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  • 生育期的女職工享有下列待遇:1、產假,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、工資福利,如果用人單位為女職工參加了生育保險的,產假期間,由社會保險機構發給生育津貼;如果未參加生育保險的,按照女職工休產假前工資的標準由用人單位支付。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。 第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
  • 原則上復印件是不能單獨作為證據的,法院對此只是考慮使用,一般來說是沒有法律效力的,除非雙方都認可,沒有異議。根據最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定第六十九條下列證據不能單獨作為認定案件事實的依據:(一)未成年人所作的與其年齡和智力狀況不相當的證言;(二)與一方當事人或者其代理人有利害關系的證人出具的證言;(三)存有疑點的視聽資料;(四)無法與原件、原物核對的復印件、復制品;(五)無正當理由未出庭作證的證人證言。根據這里的第四款,復印件不能單獨作為認定案件事實的依據原則上復印件是不能單獨作為證據的。故:法院對復印件只是考慮使用,但若對方對此無異議,復印件的效力相當于得以認可。一般而言,書證需要提供原件,提供復印件的需要與原件核對無誤。在原件缺失的情況,如果有其他證據進行佐證,復印件也是法律效力的。在僅僅只有一份證據復印件,原件缺失又沒有其他證據進行佐證,對方當事人又拒不認可的,證據復印件不能作為證據使用。《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》 第六十九條 明確列舉了不能單獨作為認定案件事實的依據的五種情形,其中第(四)項規定:“無法與原件、原物核對的復印件、復制品。”該規定第十條“當事人向人民法院提供證據,應當提供原件或原物。如需自己保存證據原件、原物或者提供原件、原物確有困難的,可以提供經人民法院核對無異的復制件或者復制品。”表明,當事人向法院提供證據,應當優先提供原件或者原物,其次才能考慮復制件或復制品。
  • 真實有效租期存在的復印件加按手印或公章時具有法律效力,任何復印件加蓋私章按手指印才會有效,自己要提前做好預防。2.如果你說的復印件是副本,簽名帶按手印或者私章也是具有法律效力的。3.如果只是純粹的復印文件,沒有手印,只能作為法律參考。《中華人民共和國民法典》第七百零七條 租賃期限六個月以上的,應當采用書面形式。當事人未采用書面形式,無法確第七百零七條 租賃期限六個月以上的,應當采用書面形式。當事人未采用書面形式,無法確定租賃期限的,視為不定期租賃。定租賃期限的,視為不定期租賃。第七百一十條 承租人按照約定的方法或者根據租賃物的性質使用租賃物,致使租賃物受到損耗的,不承擔賠償責任。第七百一十五條 承租人經出租人同意,可以對租賃物進行改善或者增設他物。承租人未經出租人同意,對租賃物進行改善或者增設他物的,出租人可以請求承租人恢復原狀或者賠償損失。
  • 勞動合同在履行期屆滿后,勞動者仍在原單位工作,雙方未及時續簽勞動合同。出現這種情況,勞動者與用工單位的勞動關系仍然存在。部分勞動者甚至律師容易忽視用人單位維持或提高勞動合同約定條件這一前提條件,片面認為只要固定期限勞動合同到期未續簽,用人單位即應當支付經濟補償,因此在續簽勞動合同時采取回避、逃避態度,導致勞動合同到期無法續簽。這種情況下,用人單通知勞動者續簽勞動合同并明確續簽的條件不低于原勞動合同。勞動者亦已簽收此通知,對此通知的內容知曉,其不與用人單位續簽的情形符合法律規定的所排除的情形,用人單位無須支付經濟補償金。如果用人單位既不通知勞動者續簽勞動合同,也不解除與勞動者的勞動關系。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,用人單位在勞動合同期滿時終止固定期限勞動合同的,應當向勞動者支付經濟補償。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
  • 借條違約金一般不能超過24%。借貸雙方對前期借款本息結算后將利息計入后期借款本金并重新出具債權憑證,如果前期利率沒有超過合同成立時一年期貸款市場報價利率四倍,重新出具的債權憑證載明的金額可認定為后期借款本金。超過部分的利息,不應認定為后期借款本金。《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第二十八條 借貸雙方對逾期利率有約定的,從其約定,但是以不超過合同成立時一年期貸款市場報價利率四倍為限。 未約定逾期利率或者約定不明的,人民法院可以區分不同情況處理: 1、既未約定借期內利率,也未約定逾期利率,出借人主張借款人自逾期還款之日起參照當時一年期貸款市場報價利率標準計算的利息承擔逾期還款違約責任的,人民法院應予支持; 2、約定了借期內利率但是未約定逾期利率,出借人主張借款人自逾期還款之日起按照借期內利率支付資金占用期間利息的,人民法院應予支持。
  • 三個月的試用期也是需要簽訂合同的,用人單位在試用期期間不簽合同是違法勞動法的行為。《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
  • 是的,通過正規官方機構辦理貸款都需要提供身份證原件。《中華人民共和國民法典》第四百零五條 抵押權設立前,抵押財產已經出租并轉移占有的,原租賃關系不受該抵押權的影響。第四百零六條 抵押期間,抵押人可以轉讓抵押財產。當事人另有約定的,按照其約定。抵押財產轉讓的,抵押權不受影響。抵押人轉讓抵押財產的,應當及時通知抵押權人。抵押權人能夠證明抵押財產轉讓可能損害抵押權的,可以請求抵押人將轉讓所得的價款向抵押權人提前清償債務或者提存。轉讓的價款超過債權數額的部分歸抵押人所有,不足部分由債務人清償。第四百零七條 抵押權不得與債權分離而單獨轉讓或者作為其他債權的擔保。債權轉讓的,擔保該債權的抵押權一并轉讓,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。第四百零八條 抵押人的行為足以使抵押財產價值減少的,抵押權人有權請求抵押人停止其行為;抵押財產價值減少的,抵押權人有權請求恢復抵押財產的價值,或者提供與減少的價值相應的擔保。抵押人不恢復抵押財產的價值,也不提供擔保的,抵押權人有權請求債務人提前清償債務。
  • 甲乙雙方一般要寫上對方姓名,性別,年齡,身份證號,聯系電話等。《中華人民共和國民法典》 第四百七十條 合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:(一)當事人的姓名或者名稱和住所;(二)標的;(三)數量;(四)質量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方式;(七)違約責任;(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
  • 需要,消費者應該依法向飯店要求開取發票。《中華人民共和國發票管理辦法》第十九條 銷售商品、提供服務以及從事其他經營活動的單位和個人,對外發生經營業務收取款項,收款方應當向付款方開具發票;特殊情況下,由付款方向收款方開具發票。
  • 失信被執行人可以做股東。失信被執行人是指不履行生效法律文書確定的義務,具有法定情形的,人民法院依法對其進行信用懲戒的被執行人。但失信被執行人成為股東后,有執行能力的,股權可能會被強制執行。《最高人民法院關于公布失信被執行人名單信息的若干規定》第一條 被執行人未履行生效法律文書確定的義務,并具有下列情形之一的,人民法院應當將其納入失信被執行人名單,依法對其進行信用懲戒:1、有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務的;2、以偽造證據、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執行的;3、以虛假訴訟、虛假仲裁或者以隱匿、轉移財產等方法規避執行的;4、違反財產報告制度的;5、違反限制消費令的;6、無正當理由拒不履行執行和解協議的。

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