1、正常情況下，工傷認定書應當下發給勞動者簽收；如果人社局委托單位轉交，單位不給的，向勞動部門索要。索要不成的，可以向其主管負責人投訴或者直接向上級省勞動廳投訴，當然也可以直接向當地人民法院提起行政不作為訴訟，要求勞動部門履行義務。2、單位如果不給你蓋章，不配合申請傷殘鑒定的，在傷情相對穩定了，自己申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定)即可。你可以直接向勞動部門申請，勞動部門以單位未蓋章為由不受理的，同樣可以向人民法院提起行政訴訟，要求勞動部門履行受理義務。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自殘或者自殺;

(四)法律、行政法規規定的其他情形。