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騎電瓶車一定要戴頭盔嗎？

騎電動車要戴頭盔。公安部要求，各地要穩(wěn)妥推進“一盔一帶”安全守護行動。戴頭盔真的很重要因為帶頭盔可以分散沖擊力度，這是一個相當好的保命符。縱觀那一些交通事故，會發(fā)現(xiàn)戴頭盔的人會比不戴頭盔的人安全很多的，因為電動車是兩輪結(jié)構(gòu)，在發(fā)生撞擊的時候，頭部必然是受傷最嚴重的地方。所以一旦頭部發(fā)生一些猛烈的撞擊，那么必然對身體會起到極其大的威脅。《中華人民共和國道路交通安全法》第五十一條機動車行駛時，駕駛?cè)恕⒊俗藛T應當按規(guī)定使用安全帶，摩托車駕駛?cè)思俺俗藛T應當按規(guī)定戴安全頭盔。

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取保候?qū)彛f明對犯罪嫌疑人采取這個措施是不會危害社會，但案情是否嚴重，要看詐騙的金額和犯罪的情節(jié)。人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛?、可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；2、可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；3、患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；4、羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽摹！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》第六十七條人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛?、可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；2、可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；3、患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；4、羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽摹Ｈ”：驅(qū)徲晒矙C關執(zhí)行。第六十八條人民法院、人民檢察院和公安機關決定對犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)彛瑧斬熈罘缸锵右扇恕⒈桓嫒颂岢霰ＷC人或者交納保證金。

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沒有合同辭職的老板不給工資怎么辦？

未簽訂勞動合同本身就是用人單位違法。不論什么原因辭職或離職，勞動者都可以采用以下三個途徑來追討工資:一、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；二、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。三、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。勞動者可以向用人單位主張未簽勞動合同第二個月起的雙倍工資，最多十一個月，需要在勞動仲裁時效內(nèi)提出。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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雙方都必須蓋好騎縫合同嗎？

法律并沒有強制要求合同必須加蓋騎縫章，也就是說不蓋騎縫章合同也是有效的，但蓋騎縫章的作用是防范風險。加蓋了騎縫章，合同整體展開可以將騎縫章還原成原章，因此可以防止對方更換合同內(nèi)容、防止對方否認合同內(nèi)容，并避免因更換合同內(nèi)容或否認合同內(nèi)容而造成的不必要的麻煩、爭議和損失。《中華人民共和國民法典》第四百九十條當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

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行政訴訟增加了被告的規(guī)定

行政訴訟追加被告規(guī)定詳見《最高人民法院關于執(zhí)行《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋》第二十三條，其規(guī)定，應當追加被告而原告不同意追加的，人民法院應當通知其以第三人的身份參加訴訟。《最高人民法院關于執(zhí)行《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋》第二十三條原告所起訴的被告不適格，人民法院應當告知原告變更被告；原告不同意變更的，裁定駁回起訴。應當追加被告而原告不同意追加的，人民法院應當通知其以第三人的身份參加訴訟。

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勞動拖欠工資報警有用嗎？

報警用處不大，可以：1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據(jù)。2.以未按時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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取保候?qū)彽慕獬侵溉”：驅(qū)彽钠谙迣脻M，或者發(fā)現(xiàn)被取保候?qū)徣耍粦斪肪啃淌仑熑味∠”：驅(qū)彽闹贫取！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》第七十九條人民法院、人民檢察院和公安機關對犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)徸铋L不得超過十二個月，監(jiān)視居住最長不得超過六個月。在取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住期間，不得中斷對案件的偵查、起訴和審理。對于發(fā)現(xiàn)不應當追究刑事責任或者取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住期限屆滿的，應當及時解除取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住。解除取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住，應當及時通知被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住人和有關單位。

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合同最終解釋權(quán)是什么意思？

合同最終解釋權(quán)指對合同各個條款作相互解釋，以確定各個條款在整個合同中所具有的正確意思。一個合同都是一個整體，各個條款之間存在密切關聯(lián)。如果將某個條款單獨解釋，或許存在不同的意思，但只要將該條款與其他條款相聯(lián)系，相互解釋，相互補充，即不難確定當事人的真實意思。《中華人民共和國民法典》第四百六十四條合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，適用有關該身份關系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。

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銀行貸款逾期不還會影響到家人嗎

正常的情況下，貸款不還不會直接連累家人，但有可能間接連累家人。銀行貸款逾期不還，銀行催告后起訴，在執(zhí)行階段仍然不還的，法院可以將其納入征信系統(tǒng)，納入征信系統(tǒng)后家人會受到影響。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十五條被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務的，人民法院可以對其采取或者通知有關單位協(xié)助采取限制出境，在征信系統(tǒng)記錄、通過媒體公布不履行義務信息以及法律規(guī)定的其他措施。《最高人民法院關于限制被執(zhí)行人高消費及有關消費的若干規(guī)定》?第三條被執(zhí)行人為自然人的，被采取限制消費措施后，不得有以下高消費及非生活和工作必需的消費行為：（一）乘坐交通工具時，選擇飛機、列車軟臥、輪船二等以上艙位；（二）在星級以上賓館、酒店、夜總會、高爾夫球場等場所進行高消費；（三）購買不動產(chǎn)或者新建、擴建、高檔裝修房屋；（四）租賃高檔寫字樓、賓館、公寓等場所辦公；（五）購買非經(jīng)營必需車輛；（六）旅游、度假；（七）子女就讀高收費私立學校；（八）支付高額保費購買保險理財產(chǎn)品；（九）乘坐G字頭動車組列車全部座位、其他動車組列車一等以上座位等其他非生活和工作必需的消費行為。被執(zhí)行人為單位的，被采取限制消費措施后，被執(zhí)行人及其法定代表人、主要負責人、影響債務履行的直接責任人員、實際控制人不得實施前款規(guī)定的行為。因私消費以個人財產(chǎn)實施前款規(guī)定行為的，可以向執(zhí)行法院提出申請。執(zhí)行法院審查屬實的，應予準許。

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