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答您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢的問(wèn)題,有如下分析:不合法。試用期不發(fā)工資是不合法的。只要雙方存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,付出了勞動(dòng),產(chǎn)生了價(jià)值,就應(yīng)當(dāng)給工資。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。 第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果還需要進(jìn)一步咨詢,您可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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答您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢的問(wèn)題,有如下建議:1、您可以詳細(xì)描述一下事情的整個(gè)經(jīng)過(guò),以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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答你好,可以的,你是否簽署了相關(guān)的押金條或者訂車的相關(guān)單據(jù),建議你與對(duì)方協(xié)商解決,一般應(yīng)該是可以商量退款的。
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答您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢的問(wèn)題,有如下分析:建議協(xié)商處理。如果還需要進(jìn)一步咨詢,您可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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答您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢的問(wèn)題,有如下建議:1、您可以詳細(xì)描述一下事情的整個(gè)經(jīng)過(guò),以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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答您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢的問(wèn)題,有如下分析:1、可以找教育局投訴或與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決2、法律規(guī)定如下:《中華人民共和國(guó)教育法》第三十條 學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):(一)遵守法律、法規(guī);(二)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;(四)以適當(dāng)方式為受教育者及其監(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供便利;(五)遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目;(六)依法接受監(jiān)督。3、如果還需要進(jìn)一步咨詢,您可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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答你好,你可以投訴或者起訴對(duì)方
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答你好,建議協(xié)商處理,協(xié)商不成,如果你有對(duì)方的身份信息,你可以向法院起訴。
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答你好,請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述一下
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答可以請(qǐng)我們幫您撰寫,我們有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)