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答傷殘鑒定依據結果分為十級，按照法規規定再分級進行計算：1、一至四級代為繳納醫療保險，每月補貼傷殘津貼，退休后享受基本養老保險，傷殘補助金由本人27個月工資按等級依次遞減計算；2、五級傷殘補助金為18個月本人工資，六級16個月，五至六級補貼社保；3、七至九級傷殘補助金由本人13個月工資依次遞減，再根據當地標準解約時補貼醫療就業補助金。《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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內容：不幸遭遇意外受傷后可能導致傷殘，無論是向保險公司理賠傷殘保險金還是向侵權人索要侵權賠償金，傷殘等級無疑是計算給付數額依據，這時就需要針對傷殘情況進行殘疾鑒定。但是當受害人去咨詢評殘時往往會發現我國有許多評殘標準，而且這些評殘標準無論從數量、級別上都存在不同，到底應當按照哪個標準進行鑒定呢？今天我們就來了解一下評殘標準吧。
任冰峰律師2023.05.1140人收看
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答工傷鑒定的國家標準，標準共分十級，其中，符合標準二級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。以下刊登的即是一至十級傷殘標準的具體規定。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的(二)醉酒或者吸毒的(三)自殘或者自殺的。
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內容：二、傷殘鑒定技術標準司法鑒定人進行鑒定，應當依下列順序遵守和采用該專業領域的技術標準和技術規范：1、國家標準和技術規范，《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(gb186672002)屬于國家強制實施的標準和技術規范,交通事故傷殘鑒定標準1、可對傷殘級別進行鑒定傷殘級別的鑒定是我們計算殘疾賠償金、被扶養人生活費、精神撫慰金等賠償項目的重要依據，一般在委托鑒定機構作出鑒定結論后，才能準確的計算賠償款,需要對誤工時間進行鑒定的情況是，受害人受傷后接受治療至痊愈所需要的休養時間究竟要多久，一般針對沒有傷殘級別的受害人，有傷殘等級的受害人按法律規定誤工費計算至定殘日前一天。
于海明律師2023.03.15474人收看
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李孟陽律師
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擅長：交通事故
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答律師回復中...
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內容：傷殘鑒定結果直接關系到損害賠償數額，不容忽視，如果能夠定上殘，則意味著數額不菲的賠償。受害人為九級傷殘的，如果受害人是城鎮戶口的，則殘疾賠償金為79912元;如果受害人是農村戶口的，則殘疾賠償金為34480元。那么交通事故傷殘鑒定的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.04615人收看
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楊一凡律師
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精神病殘疾如何鑒定（精神類殘疾病人鑒定是需要什么材料）
內容：精神病怎么鑒定評殘法律分析：根據我國有關精神殘疾分級的操作性評估標準以及相關法律法規的規定，精神殘疾的鑒定標準有以下三種：1、重度，又稱一級精神殘疾：沒有個人生活自理能力，家庭生活等職能表現差，缺乏對家人的關心和責任，缺乏職業勞動以及社交活動能力,精神殘疾鑒定標準根據國家有關精神殘疾分級的操作性評估標準以及相關法律法規的規定，精神殘疾的鑒定標準有以下三種：重度，又稱一級精神殘疾：沒有個人生活自理能力，家庭生活等職能表現差，缺乏對家人的關心和責任，職業勞動以及社交活動能力低下。
邢穎律師2023.03.29666人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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人體傷殘程度最新鑒定標準,人體傷殘鑒定標準2023
內容：十級殘疾：日常活動能力部分受限，工作學習能力下降，社會交往能力部分受限,九級殘疾：日常活動能力大部分受限，工作學習能力下降，社會交往能力大部分受限,人身損害傷殘等級1－10鑒定標準1、人身傷害1到10級傷殘鑒定標準具體如下：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持,法律主觀：傷殘鑒定標準為：應以損傷治療后果或者結局為依據，客觀評價組織器官缺失和／或功能障礙程度，科學分析損傷與殘疾之間的因果關系，實事求是地進行鑒定,輕傷：使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級,八級傷殘：工作連續性不強，社交受限制、活動能力部分受限。
王熙律師2023.08.09226人收看
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答勞動者遭受工傷的，勞動者應當依法申請工傷鑒定，根據工傷鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。勞動者醫療期滿后，用人單位不安排勞動者工作的，非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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內容：傷殘鑒定結果直接關系到損害賠償數額，不容忽視，如果能夠定上殘，則意味著數額不菲的賠償。受害人為九級傷殘的，如果受害人是城鎮戶口的，則殘疾賠償金為79912元;如果受害人是農村戶口的，則殘疾賠償金為34480元。那么傷殘鑒定賠償標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.02.04414人收看
