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  • 如果和客戶在協議內有保密義務的約定,客戶違反該義務,要承擔違約責任的。《中華人民共和國民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百七十八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的,對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。第五百七十九條 當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息,或者不履行其他金錢債務的,對方可以請求其支付。
  • 沒有補貼。 考駕照學車通常都是去私人的駕校。沒有任何資金補貼的,國家也從來沒有頒布過因為貧困而給予補貼或者給予關照的政策。 《機動車駕駛證申領和使用規定》 第四十條 初次申請機動車駕駛證或者申請增加準駕車型的,申請人預約考試科目二,應當符合下列規定:1、報考小型汽車、小型自動擋汽車、低速載貨汽車、三輪汽車、殘疾人專用小型自動擋載客汽車、輪式自行機械車、無軌電車、有軌電車準駕車型的,在取得學習駕駛證明滿十日后預約考試;2、報考大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車準駕車型的,在取得學習駕駛證明滿二十日后預約考試。
  • 國家公務員退休,指國家公務員達到規定的退休年齡,為國家服務到一定的工作年限,或因病殘喪失了工作能力,離開工作崗位,依法辦理退休手續,由國家給予生活保障,并給予妥善安置和管理。這是國家公務員管理的一個重要管理環節,也是保持國家公務員隊伍充滿生機和活力的重要措施。《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
  • 在婚姻關系存續期間遭遇家暴的,當事人可以向法院提起離婚訴訟,起訴離婚無需冷靜期。根據民法典的規定,家暴屬于法定的準予離婚的情形,遭遇家暴,選擇起訴離婚,不適用離婚冷靜期制度;只有雙方選擇協議離婚時,才需要經過冷靜期。《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。《中華人民共和國民法典》第一千零七十九條 夫妻一方要求離婚的,可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如果感情確已破裂,調解無效的,應當準予離婚。有下列情形之一,調解無效的,應當準予離婚:1、重婚或者與他人同居;2、實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員;3、有賭博、吸毒等惡習屢教不改;4、因感情不和分居滿二年;5、其他導致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤,另一方提起離婚訴訟的,應當準予離婚。經人民法院判決不準離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應當準予離婚。第一千零九十一條 有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償:1、重婚;2、與他人同居;3、實施家庭暴力;4、虐待、遺棄家庭成員;5、有其他重大過錯。
  • 放棄撫養聲明書可以由自己書寫或者由專業的律師書寫,只要是自己同意并合理的聲明書并親自簽名的聲明書便具有效力。《中華人民共和國民法典》第一千零五十八條 夫妻雙方平等享有對未成年子女撫養、教育和保護的權利,共同承擔對未成年子女撫養、教育和保護的義務。第一千零八十四條 父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養,仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養問題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應當尊重其真實意愿。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋1、》第五十五條 離婚后,父母一方要求變更子女撫養關系的,或者子女要求增加撫養費的,應當另行提起訴訟。第五十六條 具有下列情形之一,父母一方要求變更子女撫養關系的,人民法院應予支持:1、與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或者因傷殘無力繼續撫養子女;2、與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為,或者其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響;3、已滿八周歲的子女,愿隨另一方生活,該方又有撫養能力;4、有其他正當理由需要變更。
