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答您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:如果對方故意隱瞞由精神疾病這個事實,就存在騙婚的風險。婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病,婚后尚未治愈的,法律明確規定婚姻無效。2婚前故意隱瞞精神病史,婚姻的另一方當事人可以向法院申請該婚姻無效。3需要強調的是,精神病是個籠統的概念,不是所有的精神病都不適合結婚的。如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
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答您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議:訴訟離婚需要請律師的。如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
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答你好,你想咨詢關于婚姻的什么問題
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答無證駕駛的,并不構成犯罪,但違法了交通安全法律法規的規定,屬于違章駕駛行為,應當由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款,可以并處十五日以下拘留。法律依據:《中華人民共和國道路交通安全法》第九十九條有下列行為之一的,由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款:(一)未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的;(二)將機動車交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷、暫扣的人駕駛的;(三)造成交通事故后逃逸,尚不構成犯罪的;(四)機動車行駛超過規定時速百分之五十的。行為人有前款第二項、第四項情形之一的,可以并處吊銷機動車駕駛證;有第一項、第三項、第五項至第八項情形之一的,可以并處十五日以下拘留。
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答適用經濟補償的情形:勞動者單方解除勞動合同的,如:用人單位未及時足額支付勞動報酬;未依法為勞動者繳納社會保險等;用人單位主動提出解除并協商一致的;無過失性辭退;經濟性裁員;用人單位被依法宣告破產的等。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規規定的其他情形。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。