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答如果因工受傷并認定了傷殘等級，可從工傷保險基金一次性傷殘補助金，一到十級各不相同，傷殘級別數字越小，賠償越多。如果沒有傷殘，在治療過程中也能享受工傷保險待遇，對于醫療費等費用都有優惠待遇。但只有手指受傷一般斷了也只是最低的十級傷殘。《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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內容：一級殘疾的定義和標準一級殘疾是指身體、智力、精神、語言或感覺等方面存在重度障礙，需全天候生活照顧或依賴于助具、設施、藥品和其它特殊治療方法，無法從事生產勞動或經營專業的殘疾人,李某的父母在當地殘疾人聯合會申請評殘，經過多次鑒定和復查，最終確定為一級殘疾,在社會康復和殘疾人權利保障方面，殘疾等級的認定是非常重要的,一級殘疾的認定對殘疾人的生活影響非常大，是殘疾人權益保障的重要一環,法律依據我國《中華人民共和國殘疾人保障法》和《殘疾人評定辦法》對殘疾人權益保障和殘疾等級評定等方面都有明確規定。
張旭律師2023.07.05550人收看
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段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答鑒定標準：1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;2. 意識消失;3. 各種活動均受到限制而臥床;4.完全喪失勞動能力。賠償標準：工傷一級傷殘，員工可享受一次性傷殘補助金為27個月的本人工資，并能按月領取津貼，津貼按照本人工資90%計算，不得低于當地最低工作標準。《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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內容：根據《中華人民共和國侵權責任法》規定，殘疾賠償金應當結合患者的傷殘等級、當地人均可支配收入等因素進行計算，并結合鑒定機構的意見進行賠償,根據《中華人民共和國侵權責任法》規定，誤工費應當按照患者的實際誤工損失進行計算，并結合鑒定機構的意見進行賠償,根據《中華人民共和國侵權責任法》規定，精神損害撫慰金應當根據當地的生活水平、當事人的實際情況等因素進行計算，并結合鑒定機構的意見進行賠償,總結頸椎骨折的傷殘鑒定標準和賠償問題涉及到個人和家庭的切身利益，需要認真對待。
陳明月律師2023.09.221430人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答屬于工傷的，傷殘等級評定在設區的市級勞動能力鑒定委員會做；屬于其他情形的，到具有相關資質的當地司法鑒定所做。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
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內容：工傷肋骨骨折3根的賠償是要經過工傷鑒定來確定相應的標準的,工傷三根肋骨骨折賠償標準三根肋骨骨折的賠償如下：醫療費，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定,交通事故3根肋骨骨折傷殘鑒定標準及賠償1、法律主觀：具體是根據 傷殘鑒定 為準，賠償項目和標準為： 醫療費 、誤工費、住院伙食補助費、 護理費 、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、交通費、住宿費和財產直接損失,三根肋骨骨折屬于幾級傷殘,需賠賞多少3根肋骨骨折大概算十級工傷，能賠償的一次性傷殘補助金是職工本人工資的7倍。
黃東潔律師2023.09.082369人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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答1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
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內容：交通事故工傷鑒定標準(一)認定條件：上下班途中發生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結合一定的因素和具體實踐作判斷。交通事故工傷賠償標準交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。那么交通事故工傷鑒定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.02.03419人收看
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答首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很復雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎么去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。2、必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認定申請上。3、必須當即入院診療，必須在一周內拍CT或MRI片，必須在一月內，最好一周內作出腰間盤突出的診斷結論，否則你無法證明你的腰突與工傷關聯。4、入院數天內，你必須出現壓迫神經的臨床癥狀，單憑影像學資料，你是不能認定工傷的。《工傷保險條例》第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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內容：本標準適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定。3評定總則3.1評定原則傷殘評定應以人體傷后治療效果為依據，認真分析殘疾與事故、損傷之間的關系，實事求是地評定。那么車禍傷殘鑒定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.02.04235人收看
