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  • 進(jìn)行工程質(zhì)量事故處理的主要依據(jù)有四個(gè)方面:1、質(zhì)量事故的實(shí)況資料;2、具有法律效力的,得到有關(guān)當(dāng)事各方認(rèn)可的工程承包合同、設(shè)計(jì)委托合同、材料或設(shè)備購(gòu)銷合同以及監(jiān)理合同或分包合同等合同文件;3、有關(guān)的技術(shù)文件、檔案和相關(guān)的建設(shè)法規(guī)。法律依據(jù):《建筑法》第六十九條、第七十二條、第七十三條、第七十四條規(guī)定《刑法》第一百三十七條規(guī)定
  • 1、文件形式質(zhì)量目標(biāo);2、質(zhì)量目標(biāo)管理?xiàng)l例;3、質(zhì)量策劃管理?xiàng)l例;4、施工設(shè)計(jì)管理?xiàng)l例;5、施工準(zhǔn)備管理?xiàng)l例;6、質(zhì)量責(zé)任制;7、質(zhì)量檢查條例;8、獎(jiǎng)懲規(guī)定;9、回訪保修管理?xiàng)l例;10、客戶服務(wù)管理?xiàng)l例。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)合同法》第十一條
  • 投資款不是以股東名義處理是不合法的,公司的投資關(guān)系到公司的切身利益,必須以股東的名義進(jìn)行處理。投資是國(guó)家或企業(yè)以及個(gè)人,為了特定目的,與對(duì)方簽訂協(xié)議,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)互惠互利,輸送資金的過(guò)程?!吨腥A人民共和國(guó)公司法》 第二十七條 股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。對(duì)作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評(píng)估作價(jià),核實(shí)財(cái)產(chǎn),不得高估或者低估作價(jià)。法律、行政法規(guī)對(duì)評(píng)估作價(jià)有規(guī)定的,從其規(guī)定。
  • 異地是補(bǔ)辦不了戶口本的,只能是去你戶口所在地的戶籍管理中心辦理。《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》 第十七條 戶口登記的內(nèi)容需要變更或者更正的時(shí)候,由戶主或者本人向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào);戶口登記機(jī)關(guān)審查屬實(shí)后予以變更或者更正。戶口登記機(jī)關(guān)認(rèn)為必要的時(shí)候,可以向申請(qǐng)人索取有關(guān)變更或者更正的證明。
  • 實(shí)際控制人,是指雖不是公司的股東,但通過(guò)投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排,能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。4、關(guān)聯(lián)關(guān)系,是指公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關(guān)系,以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。但是,國(guó)家控股的企業(yè)之間不僅因?yàn)橥車?guó)家控股而具有關(guān)聯(lián)關(guān)系?!吨腥A人民共和國(guó)公司法》 第二百一十六條 本法下列用語(yǔ)的含義:1、高級(jí)管理人員,是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。2、控股股東,是指其出資額占有限責(zé)任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東;出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十,但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權(quán)已足以對(duì)股東會(huì)、股東大會(huì)的決議產(chǎn)生重大影響的股東。3、實(shí)際控制人,是指雖不是公司的股東,但通過(guò)投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排,能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。4、關(guān)聯(lián)關(guān)系,是指公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關(guān)系,以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。但是,國(guó)家控股的企業(yè)之間不僅因?yàn)橥車?guó)家控股而具有關(guān)聯(lián)關(guān)系。
  • 出資不足的股東,對(duì)于公司的債務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任是如實(shí)出資的股東,僅以其出資額為限,對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。二是行政責(zé)任,因其出資不足面臨工商行政管理部門對(duì)其行政處罰。三是刑事責(zé)任,可能因其出資不足,構(gòu)成虛報(bào)注冊(cè)資本罪而被追究刑事責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)公司法》 第二十八條 股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的,應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的,應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納出資的,除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外,還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。
  • 施工單位拖延工期是一種合同違約行為,所以,拖延工期要執(zhí)行合同雙方約定的處罰措施。如果合同沒(méi)有明確約定違約責(zé)任,可以要求施工單位對(duì)因?yàn)檠悠谠斐傻膿p失,以及承擔(dān)合理的違約金作為補(bǔ)償。有的甚至更長(zhǎng)。拖延工期表面上看,是施工企業(yè)為建設(shè)單位負(fù)責(zé),實(shí)則不然,工程承包到手,人員難以保證,管理比較混亂,工期無(wú)法控制,直接降低了施工企業(yè)的信譽(yù)等級(jí);對(duì)外部的影響則是本地建筑企業(yè)沒(méi)有-一個(gè)能準(zhǔn)時(shí)交工的,影響了整體形象,降低了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?!吨腥A人民共和國(guó)建筑法》第十五條 建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應(yīng)當(dāng)依法訂立書面合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。發(fā)包單位和承包單位應(yīng)當(dāng)全面履行合同約定的義務(wù)。不按照合同約定履行義務(wù)的,依法承擔(dān)違約責(zé)任。
  • 工地干活拿不到工資可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門或勞動(dòng)糾察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào),要求歸還工資并予以賠償。用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:1、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;3、安排加班不支付加班費(fèi)的;4、解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:1、克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;2、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;3、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;4、解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹5谌畻l 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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