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答左手食指斷兩截中指斷一節(jié)，大致可鑒定為十級傷殘。 但如果是一手食指 2 ～ 3 節(jié)缺失，則可以鑒定為九級傷殘。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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答行政許可行為是典型的行政執(zhí)法行為《行政執(zhí)法程序基本法律法規(guī)》第五十四條 本規(guī)定所稱行政執(zhí)法，是指行政機關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章，作出的行政許可、行政處罰、行政強制、行政給付、行政征收、行政確認等影響公民、法人或者其他組織權(quán)利和義務(wù)的具體行政行為。第五十五條 行政執(zhí)法依據(jù)包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章。行政執(zhí)法依據(jù)應(yīng)當向社會公開。未經(jīng)公開的，不得作為行政執(zhí)法依據(jù)。第五十六條 縣級以上人民政府法制部門應(yīng)當對本行政區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法主體的資格依法向社會公告。行政執(zhí)法人員應(yīng)當按照省人民政府規(guī)定參加行政執(zhí)法培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，并取得行政執(zhí)法證件，持證上崗。第五十七條 根據(jù)國務(wù)院的授權(quán)，省人民政府可以決定一個行政機關(guān)行使有關(guān)行政機關(guān)的行政處罰權(quán)。集中行使行政處罰權(quán)的行政機關(guān)是本級人民政府直接領(lǐng)導(dǎo)的行政執(zhí)法部門，具有行政執(zhí)法主體資格。行政處罰權(quán)相對集中后，有關(guān)行政執(zhí)法部門不得再行使已被調(diào)整出的行政處罰權(quán);繼續(xù)行使的，作出的行政處罰無效。經(jīng)國務(wù)院批準，省人民政府根據(jù)精簡、統(tǒng)一、效能的原則，可以決定一個行政機關(guān)行使有關(guān)行政機關(guān)的行政許可權(quán)。
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答視具體情況而定。對于普通合伙企業(yè)，其合伙人的要求是至少有2名普通合伙人。但如果是屬于有限合伙企業(yè)的話，則對于合伙人人數(shù)的要求在2至50人之間。所以，合伙企業(yè)的類型不同，對合伙人人數(shù)的要求也不太一樣。《中華人民共和國合伙企業(yè)法》 第十四條 設(shè)立合伙企業(yè)，應(yīng)當具備下列條件：1、有二個以上合伙人。合伙人為自然人的，應(yīng)當具有完全民事行為能力；2、有書面合伙協(xié)議；3、有合伙人認繳或者實際繳付的出資；4、有合伙企業(yè)的名稱和生產(chǎn)經(jīng)營場所；5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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答房產(chǎn)繼承更名手續(xù)是：繼承人到居委會開具法定繼承人證明，到派出所開具死亡證明；到區(qū)或市公證處辦理繼承權(quán)公證，到房地產(chǎn)測繪部門辦理房屋面積測繪或轉(zhuǎn)繪手續(xù)；持房地產(chǎn)權(quán)證、繼承公證書、房屋測繪等證明到房地產(chǎn)交易中心申請繼承登記，到駐場稅務(wù)所辦理稅收核定，領(lǐng)取完稅憑證后換領(lǐng)新的產(chǎn)證。《中華人民共和國民法典》 第二百零九條 不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，經(jīng)依法登記，發(fā)生效力；未經(jīng)登記，不發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外。依法屬于國家所有的自然資源，所有權(quán)可以不登記。
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答可以上網(wǎng)、電話查詢、或者去當?shù)氐尼t(yī)保中心按照身份證號碼查詢。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第七十四條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個人應(yīng)當及時、如實提供。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結(jié)算的會計憑證。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權(quán)益記錄，定期將個人權(quán)益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
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答可以在網(wǎng)上進行投訴，也可以依法要求追究游戲公司的民事責任和行政責任，或者向消費者協(xié)會或者工商機關(guān)投訴。《中華人民共和國廣告法》 第五十五條 違反本法規(guī)定，發(fā)布虛假廣告的，由市場監(jiān)督管理部門責令停止發(fā)布廣告，責令廣告主在相應(yīng)范圍內(nèi)消除影響，處廣告費用三倍以上五倍以下的罰款，廣告費用無法計算或者明顯偏低的，處二十萬元以上一百萬元以下的罰款；兩年內(nèi)有三次以上違法行為或者有其他嚴重情節(jié)的，處廣告費用五倍以上十倍以下的罰款，廣告費用無法計算或者明顯偏低的，處一百萬元以上二百萬元以下的罰款，可以吊銷營業(yè)執(zhí)照，并由廣告審查機關(guān)撤銷廣告審查批準文件、一年內(nèi)不受理其廣告審查申請。