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馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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答1、住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。制造業簡易勞動合同2、醫療費：按實際支出的費用計算。3、停工工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。4、護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由用人單位繼續支付。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。5、傷殘補助金及傷殘津貼職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的：一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資。標準為：五級傷殘為本人工資的70%。6、工傷醫療補助金：按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資;六級的，每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;七級的，每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的，每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的，每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算。患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。7、傷殘就業補助金：以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，發給35個月上一年度職工月平均工資。一次性傷殘就業補助金的支付條件：經工傷職工本人提出，職工與用人單位解除或終止勞動關系的。用人單位依據 《中國人共和國勞動法》 第二十五條 第(二)、(三)、(四)項規定解除勞動關系的。用人單位依法破產、解散的。支付責任：工傷職工所在單位。《工傷保險條例》第三十條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，其中“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月工資計算，包括計時工資或者計件工資、獎金、津貼和補貼等，但不包括加班工資。
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內容：傷殘程度鑒定臨床法醫鑒定項：1、損傷程度鑒定即輕傷、重傷、輕微傷鑒定或稱傷情鑒定。受害人為七級傷殘的，如果受害人是城鎮戶口的，則殘疾賠償金為159824元；如果受害人是農村戶口的，則殘疾賠償金為68960元。那么傷殘鑒定及賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.02.04391人收看
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趙金保律師
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內容：傷殘程度分為重傷、輕傷和輕微傷。如果兒童在交通事故中受傷致殘應該按照人身損害賠償有關標準實行。人體損傷殘疾程度鑒定標準(試行)5.1顱腦、脊髓5.1.1重傷級a植物生存狀態。c)顱骨凹陷性或者粉碎性骨折出現腦受壓癥狀和體征須手術治療。d)顱底骨折伴腦脊液漏持續4周以上。r)脊髓損傷致重度肛門失禁或者重度排尿障礙。l)口唇離斷或者缺損致牙齒外露3枚以上。n)牙齒脫落或者牙折共7枚以上。p)面神經損傷致側面肌大部分癱瘓遺留眼瞼閉合不全和口角歪斜。g)兩處以上不同眶壁骨折側眶壁骨折致眼球內陷0.2cm以上。那么兒童在交通事故中的鑒定標準是怎么樣的呢?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.10321人收看
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姚平律師
主任律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答右手拇指傷殘鑒定標準：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》5.5五級5.5.1定級原則器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。5.5.2五級條款系列凡符合5.5.1或下列條款之一者均為工傷五級。一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指功能完全喪失，另一手除拇指外三指功能完全喪失。《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
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內容：1.《人體輕微傷的鑒定標準》; 2.《人體輕傷鑒定標準(試行)》; 3.《人體重傷鑒定標準》; 4.《道路交通事故受傷人員傷殘評定》; 5.《醫療事故分級標準(試行)》; 6.《事故傷害損失工作日標準》; 7.《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》; 8.《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》; 9.《人體損傷程度鑒定標準》; 10.《人體損傷殘疾程度鑒定標準(試行)》; 11.《軍人殘疾等級評定標準(試行)》; 12.《殘疾人實用評定標準(試用)》 13.《職業衛生與職業病標準》那么人身損害傷殘鑒定標準規定條文。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.02.04524人收看
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內容：傷殘等級鑒定標準是什么《人體損傷致殘程度分級》和《人體損傷程度鑒定標準》。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。那么傷殘等級鑒定標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.02.04978人收看
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張嘉娛律師
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