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答專利申請人或者專利權人請求費用減繳的，需根據專利申請人或者專利權人的類型，提供如下證明材料：個人請求減繳專利收費的，應當在收費減繳請求書中如實填寫本人上年度收入情況，同時提交所在單位出具的年度收入證明；無固定工作的，提交戶籍所在地或者經常居住地縣級民政部門或者鄉鎮人民政府（街道辦事處）出具的關于其經濟困難情況證明。企業請求減繳專利收費的，應當在收費減繳請求書中如實填寫經濟困難情況，同時提交上年度企業所得稅年度納稅申報表復印件。在匯算清繳期內，企業提交上上年度企業所得稅年度納稅申報表復印件。事業單位、社會團體、非營利性科研機構請求減繳專利收費的，應當提交法人證明材料復印件。《中華人民共和國專利法》 第七條 對發明人或者設計人的非職務發明創造專利申請，任何單位或者個人不得壓制。第八條 兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委托所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬于完成或者共同完成的單位或者個人；申請被批準后，申請的單位或者個人為專利權人。
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答1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心打印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；3、將審批后的《城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用于工作條件與工人相同的基層干部；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
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答通常在孩子出生后一個月內可以上戶口。戶口是個法律概念，在我國現在的戶口管理中，分為家庭戶和集體戶。家庭戶以“具有血緣婚姻或收養關系”立戶，集體戶由業緣關系共同居住在機關、團體等的人而立戶。我國法律是這樣規定的，在孩子出生后的一個月時間內，可以由戶主、與孩子有血緣關系的人、撫養人或鄰居向孩子常住地戶口登記機關，進行申報出生登記。如果是被棄養的孩子，由收養人或者育嬰機關申報出生登記。孩子上戶口需要攜帶父親和母親各自的戶口簿和居民身份證；出生醫生證明；生育指標證明或計劃外生育處罰完結證明；孩子父母的結婚證明。《中華人民共和國戶口登記條例》 第七條 嬰兒出生后一個月以內，由戶主、親屬、撫養人或者鄰居向嬰兒常住地戶口登記機關申報出生登記。棄嬰，由收養人或者育嬰機關向戶口登記機關申報出生登記。
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答誤過仲裁時效只是表明了勞動者失去了“勝裁權”，不能通過仲裁的程序維護自己的權益，但是即便超過仲裁的法定時效，勞動者也能就該勞動爭議向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
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答無房產證的安置房，簽訂的房屋買賣合同依法成立的，具有法律效力，但當事人有約定除外。安置房，是政府進行城市道路建設，和其他公共設施建設項目時，對被拆遷住戶進行安置，所建的房屋。常見的安置房買賣糾紛，有賣房主體不合法或不合格、買房主體不合法或不合格、房屋買賣合同無效等。《中華人民共和國民法典》 第二百零九條 不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅，經依法登記，發生效力；未經登記，不發生效力，但是法律另有規定的除外。依法屬于國家所有的自然資源，所有權可以不登記。第二百一十五條 當事人之間訂立有關設立、變更、轉讓和消滅不動產物權的合同，除法律另有規定或者當事人另有約定外，自合同成立時生效；未辦理物權登記的，不影響合同效力。
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答要看開的是什么型號的電動車。但涉及到用燃油類發動機的油電混合動力的兩用轎車肯定是要駕照和牌照的。《中華人民共和國道路交通安全法》第八條國家對機動車實行登記制度。機動車經公安機關交通管理部門登記后，方可上道路行駛。尚未登記的機動車，需要臨時上道路行駛的，應當取得臨時通行牌證。第十一條駕駛機動車上道路行駛，應當懸掛機動車號牌，放置檢驗合格標志、保險標志，并隨車攜帶機動車行駛證。機動車登記證書、號牌、行駛證的式樣由國務院公安部門規定并監制。未隨車攜帶駕駛證的，根據中華人民共和國道路交通安全法第95條罰款20-200元，扣1分，扣車，違法代碼1110。使用偽造、變造的機動車行駛證的，根據根據中華人民共和國道路交通安全法第6條、96條，罰款200-2000元，扣12分，扣車，違法代碼5702。使用其他車輛的機動車行駛證的，根據根據中華人民共和國道路交通安全法第96條，罰款罰款200-2000元，扣12分，扣車，違法代碼5705。
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答一胎不需要辦理準生證，夫妻自行安排生育即可。現在生孩子并不需要辦理準生證了，準生證已經取消了，夫妻需要生育的，自行安排生育。不用向以前一樣需要申請準生證才可以生育。《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》第八條 改革生育服務管理制度。實行生育登記服務制度，對生育兩個以內（含兩個）孩子的，不實行審批，由家庭自主安排生育。
改進再婚等情形再生育管理。優化辦事流程，簡化辦理手續，全面推行網上辦事，進一步簡政便民。依法依規查處政策外多孩生育。
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答1、集體合同與勞動合同的兩方當事人是不同的：勞動合同的當事人是由單個的勞動者和企業組成的，而集體合同的當事人是由全體職工和企業組成的，全體職工是由工會或職工代表代表職工，來跟企業的代表一起協商簽署集體合同，所以兩者的當事人不同。2、集體合同與勞動合同的內容不同：勞動者個人和企業簽訂的勞動合同，主要約定的是企業和員工之間的權利與義務，而集體合同里主要約定的是職工權利與企業義務。3、集體合同與勞動合同的作用不同：勞動合同的作用是在企業與員工之間建立起，約定雙方當事人在履行勞動合同過程中的各自的權利與義務，以及合同解除與終止的時間和條件，而集體合同更多的作用是約束企業給予職工哪些最基本的待遇。4、集體合同與勞動合同產生的方式不同：勞動合同是雙方當事人一旦建立勞動關系，就必須簽署的。而集體合同則不同，因為勞動關系剛剛建立的時候，企業職工人數不多，無法簽署集體合同。所以，簽署集體合同與勞動合同的時間是不一樣的。《中華人民共和國勞動法》第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。第三十三條 企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表職工與企業簽訂；沒有建立工會的企業，由職工推舉的代表與企業簽訂。
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答培訓學校，屬服務業，應納營業稅，成立之初要交： 注冊資金印花稅，按（注冊資金+資本公積）的萬分之五繳納 。財產租賃印花稅，按租賃合同總金額的千萬之一交納，辦公室是租用別人的房屋就要交這個稅。要交營業稅，對于經營營業稅應稅項目的個人，營業稅法規定了起征點，按期納稅的起征點為月營業額1000-5000元；按次納稅的起征點為每日（次）營業額100元。營業額達到起征點的全額計稅，未達起征點的免繳營業稅。《中華人民共和國企業所得稅法》第四條 企業所得稅的稅率為25％。非居民企業取得本法第三條第三款規定的所得，適用稅率為20％。第五條 企業每一納稅年度的收入總額，減除不征稅收入、免稅收入、各項扣除以及允許彌補的以前年度虧損后的余額，為應納稅所得額。第六條 企業以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。包括：1、銷售貨物收入；2、提供勞務收入；3、轉讓財產收入；4、股息、紅利等權益性投資收益；5、利息收入；6、租金收入；7、特許權使用費收入；8、接受捐贈收入；9、其他收入。
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答發生爭議后，可與用人單位先行協商，協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。申請勞動爭議仲裁必須本人親自提出，勞動仲裁機構不接受網上的仲裁申請。《中華人民共和國勞動仲裁法》第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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