  • 不算。對面紅燈不亮,開車過去不算闖紅燈 ,電子眼拍攝闖紅燈的3張照片為:車輛駛過停止線,隨后兩張是車輛駛到路口中間以及到達對面路口,這三張照片形成一致了,才算闖紅燈的。對面紅燈沒有亮的時候就還處于黃燈警示時間,越過停止線不會觸發拍照系統的。以下情況闖紅燈可撤銷1、在路口紅燈亮起前,車輛還在停車線內,紅燈亮起后,車輛超過停車線并繼續行駛的行為就被視為闖紅燈,將會受到處理。如果市民在處理違章時,發現拍攝的照片不能反映闖紅燈,可申請撤銷。《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》 第三十八條 機動車信號燈和非機動車信號燈表示:(一)綠燈亮時,準許車輛通行,但轉彎的車輛不得妨礙被放行的直行車輛、行人通行;(二)黃燈亮時,已越過停止線的車輛可以繼續通行;(三)紅燈亮時,禁止車輛通行。在未設置非機動車信號燈和人行橫道信號燈的路口,非機動車和行人應當按照機動車信號燈的表示通行。紅燈亮時,右轉彎的車輛在不妨礙被放行的車輛、行人通行的情況下,可以通行。
  • 沒有合同在試用期三天被辭退有工資,工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。 勞動報酬是按勞給付,不能不給,不給是違法的;可以向當地仲裁機構咨詢投訴,申請勞動仲裁。除了申請勞動仲裁,還可以向當地勞動監察大隊投訴。《工資支付暫行規定》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
  • 首先,二者承擔責任的人和條件不同。 在有限合伙中,承擔有限責任的合伙人限于 有限合伙人 ,普通合伙人永遠只能承擔無限 連帶責任 。而且,對合伙債務而言,有限合伙最終必須由普通合伙人承擔無限連帶責任。因此,對債權人而言,有限合伙相對于普通合伙并未發生實質性變化,其最終均由普通合伙人承擔無限連帶責任。在有限責任合伙中,合伙人在通常情況下仍然承擔無限連帶責任,此時與普通合伙并無本質區別。只有在特殊情況下,即合伙人在執業活動中因故意或重大過失造成他人損失時,才會由有過錯的執業合伙人對由此產生的債務承擔無限責任或者無限連帶責任,其他合伙人僅以其出資額為限承擔有限責任。可見,在有限合伙中承擔有限責任的合伙人完全基于其出資身份確定;在有限責任合伙中承擔有限責任的合伙人則是基于其執業行為決定。其次,二者對合伙事務的經營管理權不同。在有限合伙中,只有普通合伙人具有合伙事務的經營管理權,有限合伙人不能參與合伙事物的經營管理。有限合伙人如果參與了合伙事物的經營管理,則應視為普通合伙人,并因此而承擔無限連帶責任。在有限責任合伙中,任何一個合伙人均有權參與合伙事務的經營管理。其劃分有限責任與無限責任的根據不是合伙人的身份,而是合伙人在執業活動中有無故意或重大過錯。《中華人民共和國政府信息公開條例》 第七條 各級人民政府應當積極推進政府信息公開工作,逐步增加政府信息公開的內容。第八條 各級人民政府應當加強政府信息資源的規范化、標準化、信息化管理,加強互聯網政府信息公開平臺建設,推進政府信息公開平臺與政務服務平臺融合,提高政府信息公開在線辦理水平。第九條 公民、法人和其他組織有權對行政機關的政府信息公開工作進行監督,并提出批評和建議。
  • 機動車通過交叉路口,應當按照交通信號燈、交通標志、交通標線或者交通警察的指揮通過;通過沒有交通信號燈、交通標志、交通標線或者交通警察指揮的交叉路口時,應當減速慢行,并讓行人和優先通行的車輛先行。《中華人民共和國道路交通安全法》 第四十七條(1)機動車行經人行橫道時,應當減速行駛。(2)遇行人正在通過人行橫道,應當停車讓行。(3)機動車行經沒有交通信號的道路時,遇行人橫過道路,應當避讓。
  • 去世后可以由法定繼承人向當地醫保局申領老人的個人帳戶。1、參保人死亡后,個人賬戶中的余額將全部返還給參保人的法定繼承人或指定受益人等。2、辦理手續需要的資料包括:身份證,戶口簿,死亡證明,火化證明,填寫申領書,銀行帳號等。3、不過需要注意的是,社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理,即個人帳戶和統籌帳戶,繼承人只能領取個人帳戶里面的金額。4、但大多數的錢都是進入統籌帳戶里面,個人帳戶的錢不算很多,一般在幾千元到幾百元不等,取決于交納時間段和交納檔次等。也就是醫保卡內余額。《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

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