪分子的罪責進行量刑,根據《中華人民共和國刑法》第67條的規定，對于財產犯罪和一些輕微傷害犯罪，法院可以考慮判緩刑,最后，需要提醒的是，以上內容僅供參考，具體判決還需根據法院的實際裁量權和相關法律規定來決定,對于輕傷二級的案件，判緩刑的可能性要綜合考慮多方面因素，包括被告人的個人素質、犯罪動機、社會影響等等,總的來說，輕傷二級案件是否能判緩刑是一個比較復雜的問題，需要根據具體情況來判斷,對于輕傷一級的判決，司法實踐中常常會考慮判緩刑的可能性，那么輕傷二級能否判緩刑呢。
吳夢云律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：過失犯罪影響考公務員嗎過失犯罪影響考公務員。曾因犯罪受過刑事處罰的不得錄用為公務員。相關法律知識公務員法第二十四條下列人員不得錄用為公務員一曾因犯罪受過刑事處罰的二曾被開除公職的三有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。第二十五條錄用公務員必須在規定的編制限額內并有相應的職位空缺。第二十六條錄用公務員應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。那么過失犯罪影響考公務員嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京天用律師事務所
內容：事業單位職工判緩刑是否影響勞動合同如果是事業編制人員，判處徒刑才會開除公職，緩刑不會開除，公務員只要是刑罰就要開除公職。依據以上規定，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同。第五十四條 對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關規定辦理。《公務員法》第二十四條下列人員不得錄用為公務員：(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；(二)曾被開除公職的；(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
崔玉君律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：駕駛汽車一定要注意安全，謹防交通肇事，如果不慎肇事，也不要逃逸，一定要冷靜處理事故，就交通肇事罪對孩子有影響嗎、交通事故緩刑對子女有什么影響、交通肇事罪的認定標準是什么，以下由小編為您一一解答，希望對您有所幫助。父親因交通肇事罪，被判處緩刑，子女報考公務員，政審是不能通過的。那么交通肇事罪對孩子有影響嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：新錄用公務員在試用期內有下列情形之一的，應當取消錄用：1、不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的;2、在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環節有嚴重違紀違規行為的;3、在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規行為的;4、應當給予降級以上處分的;5、受到刑事處罰或者勞動教養的;6、有公務員法規定的應予以辭退情形的;7、法律、法規規定的其他情形。
姚平律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：4、法律分析：欠債被起訴，涉及到的是民事糾紛，法院審理查明后會依法做出判決，債務人應當依照判決履行還款義務,父母欠債被起訴的，兒子可以當兵，因為父母的債務糾紛與其兒子沒有關系，其兒子不需要承擔償還責任，且民事訴訟的糾紛不會影響當兵但是債務人還是應當按時償還債務,法律分析欠債不還，被起訴的，確實沒有能力償還的，一般法院不會將其列入失信被執行人名單,3、欠錢不還被起訴的法律后果主要體現在以下幾個方面：法院判決生效后，原告可以申請法院強制執行，法院會依法查封、凍結被執行人的財產。
張嘉娛律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：但是，這些打擊行為還不夠，很多老賴依然逍遙法外，于是，一些單位在公務員政審時也會將父母是否&ldquo,通常來說，父母對子女考公務員的政審影響沒有特別大，主要是部分單位、部分崗位會有特殊要求,如果父母有以下行為，很可能影響子女公務員政審結果，一起來看看吧,2.父母曾有犯罪行為父母如果有犯罪行為，對子女公務員政審也有很大影響,特別是像公檢法以及一些安全級別較高的單位，對考生的出身非常看重，如果父母曾經有過犯罪行為，那政審肯定是難以順利通過的,如果父母確實存在以上問題，又拿不準單位是否考察這方面的內容，可以提前聯系招錄單位，免得到頭來一場空。
趙金保律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京天用律師事務所
內容：對于初次犯罪且情節較輕的犯罪嫌疑人或罪犯，如果他們有深刻的悔罪表現并且沒有再犯危險，可以適用緩刑,這一條件是指犯罪嫌疑人或罪犯在緩刑期間應該遵守法律規定，積極參與社區矯正等公益活動，以證明其有較好的改造能力和社會責任感,這是適用緩刑的最基本條件，犯罪嫌疑人或罪犯所犯罪行應情節較輕，社會危害相對較小，比如一些輕微的刑事犯罪等,老年人在犯罪后如果悔罪表現良好，且其犯罪行為沒有造成嚴重后果，對社會也沒有造成較大影響，可以適用緩刑。
任冰峰律師擅長：交通事故