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答不動產(chǎn)權(quán)屬證書是權(quán)利人享有該不動產(chǎn)物權(quán)的證明，不動產(chǎn)權(quán)屬證書記載的事項，應(yīng)當與不動產(chǎn)登記簿一致；記載不一致的，除有證據(jù)證明不動產(chǎn)登記簿確有錯誤外，以不動產(chǎn)登記簿為準；而土地使用證是確認土地使用權(quán)的法律憑證。《中華人民共和國民法典》第二百零九條 不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，經(jīng)依法登記，發(fā)生效力;未經(jīng)登記，不發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外。依法屬于國家所有的自然資源，所有權(quán)可以不登記。第二百一十條 不動產(chǎn)登記，由不動產(chǎn)所在地的登記機構(gòu)辦理。國家對不動產(chǎn)實行統(tǒng)一登記制度。統(tǒng)一登記的范圍、登記機構(gòu)和登記辦法，由法律、行政法規(guī)規(guī)定。
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答(一)需支付辭退員工賠償?shù)那樾斡萌藛挝贿`反勞動法相關(guān)規(guī)定解除或者終止勞動合同的，若員工不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經(jīng)無法繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)當依照法律規(guī)定向辭退員工支付賠償金。(二)需支付辭退員工補償?shù)那樾胃鶕?jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當支付被辭退員工補償金：1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整，經(jīng)過合法程序辭退員工的2、勞動合同期滿后用人單位決定不與員工續(xù)簽的，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外3、用人單位被依法宣告破產(chǎn)或用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷時辭退員工的4、用人單位決定提前解散時辭退員工的。(三)需提前30日通知或支付代通知金作為補償?shù)那樾蝿趧诱哂邢铝星闆r的，用人單位解除勞動合同只需提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資：1、勞動者患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的2、勞動者經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)無需支付辭退員工補償、賠償金的情形勞動者有下列情況的，用人單位可以不經(jīng)通知即解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的2、嚴重違反勞動紀律和用人單位的規(guī)章制度的3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的6、被依法追究了刑事責任的。股東作為公司的權(quán)力擁有者，公司解散其承擔的責任自然是無法避免的，具體情況需要根據(jù)公司的性質(zhì)等作出判斷《中華人民共和國勞動民法典》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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答租房是否要押金應(yīng)當按照雙方當事人的約定，一般是約定押金用來保障租賃期間租賃物不受損耗。押金，是一方當事人將一定費用存放在對方處保證自己的行為不會對對方利益造成損害，如果造成損害的可以以此費用據(jù)實支付或另行賠償。《中華人民共和國民法典》 第七百零三條 租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四條 租賃合同的內(nèi)容一般包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。
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答教練沒有權(quán)利不讓你考試，考試的檔案是在檔案室,一般檔案室都是車管所的，不歸駕校 。《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》 第四十條 初次申請機動車駕駛證或者申請增加準駕車型的，申請人預(yù)約考試科目二，應(yīng)當符合下列規(guī)定：1、報考小型汽車、小型自動擋汽車、低速載貨汽車、三輪汽車、殘疾人專用小型自動擋載客汽車、輪式自行機械車、無軌電車、有軌電車準駕車型的，在取得學習駕駛證明滿十日后預(yù)約考試；2、報考大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車準駕車型的，在取得學習駕駛證明滿二十日后預(yù)約考試。
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