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內容：在緩刑期間，如果不存在仍有其他未被發現的罪行或判決宣告前沒有其他罪行未被判決，且在緩刑期間也沒有違反法律法規和有關部門對緩刑的監督管理規定、判決宣告中的禁止令的，在考驗期滿后，原刑罰不再執行并公開宣告，但是被判處附加刑的，附加刑仍須執行,緩刑全稱為刑法的暫緩執行，是一種指對已經觸犯刑律構成犯罪、依法宣判定罪應收到刑罰的行為人，暫不執行判處，由相關機構在一定期限內監察罪犯，并根據考察罪犯在期限內的表現依法決定是否適用具體刑罰的一種制度,也就是說3年以上有期徒刑、無期徒刑和死刑的人不能緩刑，那種&ldquo,由此看來，緩刑就是暫時不用坐牢，甚至表現好的話可以免除坐牢的一種監管觀察的措施，我國《刑事訴訟法》第269條規定，對被宣告緩刑的罪犯，在罪犯居住社區，依法實行社區矯正，由社區機構負責執行,5、宣告緩刑后對罪犯所居住的的社區沒有重大不良影響，也就是說對緩刑活動區域內生活的人不具有威脅性的,但是，如果在緩刑考驗期滿后，沒有通過考察機關考核的，也就是說仍存在收監服刑必要的，則繼續執行原刑罰。
周春花律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：《中華人民共和國刑法》第72條規定了緩刑的適用條件：對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果犯罪情節較輕、有悔改表現、沒有再犯罪的危險，并且對其居住社區不構成重大不良影響的，可以宣告緩刑,答案是有的，我國《刑法》明確規定，對于被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿18周歲的人、懷孕的婦女和已滿75周歲的人，應當宣告緩刑：(1)犯罪情節較輕,綜上可見，故意傷害罪如果被依法處3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并同時具備上述條件的，在律師的辯護下有可能獲得緩刑的判決。
于海明律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：緩刑他是對被判處一定刑罰的罪犯，在一定期限內附條件地不執行所判刑罰的制度，是對刑罰的暫緩執行，其執行形式為對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。緩刑不是一種刑罰，而是一種刑罰的執行方式。通俗一點來說，就是緩刑也是屬于處罰方式。也是犯罪后的一種執行形式。只是說緩刑可以讓你在監獄外面服刑。
李維律師擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容：根據《中華人民共和國刑法》第二百八十七條的規定，幫助信息網絡犯罪活動罪是指自然人或者單位明知他人利用信息網絡實施犯罪，為其犯罪提供互聯網接入、服務器托管、網絡存儲、通訊傳輸等技術支持，或者提供廣告推廣、支付結算等幫助，情節嚴重的行為,幫信罪是指明知他人利用信息網絡實施犯罪，為其犯罪提供互聯網接入、服務器托管、網絡存儲、通訊傳輸等技術支持，或者提供廣告推廣、支付結算等幫助，情節嚴重的行為,在這個案例中，李某雖然是幫信罪初犯，但由于其犯罪情節較輕，有悔罪表現，沒有再犯罪的危險，宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響，因此被依法宣告緩刑。
劉曉紅律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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企業創始人作為企業的核心人物，對于企業制定傳承計劃起著最關鍵的作用,現任者的個性特征，如性格、價值觀、對權力的態度直接影響且決定著企業的傳承。股份可以在不同代際間傳遞轉移，但領導權威是無法傳承的，現任者的權威越大，繼承者就越難被企業尤其是家族其他成員接受，那么遇到這種問題該怎么辦？交給專業的人去解決。
傳承是企業未雨綢繆的頭等大事 關于企業傳承一直是中國企業老大難的問題，原因就在于沒有科學的規劃和合理的安排。 企業接班人培養計劃是指公司或企業為了確保企業長久發展，培養能夠接手高層管理職位并順利引領企業發展的下一代領導者的計劃和機制。通過培養接班人，企業可以有效地傳承企業文化、管理經驗和核心競爭力，保證企業在接班人交替時能夠平穩過渡。 俗話說:“種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在”傳承是企業未雨綢繆的頭等大事，至少要提前十年開始布局和準備。往往要做兩手準備，團隊傳承和子女傳承。十年以前開始布局和培養，十年以后看誰更適合傳承，然后就把企業傳承給誰，而不是在一條道上走到黑。 把企業交到不適合的人的手上，無論對企業還是接班人來說都是一場災難。 創業原本是為了讓自己和子女過上更幸福的生活，但如果其中出了差錯，事業和幸福都將受到影響。最壞的結果是：既毀了事業，也毀了幸福。 根據統計，中國目前85%以上的企業沒有傳承計劃，很多大的集團化的企業和公司至今還處于傳承“難得糊涂”的狀態，沒有任何長遠規劃和結構性的安排。 生老病死是人生常態，沒有人可以例外，事到臨頭往往就只有沒有選擇的選擇了，故事遠沒有結束，但愿這不是悲劇，或者類似的悲劇不再發生。 基于多年的企業顧問經驗，我們深諳創業的艱辛與不易。為此，我們結合“法律知識+管理經驗+中國傳統五行文化”打造了“常青樹產品”，幫助創業者和企業老板們提前規劃傳承布局，準確了解每一位候選人能力與短板，評估接班人的潛力。在創業者還年輕力壯的時候，已經未雨綢繆，在創業者需要傳承企業的時候，管理權力能夠平穩過渡，確保安全接班、順利傳承。
作為管理者離開公司一個季度，公司運營會受影響嗎？大多數人會回答，會受很大影響，甚至會倒閉。只有極少數人說沒有影響。這個背后就是沒有培養好接班人。對一家企業來說，能不能實現基業長青，核心就是對接班人的培養。大到整個公司，小到某個關鍵崗位，都需要培養接班人。那么該怎樣培養接班人？1.培養接班人一定要趁早；2.定，你的標準是什么？3.千里馬常有，如何識別千里馬；4.大量培訓，讓接班人快速成長。
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